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Warehouse Order Selector

Detalles del trabajo

Recomendación de trabajo:
167300
Ubicación:
Quincy, FL 32351
Flexibilidad de ubicación:
Presencial
Categoría:
Logistics and Warehouse
Tipo de Empleo:
Tiempo completo
Estado Laboral:
Non-exempt
Base salarial
Hourly
Tasa de pago
$18.25
Marca
UNFI

Join our team and immediately become part of the largest distributor of conventional, natural, organic and specialty products in the United States and Canada. We serve over 43,000 customer locations with 200,000 different products. Our Warehouse associates supply thousands of consumers with better for you food that nourishes families nationwide. Our retailers range from small family owned stores to Whole Foods Markets and everything in between. Are you ready to make an impact on the lives of others and feel good about what you do? Join our growing Distribution team today.

  • Starting WEEKLY at $18.25 an hour base pay + Incentives & Premiums
  • Sundays MANDATORY- 4 day work schedule
  • Competitive Benefits - Medical, Dental, Vision, 401K & Paid time Off 
  • Full-time employment opportunity

PURPOSE:
Responsible for having a strong understanding of the equipment he/she uses, pick locations, pallet building, productivity measures and safety procedures.

JOB RESPONSIBILITIES:
• Inspects assigned jack for safety issues.
• Enters the proper information into the productivity measure.
• Identifies the correct pick location and pick sequence in accordance to the order.
• Picks the correct item and quantity, checking UPC’s or item descriptions.
• Places pick labels on the side of the cases.
• Correctly identifies Master Case locations.
• Identifies and immediately reports miss-located products.
• Shrink wraps and labels with correct truck, stop and other required information.
• Stages pallets in appropriate bay.
• Listens for first and last call and obtains all out of stocks in a timely manner.
• Keeps area clean and debris out of work area.
• Immediately informs a foreman, supervisor or manager of any potential safety threats.
• Obtains aisle-cleaning assignment.
• Operates pallet jack/pushcart in a safe and efficient manner.
• Reports to supervisor or lead any violation of company policy.
• Builds a stable and well cubed pallet.
• Parks and recharges pallet jack in its appropriate spot at the end of your shift.
• Perform duties in accordance with Hazard Analysis Critical Control Points (HACCP) and Safe Quality Food (SQF) policies and procedures, as appropriate for location
• Other duties as assigned.

JOB REQUIREMENTS:
Experience:
• Warehouse/Operations preferred but not required
• Understanding of WMS preferred but not required
• Good judgment is required for this position as there may be times when direct supervision may not be immediately available.

Knowledge:
• Understanding of Safety guidelines
• Strong knowledge of applicable Bakco functions and RF systems
Skills/Abilities:
• Ability to select at established minimum rate for department
• Astute, close attention to detail
• Understand and properly follow all selecting procedures and verbal instructions in your respective area: grocery, repack, cooler/freezer.
• Possess an understanding of procedures in other areas of the warehouse for a more global understanding of all processes

PHYSICAL ENVIRONMENT/ DEMANDS:
• Ability to lift up to 75 pounds and to stand, walk, bend, stoop, twist and turn frequently.
• Exposed to temperatures ranging from -20 degrees below zero to 35 degrees Fahrenheit in Perishable Operation and 37 degrees to 90 degrees Fahrenheit in Grocery Operation
• Ability to do repetitious arm, wrist and hand movements required for maintenance and service procedures.
• Must be able to work with hands and arms overhead, and to work in or under the equipment.
• Requires manual dexterity, overall coordination and good balance to work both at ground level and in high places to perform job duties. Ability to operate work related equipment
• Specific vision abilities required by this job include close vision, distance vision, peripheral vision, depth perception, and ability to adjust focus.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, disability, or protected veteran status. UNFI is an Equal Opportunity employer committed to creating an inclusive and respectful environment for all. - M/F/Veteran/Disability. VEVRAA Federal Contractor.

Empresa:
UNFI Wholesale Inc.

Indemnización laboral:

UNFI prevé pagar el salario mencionado (o dentro del rango salarial mencionado) para este puesto. El salario real, según corresponda, dependerá de ciertos factores; incluidos, entre otros, educación, experiencia laboral, formación y cualesquier requisitos previstos en los convenios laborales colectivos aplicables. UNFI está comprometida con la transparencia salarial, en virtud de la legislación estatal y local aplicable.

Beneficios:

En el caso de los puestos en Washington (o los puestos en los que se trabaje remotamente desde Washington), haga clic AQUÍ para conocer los detalles sobre el pago de licencias laborales específicas para Washington.

Los candidatos contratados para este puesto también serán elegibles para participar en los siguientes programas de beneficios: licencias pagadas; licencias por enfermedad; pago de vacaciones y licencia por maternidad/paternidad; Programa 401K; póliza con cobertura médica, odontológica, oftalmológica y seguro de vida, accidentes, muerte y pérdida de miembros; programa de seguro a corto y largo plazo por discapacidad; cuenta con gastos flexibles, cuenta de ahorro sanitario o ambas; sujeto al cumplimiento de los requisitos de elegibilidad y los términos y condiciones de dichos programas, y sujeto a cualquier requisito previsto en los convenios laborales colectivos aplicables.

Solamente puestos de Ventas: en el caso de los puestos de ventas con base en comisiones, el rango mencionado representa un estimado de la compensación potencial por comisiones durante el primer año de un asociado; pero UNFI ofrece un mínimo de $680 a la semana para el periodo inicial. Después del periodo inicial, por tratarse de un puesto basado totalmente en comisiones, no hay un salario fijo. Los planes de comisiones de UNFI no tienen tope y las ganancias promedio dependen del territorio y de las ventas logradas, entre otros factores.

Las políticas de UNFI referentes a la compensación, los beneficios y las licencias pagadas están sujetas a cambios por decisión exclusiva de la compañía y acorde a la legislación aplicable. El aviso de empleo disponible no debe interpretarse como una oferta de empleo con ciertos términos, así como tampoco debe interpretarse como un mínimo garantizado.

Las solicitudes calificadas con antecedentes de arresto o condena se considerarán para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidades Justas del Condado de Los Ángeles y la Ley de California Fair Chance Act.

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