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qui se sentent concernées.

Reach Truck Forklift Operator - 3AM Start

Détails de l’offre d’emploi

Réf. de l’offre d’emploi:
161719
Lieux:
Prescott, WI 54021
Flexibilité géographique:
Travail sur site
Catégorie:
Logistics and Warehouse
Type d’emploi:
Temps plein
Statut de l’emploi :
Non-exempt
Base de rémunération
Hourly
Pay Rate
$21.75

DISCOVER WHAT’S NEXT FOR YOUR CAREER. 

Join our team and immediately become part of the largest distributor of conventional, natural, organic and specialty products in the United States and Canada. We serve over 43,000 customer locations with 200,000 different products. Our Warehouse associates supply thousands of consumers with better for you food that nourishes families nationwide. Our retailers range from small family owned stores to Whole Foods Market and everything in between. Are you ready to make an impact on the lives of others and feel good about what you do? Join our growing Distribution team today!

Schedule: 3AM to 1PM (Or Finish)  Monday - Friday

Why join the UNFI team in Prescott, WI?

·         Starting Pay $21.75/hour with pay increases

·         10% discount at Cubs Food store brands

·         Weekly paychecks

·         Incentive pay – earn more money for exceeding productivity goals

·         PTO after 90 days of employment

·         Medical, dental and vision benefits after 30 days of employment

·         Even more perks: 401K with company match, tuition reimbursement, FSA and/or HSA accounts

POSITION PURPOSE:  

Responsible for moving product.  A forklift operator at United Natural Foods is required to have a strong understanding of his lift, the loads he/she is carrying, productivity measures and safety procedures.


ESSENTIAL FUNCTIONS AND BASIC DUTIES:

·         Reports to the shipping office at the beginning of each shift for the daily. assignment, vehicle inspection sheet and replenishment discrepancies sheet.

·         Inspects assigned lift and completes vehicle inspection sheet.

·         Replenishes pick slots using the view request screen. If no requests exist, uses the manual replenish screen to fill empty or almost empty slots.

·         Performs knockdowns for selectors when needed.

·         Maintains correct counts and logs any discrepancies in inventory.

·         Verifies that the correct product is being put in the appropriate pick location.

·         Cuts and removes shrink wrap from all knockdowns.

·         Removes all empty pallets from pick locations and aisles. Separates the good, bad, and blue pallets and neatly stages in pallet staging area.

·         Keeps area clean and debris out of work area.

·         Operates the lift in a safe and efficient manner.

·         Parks and recharges lift in its appropriate spot at the end of the shift.

·         Immediately informs a lead, supervisor, or manager of any potential safety violations or violation of company policy.

·         Perform duties in accordance with Hazard Analysis Critical Control Points (HACCP) and Safe Quality Food (SQF) policies and procedures, as appropriate for location

SKILLS/ABILITIES:

·         Understand and properly follow all receiving procedures, including how to use Bakco and RF systems.

·         Understand all paperwork related to receiving including how to read and use Purchase Order (PO) receivers, Bills of lading, and packing lists.

·         Have an understanding of procedures in other areas of the warehouse for a more global understanding of all processes.

·         Ability to work overtime as needed

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, disability, or protected veteran status. UNFI is an Equal Opportunity employer committed to creating an inclusive and respectful environment for all. - M/F/Veteran/Disability. VEVRAA Federal Contractor.

Société:
United Natural Foods Inc.

Rémunération:

UNFI prévoit de payer le taux de rémunération mentionné ci-dessus (ou dans la fourchette de rémunération mentionnée ci-dessus) pour ce poste. La rémunération réelle, le cas échéant, dépendra d’un certain nombre de facteurs, y compris, mais sans s’y limiter, l’éducation, l’expérience, la formation et toute exigence en vertu des conventions collectives applicables. UNFI s’engage à faire preuve de transparence en matière de paie, conformément aux lois nationales et locales en vigueur.

Avantages:

Pour les postes à Washington (ou les postes pouvant être exercés à distance depuis Washington), cliquez ICI pour connaître les détails concernant les congés payés de l’État de Washington.

Les candidats embauchés pour ce poste seront également admissibles aux programmes d’avantages suivants : congé payé ; congé de maladie ; vacances et congé parental ; programme 401K ; assurance médicale, soins dentaires, soins de la vue, assurance vie et assurance décès/démembrement accidentel ; programme d’assurance invalidité à court et à long terme, allocation de dépenses flexible et/ou compte d’épargne santé, sous réserve de satisfaire aux conditions d’admissibilité et aux modalités de ces programmes, et sous réserve de toute exigence en vertu des conventions collectives applicables.

Emplois dans le domaine de la vente uniquement : Pour les postes de vente rémunérés à la commission, la fourchette ci-dessus est une estimation de la rémunération totale potentielle à la commission au cours de la première année de l’employé, mais UNFI offre une période d’introduction d’un montant minimum de 680 $ par semaine. Après la période d’introduction, comme il s’agit d’un poste basé à 100 % sur les commissions, il n’y a pas de salaire fixe. Les plans de commission de UNFI ne sont pas plafonnés et les revenus moyens varient en fonction du territoire et des ventes réalisées, ainsi que d’autres facteurs.

Les politiques de UNFI en matière de rémunération, de prestations ou avantages sociaux et de congés payés sont susceptibles d’être modifiées à la seule discrétion de la société, dans le respect de la législation en vigueur. Cette offre d’emploi ne doit pas être interprétée comme une offre d’emploi comprenant certaines modalités ni comme une garantie de revenu minimum.

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