Part- Time Warehouse Selector
Detalles del trabajo
- Recomendación de trabajo:
- 165100
- Ubicación:
- Chesterfield, NH 03443
- Flexibilidad de ubicación:
- Presencial
- Categoría:
- Logistics and Warehouse
- Tipo de Empleo:
- Tiempo completo
- Estado Laboral:
- Non-exempt
- Base salarial
- Hourly
- Tasa de pago
- $20.75
- Marca
- UNFI
UNFI of Chesterfield, New Hampshire, is hiring experienced and entry-level warehouse associates to join our team.
If this sounds like the position for you come to one of our hiring events located right on site: 71 Stow Dr. Chesterfield NH 03443
Walk-in interviews are every Wednesday: 12:00 PM– 3:00 PM
· No RSVP is required; you will have a chance to tour and interview with on-the-spot decisions.
· For scheduled interviews contact our recruiter at 603-497-0089
Job Overview:
A Warehouse Worker uses a power pallet jack to navigate the warehouse to pick orders utilizing a pick system. You will be responsible for safely and accurately pulling and gathering orders of goods in our warehouse. Additionally, an Order Selector will palletize the orders, shrink wrap the pallets, and place them in the assigned locations.
Pay:
- Starting wage is $20.75/hour with a pay increase to $22.75/hr upon 2 consecutive weeks of hitting 100% productivity.
Why work at UNFI?
- Weekly paychecks, Earlier pay, easier saving. Even is the money app that makes it happen. A new fully sponsored benefit for all UNFI associates.
- Medical, dental and vision benefits after 30 days of employment
- Paid Leave Time earned
- Even more perks: 401K with company match, tuition reimbursement, on-site grocery store, a wellness program that puts money back in your pocket for living a healthy lifestyle!
Position Requirements:
- Must be 18 years or older
- Warehouse experience selecting is preferred but not required
- Lifting objects weighing from less than 20 to 60lbs consistently
- Occasionally pushing, reaching, pulling, and gripping
- Must have the ability to work in various temperatures
- Good judgment is required for this position as there may be times when direct supervision may not be immediately available.
- Empresa:
- United Natural Foods Inc.
Indemnización laboral:
UNFI prevé pagar el salario mencionado (o dentro del rango salarial mencionado) para este puesto. El salario real, según corresponda, dependerá de ciertos factores; incluidos, entre otros, educación, experiencia laboral, formación y cualesquier requisitos previstos en los convenios laborales colectivos aplicables. UNFI está comprometida con la transparencia salarial, en virtud de la legislación estatal y local aplicable.
Beneficios:
En el caso de los puestos en Washington (o los puestos en los que se trabaje remotamente desde Washington), haga clic AQUÍ para conocer los detalles sobre el pago de licencias laborales específicas para Washington.
Los candidatos contratados para este puesto también serán elegibles para participar en los siguientes programas de beneficios: licencias pagadas; licencias por enfermedad; pago de vacaciones y licencia por maternidad/paternidad; Programa 401K; póliza con cobertura médica, odontológica, oftalmológica y seguro de vida, accidentes, muerte y pérdida de miembros; programa de seguro a corto y largo plazo por discapacidad; cuenta con gastos flexibles, cuenta de ahorro sanitario o ambas; sujeto al cumplimiento de los requisitos de elegibilidad y los términos y condiciones de dichos programas, y sujeto a cualquier requisito previsto en los convenios laborales colectivos aplicables.
Solamente puestos de Ventas: en el caso de los puestos de ventas con base en comisiones, el rango mencionado representa un estimado de la compensación potencial por comisiones durante el primer año de un asociado; pero UNFI ofrece un mínimo de $680 a la semana para el periodo inicial. Después del periodo inicial, por tratarse de un puesto basado totalmente en comisiones, no hay un salario fijo. Los planes de comisiones de UNFI no tienen tope y las ganancias promedio dependen del territorio y de las ventas logradas, entre otros factores.
Las políticas de UNFI referentes a la compensación, los beneficios y las licencias pagadas están sujetas a cambios por decisión exclusiva de la compañía y acorde a la legislación aplicable. El aviso de empleo disponible no debe interpretarse como una oferta de empleo con ciertos términos, así como tampoco debe interpretarse como un mínimo garantizado.
Las solicitudes calificadas con antecedentes de arresto o condena se considerarán para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidades Justas del Condado de Los Ángeles y la Ley de California Fair Chance Act.
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