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Manager Finance- Total Retail- Remote

Detalles del trabajo

Recomendación de trabajo:
165278
Ubicación:
Stillwater, MN 55082
Flexibilidad de ubicación:
Remoto
Categoría:
Finanzas
Tipo de Empleo:
Tiempo completo
Estado Laboral:
Exempt
Fecha prevista de cierre:
19 de septiembre de 2024
Base salarial
Yearly
Rango salarial
$100200.00 - $193400.00 Annually ($48.17 - $92.98 Hourly)
Otra compensación
Bonus Eligible
Marca
UNFI

Who We Are:

UNFI is North America’s Premier Food Wholesaler. We transform the world of food for our associates, customers, suppliers, and the families we serve every day. With deeper full store selection and compelling brands for every aisle, built on an unmatched heritage in great food and fresh thinking. And smarter food solutions, from fulfillment to insights and beyond, that help entrepreneurs and major brands alike unlock their full potential and transform their businesses – for the better. Better Food. Better Future.

Purpose: 

The Manager reports to the Retail Sr. Director FP&A and functions in a department that provides full P&L reporting and consolidation for Retail and will supervise 2 financial analysts. This position is responsible for leading critical areas including the annual budget, Capital Planning and tracking, Free Cash Flow reporting, periodic forecasts, and period-end P&L reporting. This role will also support the Operations team’s initiatives by leveraging actioned based reporting to enhance store profitability. The incumbent manages the training, supervision, and proper allocation of resources to ensure timely and professional completion of all work.

Responsibilities:

  • Responsible for overall reporting of Total Retail, Cub and Shoppers financial results. 
  • With other Retail FP&A team members to gather inputs and build an accurate forecast. 
  • Owns the annual Sales, EBITDA and Capital budget and periodic forecast processes for Retail. 
  • Report, forecast and Budget Free Cash Flow. 
  • Owns tracking against VDO Charters and owns operations reporting for weekly Merch/Ops call. 
  • Support the monthly close reporting process including analysis, consolidation and P&L reporting down to store level. 
  • Develop and manage reports that provide key insights for the Retail leadership team and Retail Operations leaders. 
  • Analyze, question and present financial information to Retail leadership team. 
  • Provide leadership, development, and training for two financial analysts. 
  • Execute on special projects timely and accurately as assigned. 

Job Requirements:

  • Good judgment is required for this position as there may be times when direct supervision may not be immediately available. 

Education/ Certifications/or Equivalent combination of education training and experience:

  • Bachelor’s degree in Finance, or equivalent experience is essential. 
  • Advanced degree or candidate seeking MBA desired. 
  • 5-10 years of relevant finance and FP&A experience 
  • 3+ years of supervisory experience 

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, disability, or protected veteran status. UNFI is an Equal Opportunity employer committed to creating an inclusive and respectful environment for all. - M/F/Veteran/Disability. VEVRAA Federal Contractor.

Empresa:
SUPERVALU Inc

Indemnización laboral:

UNFI prevé pagar el salario mencionado (o dentro del rango salarial mencionado) para este puesto. El salario real, según corresponda, dependerá de ciertos factores; incluidos, entre otros, educación, experiencia laboral, formación y cualesquier requisitos previstos en los convenios laborales colectivos aplicables. UNFI está comprometida con la transparencia salarial, en virtud de la legislación estatal y local aplicable.

Beneficios:

En el caso de los puestos en Washington (o los puestos en los que se trabaje remotamente desde Washington), haga clic AQUÍ para conocer los detalles sobre el pago de licencias laborales específicas para Washington.

Los candidatos contratados para este puesto también serán elegibles para participar en los siguientes programas de beneficios: licencias pagadas; licencias por enfermedad; pago de vacaciones y licencia por maternidad/paternidad; Programa 401K; póliza con cobertura médica, odontológica, oftalmológica y seguro de vida, accidentes, muerte y pérdida de miembros; programa de seguro a corto y largo plazo por discapacidad; cuenta con gastos flexibles, cuenta de ahorro sanitario o ambas; sujeto al cumplimiento de los requisitos de elegibilidad y los términos y condiciones de dichos programas, y sujeto a cualquier requisito previsto en los convenios laborales colectivos aplicables.

Solamente puestos de Ventas: en el caso de los puestos de ventas con base en comisiones, el rango mencionado representa un estimado de la compensación potencial por comisiones durante el primer año de un asociado; pero UNFI ofrece un mínimo de $680 a la semana para el periodo inicial. Después del periodo inicial, por tratarse de un puesto basado totalmente en comisiones, no hay un salario fijo. Los planes de comisiones de UNFI no tienen tope y las ganancias promedio dependen del territorio y de las ventas logradas, entre otros factores.

Las políticas de UNFI referentes a la compensación, los beneficios y las licencias pagadas están sujetas a cambios por decisión exclusiva de la compañía y acorde a la legislación aplicable. El aviso de empleo disponible no debe interpretarse como una oferta de empleo con ciertos términos, así como tampoco debe interpretarse como un mínimo garantizado.

Las solicitudes calificadas con antecedentes de arresto o condena se considerarán para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidades Justas del Condado de Los Ángeles y la Ley de California Fair Chance Act.

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