Flexible Shift Warehouse Worker - NO WEEKENDS
Detalles del trabajo
- Recomendación de trabajo:
- 161716
- Ubicación:
- Oglesby, IL 61348
- Flexibilidad de ubicación:
- Presencial
- Categoría:
- Logistics and Warehouse
- Tipo de Empleo:
- Tiempo parcial
- Estado Laboral:
- Non-exempt
- Base salarial
- Hourly
- Pay Rate
- $19.25
Job Overview:
Be part of the UNFI team as a Warehouse Order Filler. In this fast-paced job you will be responsible for safely, accurately, and efficiently pulling orders in our warehouse. You will also palletize the orders, shrink wrap the pallets and place them in the assigned locations
Why Work At UNFI:
- Part-Time - Perfect for college students!!
- Monday-Friday – NO WEEKENDS
- Starting pay $19.25 per hour, $1.00 increase after 6 months
- Set schedule for raises
- Weekly pay
- Benefits eligible for any associate who works 30+ hours per week!
Schedule:
- Multiple part time schedules available No Weekends!
JOB RESPONSIBILITIES
- Selects a variety of product utilizing a Vocollect Headset
- Transports products safety through the warehouse on electric pallet jacks
- Maintains order selection performance and standards of speed and accuracy with minimum damage
- Ensures the labels and pallets are accurate
- Build stable and well cubed pallets
POSITION REQUIREMENTS
- 1+ year of order selection experience using Vocollect
- Must be 18 years of age or older
- Must be fluent in speaking and understanding English
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, disability, or protected veteran status. UNFI is an Equal Opportunity employer committed to creating an inclusive and respectful environment for all. - M/F/Veteran/Disability. VEVRAA Federal Contractor.
- Empresa:
- UNFI Wholesale Inc.
Indemnización laboral:
UNFI prevé pagar el salario mencionado (o dentro del rango salarial mencionado) para este puesto. El salario real, según corresponda, dependerá de ciertos factores; incluidos, entre otros, educación, experiencia laboral, formación y cualesquier requisitos previstos en los convenios laborales colectivos aplicables. UNFI está comprometida con la transparencia salarial, en virtud de la legislación estatal y local aplicable.
Beneficios:
En el caso de los puestos en Washington (o los puestos en los que se trabaje remotamente desde Washington), haga clic AQUÍ para conocer los detalles sobre el pago de licencias laborales específicas para Washington.
Los candidatos contratados para este puesto también serán elegibles para participar en los siguientes programas de beneficios: licencias pagadas; licencias por enfermedad; pago de vacaciones y licencia por maternidad/paternidad; Programa 401K; póliza con cobertura médica, odontológica, oftalmológica y seguro de vida, accidentes, muerte y pérdida de miembros; programa de seguro a corto y largo plazo por discapacidad; cuenta con gastos flexibles, cuenta de ahorro sanitario o ambas; sujeto al cumplimiento de los requisitos de elegibilidad y los términos y condiciones de dichos programas, y sujeto a cualquier requisito previsto en los convenios laborales colectivos aplicables.
Solamente puestos de Ventas: en el caso de los puestos de ventas con base en comisiones, el rango mencionado representa un estimado de la compensación potencial por comisiones durante el primer año de un asociado; pero UNFI ofrece un mínimo de $680 a la semana para el periodo inicial. Después del periodo inicial, por tratarse de un puesto basado totalmente en comisiones, no hay un salario fijo. Los planes de comisiones de UNFI no tienen tope y las ganancias promedio dependen del territorio y de las ventas logradas, entre otros factores.
Las políticas de UNFI referentes a la compensación, los beneficios y las licencias pagadas están sujetas a cambios por decisión exclusiva de la compañía y acorde a la legislación aplicable. El aviso de empleo disponible no debe interpretarse como una oferta de empleo con ciertos términos, así como tampoco debe interpretarse como un mínimo garantizado.
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