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Retail Store Representative - Wayne, NJ

Detalles del trabajo

Recomendación de trabajo:
168279
Ubicación:
Paterson, NJ
Flexibilidad de ubicación:
Presencial
Categoría:
Comercialización
Tipo de Empleo:
Tiempo completo
Estado Laboral:
Non-exempt
Base salarial
Yearly
Rango salarial
$41,300 - $75,900 Annually ($19.86 - 36.49 Hourly)
Marca
UNFI

Purpose: 

Responsible for Field Sales representation for both UNFI distributed programs as well as certain specialty and non-foods “brokerage” categories and brands purchased by the customer directly. Responsible for analysis of individual stores and groups of stores to support and implement to member stores certain programs as determined by the customer and UNFI Account Management 

Job Responsibilities:

·       Collaborate with UNFI Natural and Specialty Category Management in regards to “Neighborhood Marketing”, including assortment, merchandising, and promotional execution with focus on product knowledge and assortment.

·       Responsible for Plan-o-Gram integrity.

·       Monitors new items for individual stores by utilizing customer systems. Analyzes item movement to recommend changes based on item selling numbers.

·       Maintains competitive retail zones, introducing and suggesting new items as cost increase and for specials.

·       Assists with the presentation of promotional presentations, and sales programs.

·       Responsible for monitoring discontinued items in accordance with customer’s policy.

·       Communicates required data regarding the execution of work and represents the company at store level.

·       Monitors shelf items including; tags, product rotation, general shelf conditions.

·       Monitors shelf pricing to ensure pricing is consistent with system pricing.

·       Prepares and provides sales and product analyses to management.

·       Consults with store management on cross merchandising opportunities. Responsible for the effective completion of sales records and reports, and ensures that sales records are accurate.

·       Maintains stock reports to ensure appropriate product levels.

·       Completes miscellaneous inventory and sales reports as assigned.

·       Responsible for establishing and maintaining good public relations with customers, as well as, effective working relations with personnel and with management.

·       Responds to inquiries in an informed and polite manner. Refers questions as appropriate.

·       Follows through on requests for services or products. Keeps customers well informed of order status.

·       Performs other job duties as required

Job Requirements:

EDUCATION/CERTIFICATION:

·       Valid driver's license necessary.

·       Auto insurance levels that meet UNFI requirements

EXPERIENCE:

·       System Implementation preferred

·       Minimum three years of related experience.

·       Previous sales or customer service experience helpful

KNOWLEDGE:

·       Knowledge of PC software: Microsoft Word, Excel, PowerPoint

·       Strong knowledge of UNFI distributed programs and product Facts.

·       Understanding of professional sales procedures and customer service

SKILLS/ABILITIES:

·       Good public relations skills.

·       Strong verbal and written communication skills

·       Well organized, attention to detail, and able to meet deadlines.

·       Ability to plan, organize and coordinate promotional activities and/or special events.

·       Able to use computer and related software.

·       Frequent local travel.

·       Good judgment is required for this position as there may be times when direct supervision may not be immediately available.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, disability, or protected veteran status. UNFI is an Equal Opportunity employer committed to creating an inclusive and respectful environment for all. - M/F/Veteran/Disability. VEVRAA Federal Contractor.

Empresa:
United Natural Foods Inc.

Indemnización laboral:

UNFI prevé pagar el salario mencionado (o dentro del rango salarial mencionado) para este puesto. El salario real, según corresponda, dependerá de ciertos factores; incluidos, entre otros, educación, experiencia laboral, formación y cualesquier requisitos previstos en los convenios laborales colectivos aplicables. UNFI está comprometida con la transparencia salarial, en virtud de la legislación estatal y local aplicable.

Beneficios:

En el caso de los puestos en Washington (o los puestos en los que se trabaje remotamente desde Washington), haga clic AQUÍ para conocer los detalles sobre el pago de licencias laborales específicas para Washington.

Los candidatos contratados para este puesto también serán elegibles para participar en los siguientes programas de beneficios: licencias pagadas; licencias por enfermedad; pago de vacaciones y licencia por maternidad/paternidad; Programa 401K; póliza con cobertura médica, odontológica, oftalmológica y seguro de vida, accidentes, muerte y pérdida de miembros; programa de seguro a corto y largo plazo por discapacidad; cuenta con gastos flexibles, cuenta de ahorro sanitario o ambas; sujeto al cumplimiento de los requisitos de elegibilidad y los términos y condiciones de dichos programas, y sujeto a cualquier requisito previsto en los convenios laborales colectivos aplicables.

Solamente puestos de Ventas: en el caso de los puestos de ventas con base en comisiones, el rango mencionado representa un estimado de la compensación potencial por comisiones durante el primer año de un asociado; pero UNFI ofrece un mínimo de $680 a la semana para el periodo inicial. Después del periodo inicial, por tratarse de un puesto basado totalmente en comisiones, no hay un salario fijo. Los planes de comisiones de UNFI no tienen tope y las ganancias promedio dependen del territorio y de las ventas logradas, entre otros factores.

Las políticas de UNFI referentes a la compensación, los beneficios y las licencias pagadas están sujetas a cambios por decisión exclusiva de la compañía y acorde a la legislación aplicable. El aviso de empleo disponible no debe interpretarse como una oferta de empleo con ciertos términos, así como tampoco debe interpretarse como un mínimo garantizado.

Las solicitudes calificadas con antecedentes de arresto o condena se considerarán para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidades Justas del Condado de Los Ángeles y la Ley de California Fair Chance Act.

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