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Senior Refrigeration Technician

Detalles del trabajo

Recomendación de trabajo:
161613
Ubicación:
Pompano Beach, FL 33060
Flexibilidad de ubicación:
Presencial
Categoría:
Logistics and Warehouse
Tipo de Empleo:
Tiempo completo
Estado Laboral:
Non-exempt
Base salarial
Hourly
Pay Rate
$30.75

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  • Competitive Benefits - Medical, Dental, Vision, 401K & Vacation
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  • Full-time employment opportunity

Position Purpose:

We are seeking a Refrigeration Technician for two Locations to perform PSM / RMP inspections of Several Industrial Ammonia Refrigeration Systems, and to ensure the Documentation on Inspections are in compliance with IIAR, ASHRE, ASME, EPA, OSHA, and applicable State and Local Codes.

Essential Functions & Basic Duties:

Able to perform all Inspections outlined in the PSM (Process Safety Management) and log all the Documentation on to the sites Data Base. Inspections include;

  1. Daily, Monthly, Semi Annually, Annually
  2. Calibration of Ammonia Detection and Temperature Controls
  3. Valve Exercising and Proper Operation
  4. Compressor Calibrations and Inspections
  5. Cleaning of Evaporator Coils and Condensers
  6. PSM Meetings, Safety Drills, and Yearly Certifications 

Qualifications:

Must have experience in conducting Refrigeration Inspections, Calibrations, and PLC Programs to maintain the PSM / RMP Documentation that is mandated by the Local CUPA of Yolo County and the Federal EPA.

Education/Certification:

  • Associate 4 year in HVACR or equivalent work experience,
  • Refrigeration/Electrical, Trade School Certification, or Equivalent,
  • RETA Certification.

Experience:

  • Experience Minimum needed: 4 years in Ammonia Refrigeration/Electrical. 
  • PSM/RMP Knowledge: Minimum 4 years.
  • PSM Documentation 4 years.

Knowledge:

  • Experience Minimum needed: 4 years in Ammonia Refrigeration/Electrical. 
  • Specialized Knowledge Needed for Performance of Job: Ammonia Refrigeration.
  • HAZMAT knowledge.
  • Good Housekeeping Practices.
  • Good Organization Skills 

Skills/Abilities:

  • Computer Skills
  • Scissor Lift Certification
  • Forklift Certification
  • Able to read Drawings / Plans

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, disability, or protected veteran status. UNFI is an Equal Opportunity employer committed to creating an inclusive and respectful environment for all. - M/F/Veteran/Disability. VEVRAA Federal Contractor.

Empresa:
UNFI Wholesale Inc.

Indemnización laboral:

UNFI prevé pagar el salario mencionado (o dentro del rango salarial mencionado) para este puesto. El salario real, según corresponda, dependerá de ciertos factores; incluidos, entre otros, educación, experiencia laboral, formación y cualesquier requisitos previstos en los convenios laborales colectivos aplicables. UNFI está comprometida con la transparencia salarial, en virtud de la legislación estatal y local aplicable.

Beneficios:

En el caso de los puestos en Washington (o los puestos en los que se trabaje remotamente desde Washington), haga clic AQUÍ para conocer los detalles sobre el pago de licencias laborales específicas para Washington.

Los candidatos contratados para este puesto también serán elegibles para participar en los siguientes programas de beneficios: licencias pagadas; licencias por enfermedad; pago de vacaciones y licencia por maternidad/paternidad; Programa 401K; póliza con cobertura médica, odontológica, oftalmológica y seguro de vida, accidentes, muerte y pérdida de miembros; programa de seguro a corto y largo plazo por discapacidad; cuenta con gastos flexibles, cuenta de ahorro sanitario o ambas; sujeto al cumplimiento de los requisitos de elegibilidad y los términos y condiciones de dichos programas, y sujeto a cualquier requisito previsto en los convenios laborales colectivos aplicables.

Solamente puestos de Ventas: en el caso de los puestos de ventas con base en comisiones, el rango mencionado representa un estimado de la compensación potencial por comisiones durante el primer año de un asociado; pero UNFI ofrece un mínimo de $680 a la semana para el periodo inicial. Después del periodo inicial, por tratarse de un puesto basado totalmente en comisiones, no hay un salario fijo. Los planes de comisiones de UNFI no tienen tope y las ganancias promedio dependen del territorio y de las ventas logradas, entre otros factores.

Las políticas de UNFI referentes a la compensación, los beneficios y las licencias pagadas están sujetas a cambios por decisión exclusiva de la compañía y acorde a la legislación aplicable. El aviso de empleo disponible no debe interpretarse como una oferta de empleo con ciertos términos, así como tampoco debe interpretarse como un mínimo garantizado.

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