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Pharmacy Clerk

Detalles del trabajo

Recomendación de trabajo:
164575
Ubicación:
Stillwater, MN 55082
Flexibilidad de ubicación:
Presencial
Categoría:
Farmacia
Tipo de Empleo:
Tiempo completo
Estado Laboral:
Non-exempt
Base salarial
Hourly
Marca
Cub Foods

Job Overview:  

The Pharmacy Clerk assists the Pharmacy Manager and/or Staff Pharmacists with record-keeping responsibilities, handling incoming product shipments and general housekeeping duties in the pharmacy. Primary duties would include packing medications, sorting completed medications into totes, and bringing totes to delivery drivers. Furthermore, the Pharmacy Clerk must maintain and follow all board of Pharmacy regulations and department policies and procedures. Knowledge of pharmacy operations is preferred for this position. Must be organized, be able to work on several tasks at one time, enjoy repetitive tasks and work with minimum supervision.

Job Responsibilities and Accountabilities: 

·       Answering phones and directing customer calls to the appropriate personnel

·       Handling problems / concerns in a calm manner and referring them to the pharmacist accordingly

·       Packing completed medications for shipment to stores

·       Scanning completed packages into totes

·       Delivering/receiving totes from delivery drivers

·       Packaging and labeling products

·       Reviews invoices for products received

·       Recordkeeping related to inventories, receipts, purchases, and deliveries

·       Performing other clerical tasks as needed

·       Unpacking and organizing incoming merchandise, including sorting items that require special handling

·       Stocking shelves in the pharmacy 

·       Checking for outdated medications and processing quarterly expired drug returns

·       Process outgoing/incoming store to store drug transfers

·       Maintaining and cleaning equipment, work areas, and shelves

·       Removing trash

·       Notifying the pharmacist of any problems or malfunctions of equipment

·       Promoting teamwork and working as a team

Job Requirements:  

·       Must be at least 16 years of age

·       Possess basic math knowledge

·       Possess organizational and time management skills

·       Have a desire to learn and be self-motivated

·       Be punctual regarding assigned work schedule

·       Ability to work a flexible schedule, including evenings and weekends

·       Ability to communicate effectively with employees

·       Ability to speak on the telephone

·       Ability to communicate well both written and orally

·       Ability to read, write, speak, and understand English

·       Ability to work in a fast-paced environment

·       Ability to multitask

·       Ability to stand for long periods of time

·       Ability to sit for intermittent periods of time

·       Ability to bend, reach, climb, and squat frequently

·       Ability to type using a computer keyboard

·       Most work is performed in a temperature-controlled office environment.

·       Incumbent may use calculators, keyboards, telephone, and other office equipment in the course of normal workday.

·       Stooping, bending, twisting, and reaching may be required in completion of job duties.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, disability, or protected veteran status. UNFI is an Equal Opportunity employer committed to creating an inclusive and respectful environment for all. - M/F/Veteran/Disability. VEVRAA Federal Contractor.

Empresa:
Supervalu Pharmacies Inc.

Indemnización laboral:

UNFI prevé pagar el salario mencionado (o dentro del rango salarial mencionado) para este puesto. El salario real, según corresponda, dependerá de ciertos factores; incluidos, entre otros, educación, experiencia laboral, formación y cualesquier requisitos previstos en los convenios laborales colectivos aplicables. UNFI está comprometida con la transparencia salarial, en virtud de la legislación estatal y local aplicable.

Beneficios:

En el caso de los puestos en Washington (o los puestos en los que se trabaje remotamente desde Washington), haga clic AQUÍ para conocer los detalles sobre el pago de licencias laborales específicas para Washington.

Los candidatos contratados para este puesto también serán elegibles para participar en los siguientes programas de beneficios: licencias pagadas; licencias por enfermedad; pago de vacaciones y licencia por maternidad/paternidad; Programa 401K; póliza con cobertura médica, odontológica, oftalmológica y seguro de vida, accidentes, muerte y pérdida de miembros; programa de seguro a corto y largo plazo por discapacidad; cuenta con gastos flexibles, cuenta de ahorro sanitario o ambas; sujeto al cumplimiento de los requisitos de elegibilidad y los términos y condiciones de dichos programas, y sujeto a cualquier requisito previsto en los convenios laborales colectivos aplicables.

Solamente puestos de Ventas: en el caso de los puestos de ventas con base en comisiones, el rango mencionado representa un estimado de la compensación potencial por comisiones durante el primer año de un asociado; pero UNFI ofrece un mínimo de $680 a la semana para el periodo inicial. Después del periodo inicial, por tratarse de un puesto basado totalmente en comisiones, no hay un salario fijo. Los planes de comisiones de UNFI no tienen tope y las ganancias promedio dependen del territorio y de las ventas logradas, entre otros factores.

Las políticas de UNFI referentes a la compensación, los beneficios y las licencias pagadas están sujetas a cambios por decisión exclusiva de la compañía y acorde a la legislación aplicable. El aviso de empleo disponible no debe interpretarse como una oferta de empleo con ciertos términos, así como tampoco debe interpretarse como un mínimo garantizado.

Las solicitudes calificadas con antecedentes de arresto o condena se considerarán para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidades Justas del Condado de Los Ángeles y la Ley de California Fair Chance Act.

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