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Part Time Clean Team

Detalles del trabajo

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Recomendación de trabajo:
166924
Ubicación:
Lakeville, MN 55044
Flexibilidad de ubicación:
Presencial
Categoría:
Venta minorista
Tipo de Empleo:
Tiempo parcial
Estado Laboral:
Non-exempt
Base salarial
Hourly
Rango salarial
$13.75 - $20.25 Hourly
Marca
Cub Foods

Lakeville West Cub on Kenwood Trail is looking for Clean Team members to join their team. Primary emphasis to perform cleaning duties and cart retrieval from lot. The position requires ongoing customer interaction, providing prompt, courteous and accurate service.


ESSENTIAL JOB FUNCTIONS 

  • Assist customers and ensure proper service levels and courtesy from all associates.
  • Perform product scanning and processing of customer order in an accurate, efficient and prompt manner.
  • Ensure properly handling of all forms of tender, coupons, voids, returns, refunds and exchanges.
  • Follow front end safety and security procedures.
  • Assist with front end maintenance and cleaning.
  • Follow all store and department policies and procedures.
  • Perform other duties as assigned or delegated

JOB REQUIREMENTS

  • Lifting and carrying up to 50lbs.
  • Equipment operation (scanner, register, check approval machine, coupon machine, intercom)
  • Reaching, standing, and turning.
  • Judgement/decision making, social skills/verbal interactions.
  • Memorization, reading, writing and math.
  • Good judgment is required for this position as there may be times when direct supervisor may not be immediately available.

SCHEDULE:

  • 9:00am - 4:00pm availability.
  • Preference will be given to candidates with open availability.
  • Weekends are required.

My Cub. My Way.

We provide our customers the best grocery experience period by personalizing our customers’ evolving needs with innovation, convenience and by supporting the communities we serve through delivering quality, variety, and fresh groceries.

At Cub we believe that diversity and inclusion are essential to our success as an organization, and we strive to create a work environment that fosters respect, fairness, and equal opportunities for all employees.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, disability, or protected veteran status. UNFI is an Equal Opportunity employer committed to creating an inclusive and respectful environment for all. - M/F/Veteran/Disability. VEVRAA Federal Contractor 

Cub will not tolerate unlawful discrimination or harassment of associates by anyone, including any manager, supervisor, co-worker, contractor, customer, supplier, vendor, or visitor.

Empresa:
SUPERVALU Inc
Postularse

Indemnización laboral:

UNFI prevé pagar el salario mencionado (o dentro del rango salarial mencionado) para este puesto. El salario real, según corresponda, dependerá de ciertos factores; incluidos, entre otros, educación, experiencia laboral, formación y cualesquier requisitos previstos en los convenios laborales colectivos aplicables. UNFI está comprometida con la transparencia salarial, en virtud de la legislación estatal y local aplicable.

Beneficios:

En el caso de los puestos en Washington (o los puestos en los que se trabaje remotamente desde Washington), haga clic AQUÍ para conocer los detalles sobre el pago de licencias laborales específicas para Washington.

Los candidatos contratados para este puesto también serán elegibles para participar en los siguientes programas de beneficios: licencias pagadas; licencias por enfermedad; pago de vacaciones y licencia por maternidad/paternidad; Programa 401K; póliza con cobertura médica, odontológica, oftalmológica y seguro de vida, accidentes, muerte y pérdida de miembros; programa de seguro a corto y largo plazo por discapacidad; cuenta con gastos flexibles, cuenta de ahorro sanitario o ambas; sujeto al cumplimiento de los requisitos de elegibilidad y los términos y condiciones de dichos programas, y sujeto a cualquier requisito previsto en los convenios laborales colectivos aplicables.

Solamente puestos de Ventas: en el caso de los puestos de ventas con base en comisiones, el rango mencionado representa un estimado de la compensación potencial por comisiones durante el primer año de un asociado; pero UNFI ofrece un mínimo de $680 a la semana para el periodo inicial. Después del periodo inicial, por tratarse de un puesto basado totalmente en comisiones, no hay un salario fijo. Los planes de comisiones de UNFI no tienen tope y las ganancias promedio dependen del territorio y de las ventas logradas, entre otros factores.

Las políticas de UNFI referentes a la compensación, los beneficios y las licencias pagadas están sujetas a cambios por decisión exclusiva de la compañía y acorde a la legislación aplicable. El aviso de empleo disponible no debe interpretarse como una oferta de empleo con ciertos términos, así como tampoco debe interpretarse como un mínimo garantizado.

Las solicitudes calificadas con antecedentes de arresto o condena se considerarán para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidades Justas del Condado de Los Ángeles y la Ley de California Fair Chance Act.

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