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Warehouse Selector (22.60 hourly - 6:30 PM Shift) in Santa Fe Springs, CA

Détails de l’offre d’emploi

Réf. de l’offre d’emploi:
161806
Lieux:
Santa Fe Springs, CA 90670
Flexibilité géographique:
Travail sur site
Catégorie:
Logistics and Warehouse
Type d’emploi:
Temps plein
Statut de l’emploi :
Non-exempt
Base de rémunération
Hourly
Pay Rate
$22.61

POSITION PURPOSE:

Responsible for having a strong understanding of the equipment he/she uses, pick locations, pallet building, productivity measures and safety procedures.

6 PM SHIFT

ESSENTIAL FUNCTIONS AND BASIC DUTIES:

  • Inspects assigned jack for safety issues. Stages pallets in the appropriate bay.
  • Enters the proper information into the productivity measure.
  • Identifies the correct pick location and pick sequence in order.
  • Picks the correct item and quantity, checking UPC’s or item descriptions. Places pick labels.
  • Correctly identifies Master Case locations. Identifies and reports miss-located products.
  • Shrink wraps and labels with correct truck, stop and other required information.
  • Listens for first and last call and obtains all out of stocks in a timely manner.
  • Keeps area clean and debris out of work area. Obtains aisle-cleaning assignment.
  • Immediately informs a foreman, supervisor or manager of any potential safety threats.
  • Operates pallet jack/push cart in a safe and efficient manner. Builds a stable and cubed pallet.
  • Reports to supervisor or lead any violation of company policy.
  • Parks and recharges pallet jack in its appropriate spot at the end of your shift.
  • Perform duties in accordance with Hazard Analysis Critical Control Points (HACCP) and Safe Quality Food (SQF) policies and procedures.
  • Other duties as assigned

PERFORMANCE MEASUREMENTS:

  1. Selector functions are completed in accordance with Company standards and procedures including quality standards and safety regulations.
  2. Effective communication and coordination exist with Company personnel and with management. Assistance and support are provided as needed.
  3. Deadlines are met.

QUALIFICATIONS:

· High School Diploma/GED Preferred.

· Understanding of Safety guidelines and basic RF system functions ideal.

SKILLS/ABILITIES:

  • Ability to select at established minimum rate for department
  • Astute, close attention to detail. Ability to lift 50+ pounds continuously.  
  • Understand and properly follow all selecting procedures and verbal instructions in your respective area: grocery, repack, cooler/freezer.
  • Possess an understanding of procedures in other areas of the warehouse for a more global understanding of all processes.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, disability, or protected veteran status. UNFI is an Equal Opportunity employer committed to creating an inclusive and respectful environment for all. - M/F/Veteran/Disability. VEVRAA Federal Contractor.

Société:
UNFI Grocers Distribution Inc

Rémunération:

UNFI prévoit de payer le taux de rémunération mentionné ci-dessus (ou dans la fourchette de rémunération mentionnée ci-dessus) pour ce poste. La rémunération réelle, le cas échéant, dépendra d’un certain nombre de facteurs, y compris, mais sans s’y limiter, l’éducation, l’expérience, la formation et toute exigence en vertu des conventions collectives applicables. UNFI s’engage à faire preuve de transparence en matière de paie, conformément aux lois nationales et locales en vigueur.

Avantages:

Pour les postes à Washington (ou les postes pouvant être exercés à distance depuis Washington), cliquez ICI pour connaître les détails concernant les congés payés de l’État de Washington.

Les candidats embauchés pour ce poste seront également admissibles aux programmes d’avantages suivants : congé payé ; congé de maladie ; vacances et congé parental ; programme 401K ; assurance médicale, soins dentaires, soins de la vue, assurance vie et assurance décès/démembrement accidentel ; programme d’assurance invalidité à court et à long terme, allocation de dépenses flexible et/ou compte d’épargne santé, sous réserve de satisfaire aux conditions d’admissibilité et aux modalités de ces programmes, et sous réserve de toute exigence en vertu des conventions collectives applicables.

Emplois dans le domaine de la vente uniquement : Pour les postes de vente rémunérés à la commission, la fourchette ci-dessus est une estimation de la rémunération totale potentielle à la commission au cours de la première année de l’employé, mais UNFI offre une période d’introduction d’un montant minimum de 680 $ par semaine. Après la période d’introduction, comme il s’agit d’un poste basé à 100 % sur les commissions, il n’y a pas de salaire fixe. Les plans de commission de UNFI ne sont pas plafonnés et les revenus moyens varient en fonction du territoire et des ventes réalisées, ainsi que d’autres facteurs.

Les politiques de UNFI en matière de rémunération, de prestations ou avantages sociaux et de congés payés sont susceptibles d’être modifiées à la seule discrétion de la société, dans le respect de la législation en vigueur. Cette offre d’emploi ne doit pas être interprétée comme une offre d’emploi comprenant certaines modalités ni comme une garantie de revenu minimum.

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