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Fleet Maintenance Mechanic

Detalles del trabajo

Recomendación de trabajo:
162288
Ubicación:
New Stanton, PA 15672
Flexibilidad de ubicación:
Presencial
Categoría:
Transporte
Tipo de Empleo:
Tiempo completo
Estado Laboral:
Non-exempt
Base salarial
Hourly
Pay Rate
$28.00

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POSITION PURPOSE: 

Performs complex repairs on tractors and trailers and yard tractors. Identifies and monitors problems to provide recommendation to repair or replace.

ESSENTIAL FUNCTIONS:

• Perform Preventive Maintenance, Inspections and General Repairs

• Air and Hydraulic Brake Diagnostics & Repairs including ABS systems

• Electrical Diagnostics and Repair

• Diagnose and repair Liftgate systems, Weld and Fabricate as needed

• Diagnose drivelines, steering, suspensions and repair

• Repair order entry and time accountability in RTA Maintenance Program

• Charge all parts to repair orders

• Perform Tire and Wheel End Maintenance as needed

• Perform quality work and quantity production

• Assist and mentor junior mechanics to broaden their knowledge base.

• Performs other relevant job duties as required.

JOB REQUIREMENTS:

• Preferred 2 years mechanical experience in related mechanical field or technical training and 1 year of experience.

• Have all hand tools required for applicable areas.

• Experience in driving/moving Class A equipment preferred

 • Certifications in tire and wheel, brakes, HVAC, FHWA DOT Inspections preferred

Knowledge/ Skills/ Abilities:

• Have all hand tools required for applicable areas.

• Must be able to repair brakes, rear doors, air systems, and electrical systems with minimal supervision • Must work well independently and as a team to achieve goals

• Must have a valid driver’s license, 21 years of age or older

PHYSICAL ENVIRONMENT/ DEMANDS:

• While performing the duties of this job, the employee is regularly required to stand. sit; use hands to finger, handle, or feel; reach with hands and arms; and talk or hear.

• Incumbent may use calculators, keyboards, telephone and other office equipment in the course of normal workday

• Stooping, bending, twisting and reaching may be required in completion of job duties

• Ability to lift up to 75 pounds and to stand, walk, bend, stoop, twist and turn frequently.

• Exposed to temperatures ranging from 20 degrees to 90 degrees Fahrenheit in shop operation.

• Ability to do repetitious arm, wrist and hand movements required for maintenance and service procedures.

• Must be able to work with hands and arms overhead, and to work in, on, or under the equipment.

• Requires manual dexterity, overall coordination and good balance to work both at ground level and in high places to perform job duties. Ability to operate work related equipment

• Specific vision abilities required by this job include close vision, distance vision, peripheral vision, depth perception, and ability to adjust focus

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, disability, or protected veteran status. UNFI is an Equal Opportunity employer committed to creating an inclusive and respectful environment for all. - M/F/Veteran/Disability. VEVRAA Federal Contractor.

Empresa:
UNFI Wholesale Inc.

Indemnización laboral:

UNFI prevé pagar el salario mencionado (o dentro del rango salarial mencionado) para este puesto. El salario real, según corresponda, dependerá de ciertos factores; incluidos, entre otros, educación, experiencia laboral, formación y cualesquier requisitos previstos en los convenios laborales colectivos aplicables. UNFI está comprometida con la transparencia salarial, en virtud de la legislación estatal y local aplicable.

Beneficios:

En el caso de los puestos en Washington (o los puestos en los que se trabaje remotamente desde Washington), haga clic AQUÍ para conocer los detalles sobre el pago de licencias laborales específicas para Washington.

Los candidatos contratados para este puesto también serán elegibles para participar en los siguientes programas de beneficios: licencias pagadas; licencias por enfermedad; pago de vacaciones y licencia por maternidad/paternidad; Programa 401K; póliza con cobertura médica, odontológica, oftalmológica y seguro de vida, accidentes, muerte y pérdida de miembros; programa de seguro a corto y largo plazo por discapacidad; cuenta con gastos flexibles, cuenta de ahorro sanitario o ambas; sujeto al cumplimiento de los requisitos de elegibilidad y los términos y condiciones de dichos programas, y sujeto a cualquier requisito previsto en los convenios laborales colectivos aplicables.

Solamente puestos de Ventas: en el caso de los puestos de ventas con base en comisiones, el rango mencionado representa un estimado de la compensación potencial por comisiones durante el primer año de un asociado; pero UNFI ofrece un mínimo de $680 a la semana para el periodo inicial. Después del periodo inicial, por tratarse de un puesto basado totalmente en comisiones, no hay un salario fijo. Los planes de comisiones de UNFI no tienen tope y las ganancias promedio dependen del territorio y de las ventas logradas, entre otros factores.

Las políticas de UNFI referentes a la compensación, los beneficios y las licencias pagadas están sujetas a cambios por decisión exclusiva de la compañía y acorde a la legislación aplicable. El aviso de empleo disponible no debe interpretarse como una oferta de empleo con ciertos términos, así como tampoco debe interpretarse como un mínimo garantizado.

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