Full Time Meat Manager
Detalles del trabajo
- Recomendación de trabajo:
- 166145
- Ubicación:
- Waldorf, MD 20601
- Flexibilidad de ubicación:
- Presencial
- Categoría:
- Venta minorista
- Tipo de Empleo:
- Tiempo completo
- Estado Laboral:
- Non-exempt
- Base salarial
- Hourly
- Rango salarial
- $24.90 - $24.90 Hourly
- Marca
- Shoppers Food
Job Description Sheet
Job Title: Meat Manager Department: Meat
General Job Description: Ordering, managing cutting operation, responsible for Gross Profit, writing work schedules, cutting and wrapping meat, unloading trucks, performs all tasks of a cutter.
Experience or Training Required: Positive performance record within Company in the Meat Department.
• Good judgment is required for this position as there may be times when direct supervision may not be immediately available.
License or Certificate Required: Journeyman Meat cutter
1. Essential Job Functions:
An individual must possess the abilities to perform these essential job functions:
· Determining quantity and quality of product needed.
· Ordering and receiving inventory.
· Managing employees.
· Properly dating and rotating sales products.
· Determining proper cutting procedures.
· Knows cleaning and sanitizing procedures.
· Presenting products in case.
· Operating powered machinery.
· Uses hand tools.
· Enforces Company Policies.
2. Marginal Job Functions:
· Being organized
3. Environmental Factors:
Extreme changes in temperature and humidity: Yes
Time spent: Indoors: 100% Outdoors: 0%
4. Sensory requirements: Vision & smell
5.
|
Activity |
Number of Hours (PERCENT OF TIME) |
Repetitive Use of Hands |
Number of Hours (PERCENT OF TIME) |
|||||||||
0 |
1 – 2 <25% |
3 – 4 < 50% |
5-6 <75% |
7+ <100% |
0 |
1 – 2 <25% |
3 – 4 < 50% |
5-6 <75% |
7+ <100% |
|||
Sitting |
XX |
One Hand |
XX |
|||||||||
Standing |
XXX |
Two Hands |
XXX |
|||||||||
Walking |
XXX |
Grasping |
||||||||||
Bending |
XXX |
One Hand |
XX |
|||||||||
Crawling |
XX |
Two Hands |
XXX |
|||||||||
Climbing |
XX |
Fine Dexterity |
||||||||||
Reaching |
XXX |
One Hand |
XX |
|||||||||
Crouching |
XX |
Two Hands |
XXX |
|||||||||
Kneeling |
XX |
Repetitive Use of Foot Control |
||||||||||
Balancing |
XX |
One Foot |
XXX |
|||||||||
Pushing/Pulling |
XXX |
Two Feet |
XX |
|
Lift and or Carry |
Weight Handling – Times per Hour |
Lifting Over-head |
Weight Handling – Times per Hour |
|||||||||
0 |
1 -10 |
11 - 15 |
16 - 30 |
30+ |
0 |
1 - 10 |
11 - 15 |
16 - 30 |
30+ |
|||
0 -10 lbs. |
XXX |
XXX |
||||||||||
11 – 25 lbs. |
XXX |
XXX |
||||||||||
26 – 50 lbs. |
XXX |
XXX |
||||||||||
51 – 75 lbs. |
XXX |
XX |
||||||||||
76 – 100 lbs. |
XXX |
XX |
||||||||||
Over 100 lbs. |
XXX |
XX |
6. Tools or Equipment use for this position and frequency of time used:
Tools/Equipment |
0-33% |
34-66% |
67-100% |
Hand tools |
XXX |
||
Power Machinery |
XXX |
||
Floor jack, Forklift |
XXX |
7. Special Hazards: Mechanical Electrical Chemical
8. Protective Clothing Required: None
Note – this description is not exhaustive and may be supplemented
- Empresa:
- Shoppers Food Warehouse Corp
Indemnización laboral:
UNFI prevé pagar el salario mencionado (o dentro del rango salarial mencionado) para este puesto. El salario real, según corresponda, dependerá de ciertos factores; incluidos, entre otros, educación, experiencia laboral, formación y cualesquier requisitos previstos en los convenios laborales colectivos aplicables. UNFI está comprometida con la transparencia salarial, en virtud de la legislación estatal y local aplicable.
Beneficios:
En el caso de los puestos en Washington (o los puestos en los que se trabaje remotamente desde Washington), haga clic AQUÍ para conocer los detalles sobre el pago de licencias laborales específicas para Washington.
Los candidatos contratados para este puesto también serán elegibles para participar en los siguientes programas de beneficios: licencias pagadas; licencias por enfermedad; pago de vacaciones y licencia por maternidad/paternidad; Programa 401K; póliza con cobertura médica, odontológica, oftalmológica y seguro de vida, accidentes, muerte y pérdida de miembros; programa de seguro a corto y largo plazo por discapacidad; cuenta con gastos flexibles, cuenta de ahorro sanitario o ambas; sujeto al cumplimiento de los requisitos de elegibilidad y los términos y condiciones de dichos programas, y sujeto a cualquier requisito previsto en los convenios laborales colectivos aplicables.
Solamente puestos de Ventas: en el caso de los puestos de ventas con base en comisiones, el rango mencionado representa un estimado de la compensación potencial por comisiones durante el primer año de un asociado; pero UNFI ofrece un mínimo de $680 a la semana para el periodo inicial. Después del periodo inicial, por tratarse de un puesto basado totalmente en comisiones, no hay un salario fijo. Los planes de comisiones de UNFI no tienen tope y las ganancias promedio dependen del territorio y de las ventas logradas, entre otros factores.
Las políticas de UNFI referentes a la compensación, los beneficios y las licencias pagadas están sujetas a cambios por decisión exclusiva de la compañía y acorde a la legislación aplicable. El aviso de empleo disponible no debe interpretarse como una oferta de empleo con ciertos términos, así como tampoco debe interpretarse como un mínimo garantizado.
Las solicitudes calificadas con antecedentes de arresto o condena se considerarán para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidades Justas del Condado de Los Ángeles y la Ley de California Fair Chance Act.
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