Transportation Coordinator
Détails de l’offre d’emploi
- Réf. de l’offre d’emploi:
- 160860
- Lieux:
- West Sacramento, CA 95605
- Flexibilité géographique:
- Travail sur site
- Catégorie:
- Logistics and Warehouse
- Type d’emploi:
- Temps plein
- Statut de l’emploi :
- Non-exempt
- Base de rémunération
- Hourly
- Pay Rate
- $19.75
PURPOSE:
Responsible for performing a variety of clerical duties and providing support to the Transportation Department.
ESSENTIAL FUNCTIONS:
Job Responsibilities
· Reviews and processes driver payroll and status changes.
· Monitors new and existing accounts in Roadnet, Peoplenet, and Cooltrax database.
· Reviews dashboard link, monitors drivers’ routes, and informs supervisor/manager and Customer Care of the need for possible route changes.
· Provides transportation assistance for all driver call-ins regarding route delivery issues and customer call backs.
· Receives driver receipts and accompanying paperwork, investigates and corrects discrepancies, processes invoices, and handles deposits of customer checks.
· Organizes driver paperwork to send to Claims and archives paperwork.
· Coordinates new drivers phone set up, corporate lodging cards, fuel cards, uniforms orders, etc.
· Processes all driver paperwork (manifests, DVIR’s, fuel receipts, hotel bills, COD checks, etc.).
· Contacts customers for reviews, late deliveries, etc.
· Performs other relevant job duties as required.
JOB REQUIREMENTS:
Experience:
· Warehouse/Operations/Transportation experience preferred but not required
Knowledge/ Skills/ Abilities:
· Understanding of Safety guidelines
· Strong knowledge of applicable computer system functions
· DOT compliance knowledge preferred
· Understands procedures in other areas of the warehouse for a more global understanding of all processes
· Working knowledge of Windows, Excel, Word, and Outlook
· Excellent communication/decision-making skills
· Ability to interact with all departments and all levels of management·
Equipment knowledge is a plus
- Société:
- Tony's Fine Foods
Rémunération:
UNFI prévoit de payer le taux de rémunération mentionné ci-dessus (ou dans la fourchette de rémunération mentionnée ci-dessus) pour ce poste. La rémunération réelle, le cas échéant, dépendra d’un certain nombre de facteurs, y compris, mais sans s’y limiter, l’éducation, l’expérience, la formation et toute exigence en vertu des conventions collectives applicables. UNFI s’engage à faire preuve de transparence en matière de paie, conformément aux lois nationales et locales en vigueur.
Avantages:
Pour les postes à Washington (ou les postes pouvant être exercés à distance depuis Washington), cliquez ICI pour connaître les détails concernant les congés payés de l’État de Washington.
Les candidats embauchés pour ce poste seront également admissibles aux programmes d’avantages suivants : congé payé ; congé de maladie ; vacances et congé parental ; programme 401K ; assurance médicale, soins dentaires, soins de la vue, assurance vie et assurance décès/démembrement accidentel ; programme d’assurance invalidité à court et à long terme, allocation de dépenses flexible et/ou compte d’épargne santé, sous réserve de satisfaire aux conditions d’admissibilité et aux modalités de ces programmes, et sous réserve de toute exigence en vertu des conventions collectives applicables.
Emplois dans le domaine de la vente uniquement : Pour les postes de vente rémunérés à la commission, la fourchette ci-dessus est une estimation de la rémunération totale potentielle à la commission au cours de la première année de l’employé, mais UNFI offre une période d’introduction d’un montant minimum de 680 $ par semaine. Après la période d’introduction, comme il s’agit d’un poste basé à 100 % sur les commissions, il n’y a pas de salaire fixe. Les plans de commission de UNFI ne sont pas plafonnés et les revenus moyens varient en fonction du territoire et des ventes réalisées, ainsi que d’autres facteurs.
Les politiques de UNFI en matière de rémunération, de prestations ou avantages sociaux et de congés payés sont susceptibles d’être modifiées à la seule discrétion de la société, dans le respect de la législation en vigueur. Cette offre d’emploi ne doit pas être interprétée comme une offre d’emploi comprenant certaines modalités ni comme une garantie de revenu minimum.
Featured Jobs
Merchandiser - Grocery Retail
Haverhill, MAPurpose: Partner with assigned customers to ensure they have the right products at the right time in the right placement. Position will require travel covering a territory of store locations in North-East Massachusetts and surrounding areas. In Haverhill, MA 2 days a week. Assigned one store per day. Start time …
Merchandiser - Grocery Retail
Newburyport, MAPurpose: Partner with assigned customers to ensure they have the right products at the right time in the right placement. Position will require travel covering a territory of store locations in North-East Massachusetts and surrounding areas. In Haverhill, MA 2 days a week. Assigned one store per day. Start time …
Merchandiser Lead - Grocery
Stillwater, MNPURPOSE: Partner with assigned customers to provide quality service efficiently while achieving maximum sales and keeping cost controlled. Schedule: Monday-Friday, early start times depending on the project and retail location. Cover a network of stores through the Tri-Cities area and some in Wisconsin. Occasional overnight hotel stays. Company laptop and …