Fleet Diesel Mechanic
Détails de l’offre d’emploi
- Réf. de l’offre d’emploi:
- 172349
- Lieux:
- Green Bay, WI 54304
- Flexibilité géographique:
- Travail sur site
- Catégorie:
- Transportation (DOT)
- Type d’emploi:
- Temps plein
- Statut de l’emploi :
- Non-exempt
- Base de rémunération
- Hourly
- Taux de rémunération
- $31.00
- Marque
- UNFI
OVERVIEW
Work Schedule: Monday-Friday
Work Hours: 5:00am start time, negotiable
Union Pension and Benefits!
PURPOSE
Repairs and performs preventative maintenance on trailers, tractors and yard tractors at the DC. Responsible for diagnosing and repairing medium to heavy-duty refrigerated trucks and trailers under minimal supervision.
JOB RESPONSIBILITIES
- Perform preventative maintenance, inspections, and repairs
- Air and hydraulic brake repairs
- Tire repairs
- Warranty procedures
- Driveline, steering, and suspension maintenance
- Electrical trouble-shooting
- Ability to diagnose and repair lift gates, AC, weld and fabricate as needed, and other duties as assigned
- Assist other mechanics in repairs and will be expected to comply with safety and EPA procedures
- Willing to continue to learn additional mechanical duties such as advanced diagnostics, internal engine and transmission repairs
QUALIFICATIONS
Required Certifications
- Preventative Maintenance
- Annual DOT
- Air Brakes
- AC
Job Requirements
- High School Diploma or GED equivalent required
- 21 years of age or older required
- Valid Driver’s license required
- 2 years of proven medium to heavy-duty vehicle repair
- Experience with refrigeration units required
Job Skills
- Must be able to read codes and instructions on the computer
- Must be able to document repairs on the computer
- Must possess at minimum a set of hand tools up to (3/4")
- Ability to work flexible schedules including shift work, weekends, holidays and on-call rotations for roadside assistance
UNFI is an Equal Opportunity employer committed to creating an inclusive and respectful environment for all. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, disability, protected veteran status, or other protected ground. Accommodation is available upon request for candidates taking part in all aspects of the job selection process. - M/F/Veteran/Disability. VEVRAA Federal Contractor.
- Société:
- UNFI Wholesale Inc.
Rémunération:
UNFI prévoit de payer le taux de rémunération mentionné ci-dessus (ou dans la fourchette de rémunération mentionnée ci-dessus) pour ce poste. La rémunération réelle, le cas échéant, dépendra d’un certain nombre de facteurs, y compris, mais sans s’y limiter, l’éducation, l’expérience, la formation et toute exigence en vertu des conventions collectives applicables. UNFI s’engage à faire preuve de transparence en matière de paie, conformément aux lois nationales et locales en vigueur.
Avantages:
Pour les postes à Washington (ou les postes pouvant être exercés à distance depuis Washington), cliquez ICI pour connaître les détails concernant les congés payés de l’État de Washington.
Les candidats embauchés pour ce poste seront également admissibles aux programmes d’avantages suivants : congé payé ; congé de maladie ; vacances et congé parental ; programme 401K ; assurance médicale, soins dentaires, soins de la vue, assurance vie et assurance décès/démembrement accidentel ; programme d’assurance invalidité à court et à long terme, allocation de dépenses flexible et/ou compte d’épargne santé, sous réserve de satisfaire aux conditions d’admissibilité et aux modalités de ces programmes, et sous réserve de toute exigence en vertu des conventions collectives applicables.
Emplois dans le domaine de la vente uniquement : Pour les postes de vente rémunérés à la commission, la fourchette ci-dessus est une estimation de la rémunération totale potentielle à la commission au cours de la première année de l’employé, mais UNFI offre une période d’introduction d’un montant minimum de 680 $ par semaine. Après la période d’introduction, comme il s’agit d’un poste basé à 100 % sur les commissions, il n’y a pas de salaire fixe. Les plans de commission de UNFI ne sont pas plafonnés et les revenus moyens varient en fonction du territoire et des ventes réalisées, ainsi que d’autres facteurs.
Les politiques de UNFI en matière de rémunération, de prestations ou avantages sociaux et de congés payés sont susceptibles d’être modifiées à la seule discrétion de la société, dans le respect de la législation en vigueur. Cette offre d’emploi ne doit pas être interprétée comme une offre d’emploi comprenant certaines modalités ni comme une garantie de revenu minimum.
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