Cub Eagan North - Part Time
Detalles del trabajo
- Recomendación de trabajo:
- 164564
- Ubicación:
- Eagan, MN
- Categoría:
- Venta minorista
- Tipo de Empleo:
- Tiempo parcial
- Estado Laboral:
- Non-exempt
- Marca
- Cub Foods
Cub Eagan North Town Center is excited to add friendly, outgoing and hardworking individuals to their team. We offer competitive & fair pay on union wage progression scale, flexible scheduling, Paid Time Off, employee discounts and opportunities for growth to name a few. We are Born and Raised in Minnesota, founded in 1876 in Stillwater. We hold strong family and community Values. Join a Team that will support and promote growth within the number one grocery Store in Minnesota.
Now hiring for the following Positions:
- Meat and Deli Clerk (18+)
- Cashier
- Grocery
- Dairy Frozen
- Clean Team
- Pharmacy (18+, High School Diploma or GED)
Job Requirements:
- The position requires on-going customer interaction, providing prompt, courteous and accurate service.
- This position requires on going social skills/verbal interaction, register/scanner operation, reading, light lifting / carrying to 50 pounds and standing.
- Position functions and work hours may vary according to business needs.
- Have the ability to understand and follow verbal or demonstrated instructions; write identifying information; request supplies verbally or in writing.
- Must be able to work shifts varying in length and time, including nights, weekends and holidays.
- Must be 16 years of age and older.
- Good judgment is required for this position as there may be times when direct supervision may not be immediately available.
My Cub. My Way.
We provide our customers the best grocery experience period by personalizing our customers’ evolving needs with innovation, convenience and by supporting the communities we serve through delivering quality, variety and fresh groceries.
At Cub we believe that diversity and inclusion are essential to our success as an organization, and we strive to create a work environment that fosters respect, fairness, and equal opportunities for all employees.
We are committed to providing equal employment opportunities to all individuals without regard to race, color, religion, creed, sex (including pregnancy, sexual orientation, gender, gender expression, or gender identity), national origin, ancestry, physical or mental disability, medical condition, age, marital status, veteran or military status, or any other characteristic protected by applicable laws. This commitment extends to all aspects of employment, including recruitment, hiring, promotions, job assignments, training, compensation, benefits, and other conditions of employment.
- Empresa:
- United Natural Foods Inc.
Indemnización laboral:
UNFI prevé pagar el salario mencionado (o dentro del rango salarial mencionado) para este puesto. El salario real, según corresponda, dependerá de ciertos factores; incluidos, entre otros, educación, experiencia laboral, formación y cualesquier requisitos previstos en los convenios laborales colectivos aplicables. UNFI está comprometida con la transparencia salarial, en virtud de la legislación estatal y local aplicable.
Beneficios:
En el caso de los puestos en Washington (o los puestos en los que se trabaje remotamente desde Washington), haga clic AQUÍ para conocer los detalles sobre el pago de licencias laborales específicas para Washington.
Los candidatos contratados para este puesto también serán elegibles para participar en los siguientes programas de beneficios: licencias pagadas; licencias por enfermedad; pago de vacaciones y licencia por maternidad/paternidad; Programa 401K; póliza con cobertura médica, odontológica, oftalmológica y seguro de vida, accidentes, muerte y pérdida de miembros; programa de seguro a corto y largo plazo por discapacidad; cuenta con gastos flexibles, cuenta de ahorro sanitario o ambas; sujeto al cumplimiento de los requisitos de elegibilidad y los términos y condiciones de dichos programas, y sujeto a cualquier requisito previsto en los convenios laborales colectivos aplicables.
Solamente puestos de Ventas: en el caso de los puestos de ventas con base en comisiones, el rango mencionado representa un estimado de la compensación potencial por comisiones durante el primer año de un asociado; pero UNFI ofrece un mínimo de $680 a la semana para el periodo inicial. Después del periodo inicial, por tratarse de un puesto basado totalmente en comisiones, no hay un salario fijo. Los planes de comisiones de UNFI no tienen tope y las ganancias promedio dependen del territorio y de las ventas logradas, entre otros factores.
Las políticas de UNFI referentes a la compensación, los beneficios y las licencias pagadas están sujetas a cambios por decisión exclusiva de la compañía y acorde a la legislación aplicable. El aviso de empleo disponible no debe interpretarse como una oferta de empleo con ciertos términos, así como tampoco debe interpretarse como un mínimo garantizado.
Las solicitudes calificadas con antecedentes de arresto o condena se considerarán para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidades Justas del Condado de Los Ángeles y la Ley de California Fair Chance Act.
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