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Facility Maintenance II

Detalles del trabajo

Recomendación de trabajo:
175039
Ubicación:
Montgomery, NY 12549
Flexibilidad de ubicación:
Presencial
Categoría:
Logística y Almacén
Tipo de Empleo:
Tiempo completo
Estado Laboral:
No exento
Base salarial
Por hora
Tasa de pago
$28.00
Marca
UNFI

Facilities Maintenance Technician II

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We connect farms to families. And now, you can be a part of that. As a Facility Maintenance Technician II, you matter. You aren’t just responsible for the prompt repair and ongoing maintenance of facilities, complex equipment, and company vehicles, you are doing the work that nourishes millions. We are excited about what we do, and we want people who can get excited with us.

  • Competitive pay & benefits.
  • Growth and professional development opportunities.
  • We're committed to listening and responding to feedback.
  • Recognition for great work, company events and picnics, and much more.
  • Full-time employment opportunity.

POSITION PURPOSE:

The facilities Maintenance Technician II is responsible for performing routine and advanced building maintenance tasks (e., g., mechanical, electrical, heating, ventilation, and air conditioning (HVAC), plumbing. Etc.  Performs general cleaning and other tasks assign.

ESSENTIAL FUNCTIONS AND BASIC DUTIES:

  • Maintains, troubleshoots, and repairs facilities mechanical components
    and electrical systems in accordance with SOPs (standard operating
    procedures), internal requirements, manufacturer’s specification, and
    safety policies. Following federal, state, and local laws/regulations on
    an advance level using root cause analysis and critical thinking while
    dynamically shifting workload to adjust to rapidly changing priorities.
  • Safely operate material handling equipment (MHE) and scissor lifts in a
    distribution center environment.
  • Knowledge and policies for safe storage, usage, and disposal of
    hazardous materials.
  • Recommends purchase of maintenance tools, equipment and supplies
    as required
  • Occasional working of flexible hours is required and on call in rare occasions.
  • • Performs other relevant job duties as required

REQUIRED KNOWLEDGE:

  • 2-4 years of on the job experience
  • 2-4 years of facility service, including overhead doors, industrial racking, drywall repair, plumbing repair and HVAC
  • Understanding of Safety guidelines.
  • Able to read and understand blueprints and technical reference manuals.
  • Knowledge, maintenance, repair experience with both pneumatic and hydraulic systems.
  • Understanding of equipment operation and maintenance procedures.
  • Two years of on-the-job experience with electronics and mechanical equipment.
  • Good judgment is required for this position as there may be times when direct supervision may not be immediately available.

SKILLS/ABILITIES:

  • Excellent mechanical aptitude.
  • Ability to work well independently.
  • Able to cooperate and communicate well with others.
  • Well organized and attentive to detail.
  • Able to use various hand tools (Voltmeter, wrench, ratchet, etc.)
  • Must have own tools

UNFI is an Equal Opportunity employer committed to creating an inclusive and respectful environment for all. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, disability, protected veteran status, or other protected ground. Accommodation is available upon request for candidates taking part in all aspects of the job selection process. - M/F/Veteran/Disability. VEVRAA Federal Contractor.

Empresa:
United Natural Foods Inc.

Indemnización laboral:

UNFI prevé pagar el salario mencionado (o dentro del rango salarial mencionado) para este puesto. El salario real, según corresponda, dependerá de ciertos factores; incluidos, entre otros, educación, experiencia laboral, formación y cualesquier requisitos previstos en los convenios laborales colectivos aplicables. UNFI está comprometida con la transparencia salarial, en virtud de la legislación estatal y local aplicable.

Beneficios:

En el caso de los puestos en Washington (o los puestos en los que se trabaje remotamente desde Washington), haga clic AQUÍ para conocer los detalles sobre el pago de licencias laborales específicas para Washington.

Los candidatos contratados para este puesto también serán elegibles para participar en los siguientes programas de beneficios: licencias pagadas; licencias por enfermedad; pago de vacaciones y licencia por maternidad/paternidad; Programa 401K; póliza con cobertura médica, odontológica, oftalmológica y seguro de vida, accidentes, muerte y pérdida de miembros; programa de seguro a corto y largo plazo por discapacidad; cuenta con gastos flexibles, cuenta de ahorro sanitario o ambas; sujeto al cumplimiento de los requisitos de elegibilidad y los términos y condiciones de dichos programas, y sujeto a cualquier requisito previsto en los convenios laborales colectivos aplicables.

Solamente puestos de Ventas: en el caso de los puestos de ventas con base en comisiones, el rango mencionado representa un estimado de la compensación potencial por comisiones durante el primer año de un asociado; pero UNFI ofrece un mínimo de $680 a la semana para el periodo inicial. Después del periodo inicial, por tratarse de un puesto basado totalmente en comisiones, no hay un salario fijo. Los planes de comisiones de UNFI no tienen tope y las ganancias promedio dependen del territorio y de las ventas logradas, entre otros factores.

Las políticas de UNFI referentes a la compensación, los beneficios y las licencias pagadas están sujetas a cambios por decisión exclusiva de la compañía y acorde a la legislación aplicable. El aviso de empleo disponible no debe interpretarse como una oferta de empleo con ciertos términos, así como tampoco debe interpretarse como un mínimo garantizado.

Las solicitudes calificadas con antecedentes de arresto o condena se considerarán para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidades Justas del Condado de Los Ángeles y la Ley de California Fair Chance Act.

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