Dispatcher - Tony Fine Foods
Detalles del trabajo
- Recomendación de trabajo:
- 166658
- Ubicación:
- West Sacramento, CA 95605
- Flexibilidad de ubicación:
- Presencial
- Categoría:
- Transportation (Non-DOT)
- Tipo de Empleo:
- Tiempo completo
- Estado Laboral:
- Non-exempt
- Base salarial
- Hourly
- Tasa de pago
- $20.75
- Marca
- UNFI
Purpose:
Responsible for dispatching trucks for on-time departure. Monitors drivers and shares info with affected customers to notify them of potential late deliveries or problems.
Job responsibilities:
· Processes customer invoices and assembles delivery paperwork.
· Monitors shipping and route progress in SCI and PeopleNet Link and verifies on-time arrivals.
· Breaks down driver packets and processes customer invoices.
· Collaborates with Customer for late truck notifications. May engage Customers Care for service escalations.
· Sorts, separates, and files invoices, route packets, and driver inspections.
· Completes data entry of equipment information, driver start/end times, and actual delivery times.
· Handles all incoming calls and emails.
· Re-dispatch drivers as needed for coverage and to support on-time deliveries.
· Dispatch repair services for equipment break downs and handle accident reporting procedures.
· Maintains a clean and safe working environment.
· Reports violations of company policy to supervisor.
· Performs other relevant job duties as required.
Experience:
Transportation/Dispatch experience preferred but not required.
Knowledge/ Skills/ Abilities:
• Understanding of Safety guidelines
• Must have the ability to react to fast-paced, stressful situations in a calm, professional and efficient manner
• Ability to prioritize and work independently with good organizational and time management skills
• Must have good communication skills including the ability to effectively communicate with all levels of employees
• Astute, close attention to detail
• Proficient in Microsoft Office Applications
• Familiar with delivery routes and DOT rules and regulations
• Understanding of procedures in other areas of the warehouse for a more global understanding of all processes
A GREAT PLACE TO GROW!
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, disability, or protected veteran status. UNFI is an Equal Opportunity employer committed to creating an inclusive and respectful environment for all. - M/F/Veteran/Disability. VEVRAA Federal Contractor.
- Empresa:
- Tony's Fine Foods
Indemnización laboral:
UNFI prevé pagar el salario mencionado (o dentro del rango salarial mencionado) para este puesto. El salario real, según corresponda, dependerá de ciertos factores; incluidos, entre otros, educación, experiencia laboral, formación y cualesquier requisitos previstos en los convenios laborales colectivos aplicables. UNFI está comprometida con la transparencia salarial, en virtud de la legislación estatal y local aplicable.
Beneficios:
En el caso de los puestos en Washington (o los puestos en los que se trabaje remotamente desde Washington), haga clic AQUÍ para conocer los detalles sobre el pago de licencias laborales específicas para Washington.
Los candidatos contratados para este puesto también serán elegibles para participar en los siguientes programas de beneficios: licencias pagadas; licencias por enfermedad; pago de vacaciones y licencia por maternidad/paternidad; Programa 401K; póliza con cobertura médica, odontológica, oftalmológica y seguro de vida, accidentes, muerte y pérdida de miembros; programa de seguro a corto y largo plazo por discapacidad; cuenta con gastos flexibles, cuenta de ahorro sanitario o ambas; sujeto al cumplimiento de los requisitos de elegibilidad y los términos y condiciones de dichos programas, y sujeto a cualquier requisito previsto en los convenios laborales colectivos aplicables.
Solamente puestos de Ventas: en el caso de los puestos de ventas con base en comisiones, el rango mencionado representa un estimado de la compensación potencial por comisiones durante el primer año de un asociado; pero UNFI ofrece un mínimo de $680 a la semana para el periodo inicial. Después del periodo inicial, por tratarse de un puesto basado totalmente en comisiones, no hay un salario fijo. Los planes de comisiones de UNFI no tienen tope y las ganancias promedio dependen del territorio y de las ventas logradas, entre otros factores.
Las políticas de UNFI referentes a la compensación, los beneficios y las licencias pagadas están sujetas a cambios por decisión exclusiva de la compañía y acorde a la legislación aplicable. El aviso de empleo disponible no debe interpretarse como una oferta de empleo con ciertos términos, así como tampoco debe interpretarse como un mínimo garantizado.
Las solicitudes calificadas con antecedentes de arresto o condena se considerarán para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidades Justas del Condado de Los Ángeles y la Ley de California Fair Chance Act.
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