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Automotive Mechanic - Lubricator Operator

Detalles del trabajo

Recomendación de trabajo:
163014
Ubicación:
Stockton, CA 95201
Flexibilidad de ubicación:
Presencial
Categoría:
Transporte
Tipo de Empleo:
Tiempo completo
Estado Laboral:
Non-exempt
Base salarial
Hourly
Tasa de pago
$22.19
Marca
UNFI

Purpose:
Performs a variety of general mechanic/maintenance lubrication for all MHE. Ensures equipment is well maintained and in good running order so that optimum production can be obtained.

Essential Functions:
• Lube and perform preventative maintenance service on MHE equipment.
• Maintain a clean working environment around charging system.
• Maintain the necessary stock inventory in watering kits and battery connectors.
• Change batteries to working MHE equipment and place in charging station.
• Other duties as required by management.

Required Experience:
• Experience driving jacks, reach trucks and 3 or 4 wheels sit down.
• 2-3 years’ experience lubing and performing oil changes, and preventative maintenance on MHE equipment.
• 2-3 years’ experience in MHE batteries such as 24 vdc, 36 vdc and their function.
• Knowledge in RTA-CMMS. (Computerize Maintenance Management System).
• Knowledge of proper oil, gear oil and battery watering level and equalizing.
• Must be available to work additional shifts and long hours when needed.
• Must be self-motivated and keep up with the strict preventative maintenance schedule.

Job Requirements:
Education/ Certifications/or Equivalent combination of education training and experience:
• High School Diploma/GED and/or equivalent related experience.
• Certifications in tire & wheel, brakes, and general equipment lubrication.
• Valid CDL.
• Must have own hand tools required for applicable areas (complete journeyman toolbox).
• Good judgement is required for this position as there may be times when direct supervision may not be immediately available. 

Desired Experience:
• Familiar of parts ordering and inventory processes.
• Knowledge of oil and filter inventories and ordering.
• Knowledge in battery changing, battery lubricating and MTC changer (as trained).

Empresa:
UNFI Grocers Distribution Inc

Indemnización laboral:

UNFI prevé pagar el salario mencionado (o dentro del rango salarial mencionado) para este puesto. El salario real, según corresponda, dependerá de ciertos factores; incluidos, entre otros, educación, experiencia laboral, formación y cualesquier requisitos previstos en los convenios laborales colectivos aplicables. UNFI está comprometida con la transparencia salarial, en virtud de la legislación estatal y local aplicable.

Beneficios:

En el caso de los puestos en Washington (o los puestos en los que se trabaje remotamente desde Washington), haga clic AQUÍ para conocer los detalles sobre el pago de licencias laborales específicas para Washington.

Los candidatos contratados para este puesto también serán elegibles para participar en los siguientes programas de beneficios: licencias pagadas; licencias por enfermedad; pago de vacaciones y licencia por maternidad/paternidad; Programa 401K; póliza con cobertura médica, odontológica, oftalmológica y seguro de vida, accidentes, muerte y pérdida de miembros; programa de seguro a corto y largo plazo por discapacidad; cuenta con gastos flexibles, cuenta de ahorro sanitario o ambas; sujeto al cumplimiento de los requisitos de elegibilidad y los términos y condiciones de dichos programas, y sujeto a cualquier requisito previsto en los convenios laborales colectivos aplicables.

Solamente puestos de Ventas: en el caso de los puestos de ventas con base en comisiones, el rango mencionado representa un estimado de la compensación potencial por comisiones durante el primer año de un asociado; pero UNFI ofrece un mínimo de $680 a la semana para el periodo inicial. Después del periodo inicial, por tratarse de un puesto basado totalmente en comisiones, no hay un salario fijo. Los planes de comisiones de UNFI no tienen tope y las ganancias promedio dependen del territorio y de las ventas logradas, entre otros factores.

Las políticas de UNFI referentes a la compensación, los beneficios y las licencias pagadas están sujetas a cambios por decisión exclusiva de la compañía y acorde a la legislación aplicable. El aviso de empleo disponible no debe interpretarse como una oferta de empleo con ciertos términos, así como tampoco debe interpretarse como un mínimo garantizado.

Las solicitudes calificadas con antecedentes de arresto o condena se considerarán para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidades Justas del Condado de Los Ángeles y la Ley de California Fair Chance Act.

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