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Yard Driver

Detalles del trabajo

Recomendación de trabajo:
172675
Ubicación:
Indianola, MS 38751
Flexibilidad de ubicación:
Presencial
Categoría:
CDL Driver
Tipo de Empleo:
Tiempo completo
Estado Laboral:
Non-exempt
Base salarial
Hourly
Tasa de pago
$18.75
Marca
UNFI

Join our team and immediately become part of the largest distributor of conventional, natural, organic and specialty products in the United States and Canada. We serve over 43,000 customer locations with 250,000 different products. Our Warehouse associates supply thousands of consumers with better for you food that nourishes families nationwide. Our retailers range from small family owned stores to Whole Foods Markets and everything in between. 

POSITION PURPOSE:

Responsible for moving tractors and trailers on the premises, starting refrigeration units, preparing trucks for deliveries. 

ESSENTIAL FUNCTIONS AND BASIC DUTIES:

  • Sets tractor trailer combinations for loading product scheduled for delivery.
  • Starts refrigeration units; checks units periodically.
  • Pulls loaded trailers away from dock and secures trailer doors.
  • Coordinates loading schedules with warehouse supervisors.
  • Ensures trucks have received pre-trip inspection prior to driver departure.
  • Notifies drivers of potential late load situations.
  • Ensures returning trucks are refueled, if necessary.
  • Assists warehouse personnel with unloading/cleaning trailers.
  • Operates powered industrial equipment such as electric pallet jacks and forklifts, as necessary.
  • Shuttles trucks to and from truck rental facilities if necessary.
  • Supply the warehouse operations with trailers for loading adhering to specific requirements from retailers.
  • Dock back haul trailers as needed for the warehouse operations.
  • Maintain proper trailer temperatures for refrigeration units at all times.
  • Monitor trailer temperatures of perishable back haul trailers.
  • Dead line trailers due to mechanical problems and notify the appropriate personnel for resolution.
  • Performs other duties as necessary and required

QUALIFICATIONS: 

  • Valid medical card as prescribed by the Federal Motor Carrier Administration and a valid state specific Commercial Drivers License, Class A.  

REQUIRED KNOWLEDGE:

  • Understanding of related computer applications.

EXPERIENCE REQUIRED:

  • Minimum of one year verified experience operating a tractor trailer.
  • Experience with dock setup reports and completing status reports during work shift.
  • Be able to occasionally lift, push, pull and carry product to reposition on trailers.
  • Handle exposure to extreme temperatures of -20 degrees to 90 degrees Fahrenheit. 
  • Be able to stoop, bend, twist, and reach as required

SKILLS/ABILITIES:

  • Ability to speak, read and write English well.
  • Safe driving skills, ability to drive large tractor trailers and ability to use forklifts and related delivery equipment.
  • Ability to read maps and written directions.
  • Ability to pass a post-offer employment physical and drug test and subsequent enrollment in a random pool of drivers for drug and alcohol testing as required by law.
  • Strong Interpersonal, communication, organizational and customer service skills.
  • Ability to communicate with co-workers and supervisors.
  • Ability to be on-call

UNFI is an Equal Opportunity employer committed to creating an inclusive and respectful environment for all. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, disability, protected veteran status, or other protected ground. Accommodation is available upon request for candidates taking part in all aspects of the job selection process. - M/F/Veteran/Disability. VEVRAA Federal Contractor.

Empresa:
UNFI Wholesale Inc.

Indemnización laboral:

UNFI prevé pagar el salario mencionado (o dentro del rango salarial mencionado) para este puesto. El salario real, según corresponda, dependerá de ciertos factores; incluidos, entre otros, educación, experiencia laboral, formación y cualesquier requisitos previstos en los convenios laborales colectivos aplicables. UNFI está comprometida con la transparencia salarial, en virtud de la legislación estatal y local aplicable.

Beneficios:

En el caso de los puestos en Washington (o los puestos en los que se trabaje remotamente desde Washington), haga clic AQUÍ para conocer los detalles sobre el pago de licencias laborales específicas para Washington.

Los candidatos contratados para este puesto también serán elegibles para participar en los siguientes programas de beneficios: licencias pagadas; licencias por enfermedad; pago de vacaciones y licencia por maternidad/paternidad; Programa 401K; póliza con cobertura médica, odontológica, oftalmológica y seguro de vida, accidentes, muerte y pérdida de miembros; programa de seguro a corto y largo plazo por discapacidad; cuenta con gastos flexibles, cuenta de ahorro sanitario o ambas; sujeto al cumplimiento de los requisitos de elegibilidad y los términos y condiciones de dichos programas, y sujeto a cualquier requisito previsto en los convenios laborales colectivos aplicables.

Solamente puestos de Ventas: en el caso de los puestos de ventas con base en comisiones, el rango mencionado representa un estimado de la compensación potencial por comisiones durante el primer año de un asociado; pero UNFI ofrece un mínimo de $680 a la semana para el periodo inicial. Después del periodo inicial, por tratarse de un puesto basado totalmente en comisiones, no hay un salario fijo. Los planes de comisiones de UNFI no tienen tope y las ganancias promedio dependen del territorio y de las ventas logradas, entre otros factores.

Las políticas de UNFI referentes a la compensación, los beneficios y las licencias pagadas están sujetas a cambios por decisión exclusiva de la compañía y acorde a la legislación aplicable. El aviso de empleo disponible no debe interpretarse como una oferta de empleo con ciertos términos, así como tampoco debe interpretarse como un mínimo garantizado.

Las solicitudes calificadas con antecedentes de arresto o condena se considerarán para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidades Justas del Condado de Los Ángeles y la Ley de California Fair Chance Act.

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