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Facility Maintenance Supervisor

Detalles del trabajo

Recomendación de trabajo:
176893
Ubicación:
Riverside, CA 92507
Flexibilidad de ubicación:
Presencial
Categoría:
Logística y Almacén
Tipo de Empleo:
Tiempo completo
Estado Laboral:
Exempté
Base salarial
Anual
Rango salarial
$55200.00 - $86700.00 Annually ($26.54 - $41.68 Hourly)
Otra compensación
Elegible para bonificación
Marca
UNFI

UNFI is searching for a Facilities Maintenance Supervisor to oversee all aspects of warehouse and transportation maintenance throughout our distribution center in Riverside, CA. 


Do you want to be a part of a mission that matters? UNFI is North America’s Premier Food Wholesaler. We transform the world of food for our associates, customers, suppliers and the families we serve every day. With deeper full store selection and compelling brands for every aisle, built on an unmatched heritage in great food and fresh thinking. And smarter food solutions, from fulfillment to insights and beyond, that help entrepreneurs and major brands alike unlock their full potential and transform their businesses – for the better. Better Food. Better Future.  


Overview: 
Responsible for supervising the vendors/staff that ensure that the building and grounds are operating efficiently. Ensures that the facility is maintained at a high level, snow removal is performed in a timely manner when needed, and cleanliness and safety standards are upheld. May maintains departmental records, logs, and files, answers and directs telephone calls and questions.  

Essential Functions and Duties:  
•    Responsible for effective communication, coordination, and working relationships with external clients, customers, contractors, and officials  
•    Responsible for the efficient, timely, and accurate completion of facility maintenance functions 
•    Initiates and negotiates bids with contractors 
•    Monitor’s utilization of equipment, facilities, and personnel  
•    Monitors all engineering operations for compliance with established safety policies and regulations
•    Trains, advises, and counsels employees and provides suggestions to improve performance and productivity  
•    Conducts performance appraisals as assigned 
•    Responsible for maintaining effective communication, coordination, and working relationships with Company personnel and management  
•    Works closely with other departments to maintain schedules and implement changes and revisions in operational procedures  
•    Assists in OSHA reviews as requested  
•    Perform duties in accordance with Hazard Analysis Critical Control Points (HACCP) and Safe Quality Food (SQF) policies and procedures, as appropriate for location  
•    May maintain budgets and future estimates for individual projects  

Education and Required Knowledge:  
•    Associate degree preferred or equivalent experience 
•    Knowledge of related computer applications 
•    Excellent understanding of facility management procedures  
•    Knowledge of budgeting, service contracts, and leasing agreements  

Experience and Skills:  
•    One to three years of related experience preferred  
•    Able to organize, coordinate, and direct team activities  
•    Strong problem-solving skills
•    Good communications skills  
•    Ability to use Microsoft Office Applications: Word and Excel  
•    Good math skills  
•    Able to use all related maintenance equipment
•    Good judgment is required for this position as there may be times when direct supervision may not be immediately available

UNFI is an Equal Opportunity employer committed to creating an inclusive and respectful environment for all. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, disability, protected veteran status, or other protected ground. Accommodation is available upon request for candidates taking part in all aspects of the job selection process. - M/F/Veteran/Disability. VEVRAA Federal Contractor.

Empresa:
United Natural Foods West Inc

Indemnización laboral:

UNFI prevé pagar el salario mencionado (o dentro del rango salarial mencionado) para este puesto. El salario real, según corresponda, dependerá de ciertos factores; incluidos, entre otros, educación, experiencia laboral, formación y cualesquier requisitos previstos en los convenios laborales colectivos aplicables. UNFI está comprometida con la transparencia salarial, en virtud de la legislación estatal y local aplicable.

Beneficios:

En el caso de los puestos en Washington (o los puestos en los que se trabaje remotamente desde Washington), haga clic AQUÍ para conocer los detalles sobre el pago de licencias laborales específicas para Washington.

Los candidatos contratados para este puesto también serán elegibles para participar en los siguientes programas de beneficios: licencias pagadas; licencias por enfermedad; pago de vacaciones y licencia por maternidad/paternidad; Programa 401K; póliza con cobertura médica, odontológica, oftalmológica y seguro de vida, accidentes, muerte y pérdida de miembros; programa de seguro a corto y largo plazo por discapacidad; cuenta con gastos flexibles, cuenta de ahorro sanitario o ambas; sujeto al cumplimiento de los requisitos de elegibilidad y los términos y condiciones de dichos programas, y sujeto a cualquier requisito previsto en los convenios laborales colectivos aplicables.

Solamente puestos de Ventas: en el caso de los puestos de ventas con base en comisiones, el rango mencionado representa un estimado de la compensación potencial por comisiones durante el primer año de un asociado; pero UNFI ofrece un mínimo de $680 a la semana para el periodo inicial. Después del periodo inicial, por tratarse de un puesto basado totalmente en comisiones, no hay un salario fijo. Los planes de comisiones de UNFI no tienen tope y las ganancias promedio dependen del territorio y de las ventas logradas, entre otros factores.

Las políticas de UNFI referentes a la compensación, los beneficios y las licencias pagadas están sujetas a cambios por decisión exclusiva de la compañía y acorde a la legislación aplicable. El aviso de empleo disponible no debe interpretarse como una oferta de empleo con ciertos términos, así como tampoco debe interpretarse como un mínimo garantizado.

Las solicitudes calificadas con antecedentes de arresto o condena se considerarán para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidades Justas del Condado de Los Ángeles y la Ley de California Fair Chance Act.

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