Fresh Buyer II Meat Sacramento
Detalles del trabajo
- Recomendación de trabajo:
- 168953
- Ubicación:
- West Sacramento, CA 95605
- Flexibilidad de ubicación:
- Presencial
- Categoría:
- Adquisiciones
- Tipo de Empleo:
- Tiempo completo
- Estado Laboral:
- Non-exempt
- Base salarial
- Yearly
- Rango salarial
- $41,300 - $75,900 Annually ($19.86 - 36.49 Hourly)
- Marca
- UNFI
Purpose:
Conduct replenishment buying of Fresh Category items, identifying potential new items, maintaining strong and collaborative relationships with DC Sales and Fresh Category Management Teams.
Job Responsibilities:
· Conduct inventory replenishment duties of Fresh inventory for
designated distribution center(s). 25%
· Maintain regular communication with sales team members on new
products, sales and marketing goals, and vendor programs.15%
· Establish a network of colleagues from each division, responsible for
the success of their respective programs, to collaborate and share best
practices.15%
· Conduct data entry into purchasing system for pricing, promotions and
other activities.10%
· Expand business with existing customer base and develop strong
customer partnerships to ensure the success of DC Fresh program.10%
· For new product review and consideration, make recommendations to
Fresh Category management to improve product lines and enhance
program.25%
· Performs other relevant job duties as required.
Job Requirements:
Education/ Certifications/or Equivalent combination of education training and experience:
· High School Diploma or General Education Degree (GED)
· Bachelor’s Degree or equivalent training and experience
Experience:
· 0-3 years related experience in replenishment Buying
· Previous direct responsibility for perishables inventory management, organics and natural products
Knowledge/ Skills/ Abilities:
· Ability to become Fresh product expert
· Good judgment is required for this position as there may be times when direct supervision may not be immediately available.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, disability, or protected veteran status. UNFI is an Equal Opportunity employer committed to creating an inclusive and respectful environment for all. - M/F/Veteran/Disability. VEVRAA Federal Contractor.
- Empresa:
- United Natural Foods Inc.
Indemnización laboral:
UNFI prevé pagar el salario mencionado (o dentro del rango salarial mencionado) para este puesto. El salario real, según corresponda, dependerá de ciertos factores; incluidos, entre otros, educación, experiencia laboral, formación y cualesquier requisitos previstos en los convenios laborales colectivos aplicables. UNFI está comprometida con la transparencia salarial, en virtud de la legislación estatal y local aplicable.
Beneficios:
En el caso de los puestos en Washington (o los puestos en los que se trabaje remotamente desde Washington), haga clic AQUÍ para conocer los detalles sobre el pago de licencias laborales específicas para Washington.
Los candidatos contratados para este puesto también serán elegibles para participar en los siguientes programas de beneficios: licencias pagadas; licencias por enfermedad; pago de vacaciones y licencia por maternidad/paternidad; Programa 401K; póliza con cobertura médica, odontológica, oftalmológica y seguro de vida, accidentes, muerte y pérdida de miembros; programa de seguro a corto y largo plazo por discapacidad; cuenta con gastos flexibles, cuenta de ahorro sanitario o ambas; sujeto al cumplimiento de los requisitos de elegibilidad y los términos y condiciones de dichos programas, y sujeto a cualquier requisito previsto en los convenios laborales colectivos aplicables.
Solamente puestos de Ventas: en el caso de los puestos de ventas con base en comisiones, el rango mencionado representa un estimado de la compensación potencial por comisiones durante el primer año de un asociado; pero UNFI ofrece un mínimo de $680 a la semana para el periodo inicial. Después del periodo inicial, por tratarse de un puesto basado totalmente en comisiones, no hay un salario fijo. Los planes de comisiones de UNFI no tienen tope y las ganancias promedio dependen del territorio y de las ventas logradas, entre otros factores.
Las políticas de UNFI referentes a la compensación, los beneficios y las licencias pagadas están sujetas a cambios por decisión exclusiva de la compañía y acorde a la legislación aplicable. El aviso de empleo disponible no debe interpretarse como una oferta de empleo con ciertos términos, así como tampoco debe interpretarse como un mínimo garantizado.
Las solicitudes calificadas con antecedentes de arresto o condena se considerarán para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidades Justas del Condado de Los Ángeles y la Ley de California Fair Chance Act.
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