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Pharmacist

Detalles del trabajo

Recomendación de trabajo:
167541
Ubicación:
Mankato, MN 56001
Flexibilidad de ubicación:
Presencial
Categoría:
Venta minorista
Tipo de Empleo:
Tiempo completo
Estado Laboral:
Exempt
Base salarial
Yearly
Rango salarial
$100200.00 - $167800.00 Annually ($48.17 - $80.67 Hourly)
Marca
Cub Foods

Cub Pharmacy in Mankato off of Riverfront Drive is looking for a people centric pharmacist to join our team. This could be full time or a part time role depending on what you are looking for. 

As a pharmacist you will provide prompt, efficient, and friendly customer service. Efficiently manage the operations of the Pharmacy. Ensure accurate prescription dispensing and appropriate consultation.  Supervise pharmacy technicians, grad interns and clerks in compliance with federal and state legislation as well as store policies and procedures.

Job Responsibilities: 

  • Takes all steps required to fill prescriptions in compliance with all laws, regulations, physician orders and company policies and procedures regarding the sale of pharmaceuticals.
  • Counts, pours, or measures out the required quantity according to established company methods and procedures.
  • Offers advice and professional consultation in compliance with state and federal laws and regulations.
  • Actively endorses and participates in all clinical program offerings.
  • Responds to telephone requests from customers, physicians, and vendors, which require the expertise of the pharmacist
  • Communicates and cooperates in a professional manner with peers, subordinates, managers, physicians, and customers in all pharmacy related areas.
  • Maintains all state and federal record keeping for controlled substances.
  • Accesses the pharmacy computer to obtain complete patient record (on both cash and third-party prescriptions) and verifies third party plan parameters.
  • Complies with standard operating procedures in handling and dispensing of hazardous drugs.

Job Requirements:

Relevant Experience, Education, Certification, Knowledge, Skills and Abilities

  • Must have a college degree in Pharmacy (BS or PharmD) and hold a valid state license.
  • Meets all requirements of and maintains status as a Certified Immunizer
  • Must complete continuing education hours as required by state, federal and company training programs.
  • Proficiency in Microsoft Word, Excel and Outlook.
  • Good judgment is required for this position as there may be times when direct supervision may not be immediately available. (Legal requirement to add in this language).

Physical Requirements:

  • Visual requirements include clarity of vision at more than 20 inches and less than 20 feet with color vision, depth perception and field of vision.
  • Must be able to stand for long periods of time. Stooping, bending, twisting, and reaching may be required in completion of job duties.
  • Position may require periodic travel throughout assigned area by car

Benefits:

  • Flexible schedule for work life balance.
  • Employee discount.
  • Weekly pay
  • Medical, Dental, Vision, 401K match and Paid Time Off

My Cub. My Way.

We provide our customers the best grocery experience period by personalizing our customers’ evolving needs with innovation, convenience and by supporting the communities we serve through delivering quality, variety, and fresh groceries. As the needs of our customers evolve, we’re dedicated to adapting alongside them, providing quality products, and a welcoming shopping experience.

At Cub we believe that diversity and inclusion are essential to our success as an organization, and we strive to create a work environment that fosters respect, fairness, and equal opportunities for all employees. Each team member brings unique perspectives that help us better serve our community.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, disability, or protected veteran status. UNFI/Cub is an Equal Opportunity employer committed to creating an inclusive and respectful environment for all. - M/F/Veteran/Disability. VEVRAA Federal Contractor.

Empresa:
Supervalu Pharmacies Inc.

Indemnización laboral:

UNFI prevé pagar el salario mencionado (o dentro del rango salarial mencionado) para este puesto. El salario real, según corresponda, dependerá de ciertos factores; incluidos, entre otros, educación, experiencia laboral, formación y cualesquier requisitos previstos en los convenios laborales colectivos aplicables. UNFI está comprometida con la transparencia salarial, en virtud de la legislación estatal y local aplicable.

Beneficios:

En el caso de los puestos en Washington (o los puestos en los que se trabaje remotamente desde Washington), haga clic AQUÍ para conocer los detalles sobre el pago de licencias laborales específicas para Washington.

Los candidatos contratados para este puesto también serán elegibles para participar en los siguientes programas de beneficios: licencias pagadas; licencias por enfermedad; pago de vacaciones y licencia por maternidad/paternidad; Programa 401K; póliza con cobertura médica, odontológica, oftalmológica y seguro de vida, accidentes, muerte y pérdida de miembros; programa de seguro a corto y largo plazo por discapacidad; cuenta con gastos flexibles, cuenta de ahorro sanitario o ambas; sujeto al cumplimiento de los requisitos de elegibilidad y los términos y condiciones de dichos programas, y sujeto a cualquier requisito previsto en los convenios laborales colectivos aplicables.

Solamente puestos de Ventas: en el caso de los puestos de ventas con base en comisiones, el rango mencionado representa un estimado de la compensación potencial por comisiones durante el primer año de un asociado; pero UNFI ofrece un mínimo de $680 a la semana para el periodo inicial. Después del periodo inicial, por tratarse de un puesto basado totalmente en comisiones, no hay un salario fijo. Los planes de comisiones de UNFI no tienen tope y las ganancias promedio dependen del territorio y de las ventas logradas, entre otros factores.

Las políticas de UNFI referentes a la compensación, los beneficios y las licencias pagadas están sujetas a cambios por decisión exclusiva de la compañía y acorde a la legislación aplicable. El aviso de empleo disponible no debe interpretarse como una oferta de empleo con ciertos términos, así como tampoco debe interpretarse como un mínimo garantizado.

Las solicitudes calificadas con antecedentes de arresto o condena se considerarán para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidades Justas del Condado de Los Ángeles y la Ley de California Fair Chance Act.

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