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Transportation Manager

Detalles del trabajo

Recomendación de trabajo:
166508
Ubicación:
Pompano Beach, FL 33069
Flexibilidad de ubicación:
Presencial
Categoría:
Transportation (Non-DOT)
Tipo de Empleo:
Tiempo completo
Estado Laboral:
Exempt
Base salarial
Yearly
Rango salarial
$74500.00 - $120900.00 Annually ($35.82 - $58.13 Hourly)
Otra compensación
Bonus Eligible
Marca
UNFI

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  • Competitive Benefits - Medical, Dental, Vision, 401K & Vacation 
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  • Full-time employment opportunity

 Position Purpose:

Responsible for planning, directing, and overseeing all Transportation functions to ensure that customer service is performed safely, on time, and in accordance with specifications. Seeks to continuously improve service and operating efficiencies and meets the proper DOT compliance and regulatory requirements. Schedules, assigns, supervises, and appraises personnel.

ESSENTIAL FUNCTIONS AND BASIC DUTIES

  • Schedule: Mon-Fri (8am-Finish)
  • Assumes responsibility for assisting in the development and implementation of effective Transportation planning, budgeting, policies, and procedures.
  • Executes established goals and ensures that Transportation policies support and complement Company strategies, mission, vision, and values.
  • Meets regularly with customers to obtain information and feedback on the Company’s performance, receive complaints, and analyzes customers' needs and expectations.
  • Ensures that excellent, professional communications are maintained with customers. Ensures that all customers' expectations are met or exceeded.
  • Plans equipment and determines rental requirements and maintenance needs. Implements and maintains operation of computerized on-board and navigation systems.
  • Assumes responsibility for ensuring that Transportation operations meet or exceeds safety and regulatory standards. Maintain safety records for all drivers.
  •  Ensures that personnel understand and implement safety and regulatory policies and procedures.
  • Effectively schedules, supervises, and directs Transportation personnel, ensuring excellent customer service and optimal performance.
  • Promotes teamwork. Encourages employee involvement, suggestions, and problem solving.

QUALIFICATIONS

  • Bachelor's degree preferred and/or equivalent experience in related field.
  • Knowledge of transportation equipment and vehicle operations.
  • Minimum of three to five years of experience in multiple stop dispatch operation.
  • Minimum of three to five years supervisory and management experience.
  • Experience with Microsoft Office Applications: Word, Excel and Power Point necessary.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, age, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, protected veteran status.  UNFI is an EO employer – M/F/Veteran/Disability.  VEVRAA Federal Contractor.

Empresa:
UNFI Wholesale Inc.

Indemnización laboral:

UNFI prevé pagar el salario mencionado (o dentro del rango salarial mencionado) para este puesto. El salario real, según corresponda, dependerá de ciertos factores; incluidos, entre otros, educación, experiencia laboral, formación y cualesquier requisitos previstos en los convenios laborales colectivos aplicables. UNFI está comprometida con la transparencia salarial, en virtud de la legislación estatal y local aplicable.

Beneficios:

En el caso de los puestos en Washington (o los puestos en los que se trabaje remotamente desde Washington), haga clic AQUÍ para conocer los detalles sobre el pago de licencias laborales específicas para Washington.

Los candidatos contratados para este puesto también serán elegibles para participar en los siguientes programas de beneficios: licencias pagadas; licencias por enfermedad; pago de vacaciones y licencia por maternidad/paternidad; Programa 401K; póliza con cobertura médica, odontológica, oftalmológica y seguro de vida, accidentes, muerte y pérdida de miembros; programa de seguro a corto y largo plazo por discapacidad; cuenta con gastos flexibles, cuenta de ahorro sanitario o ambas; sujeto al cumplimiento de los requisitos de elegibilidad y los términos y condiciones de dichos programas, y sujeto a cualquier requisito previsto en los convenios laborales colectivos aplicables.

Solamente puestos de Ventas: en el caso de los puestos de ventas con base en comisiones, el rango mencionado representa un estimado de la compensación potencial por comisiones durante el primer año de un asociado; pero UNFI ofrece un mínimo de $680 a la semana para el periodo inicial. Después del periodo inicial, por tratarse de un puesto basado totalmente en comisiones, no hay un salario fijo. Los planes de comisiones de UNFI no tienen tope y las ganancias promedio dependen del territorio y de las ventas logradas, entre otros factores.

Las políticas de UNFI referentes a la compensación, los beneficios y las licencias pagadas están sujetas a cambios por decisión exclusiva de la compañía y acorde a la legislación aplicable. El aviso de empleo disponible no debe interpretarse como una oferta de empleo con ciertos términos, así como tampoco debe interpretarse como un mínimo garantizado.

Las solicitudes calificadas con antecedentes de arresto o condena se considerarán para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidades Justas del Condado de Los Ángeles y la Ley de California Fair Chance Act.

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