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qui se sentent concernées.

Inventory Control Slotting Analyst

Détails de l’offre d’emploi

Réf. de l’offre d’emploi:
172373
Lieux:
Aurora, CO 80011
Flexibilité géographique:
Travail sur site
Catégorie:
Logistics and Warehouse
Type d’emploi:
Temps plein
Statut de l’emploi :
Non-exempt
Base de rémunération
Hourly
Échelle salariale
$55200.00 - $86700.00 Annually ($26.54 - $41.68 Hourly)
Marque
UNFI

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Why work at UNFI of Denver, CO?

  • Weekly paychecks

  • Earlier pay, easier saving. Even is the money app that makes it happen. A new fully sponsored benefit for all UNFI associates.
  • Medical, dental and vision benefits after 30 days of employment
  • Paid Leave Time earned
  • Even more perks: 401K with company match, tuition reimbursement, on-site grocery store, wellness program that puts money back in your pocket for living a healthy lifestyle!

PURPOSE:

The Slotting Analyst will review and analyze inventory control reports, identify trends, and provide recommendations to Inventory and Operational leadership. This position will also help support inventory projects and programs to ensure accuracy and in compliance with service levels.

JOB RESPONSIBILITIES:

  • Responsible for analyzing inventory control reports including but not limited to capacity Reports, category, top 30, abnormal item and reporting to identify trends and provide recommendations on inventory opportunities

  • Re-slot product accommodating velocity and warehouse requests as needed

  • Analyze item velocity to determine which overstock items to send to offsite and which items to return from offsite to the DC for order fulfillment

  • Coordinates and processes new items and changes in pack size, product description and discontinued product

  • Research inventory adjustments and maintain high service levels. (low out of stocks)

  • Research mis-slots and quality issues, verifies pick slots and back stock verification

  • Perform duties in accordance with Hazard Analysis Critical Control Points (HACCP) and Safe Quality Food (SQF) policies and procedures, as appropriate for location

  • Performs other relevant job duties as required.

QUALIFICATIONS:

  • Bachelor's Degree in accounting, finance, or related field and/or equivalent work experience in accounting

  • Capability of being licensed in operating powered industrial equipment

  • Working knowledge and experience, preferably in both mechanized and conventional warehousing, in picking and storage operations in dry grocery and perishable areas

  • Experience as a selector or lift operator. (Strongly preferred)

  • Understanding of paperwork and reporting methods related to tracking inventory

  • Knowledge of warehouse slotting system required

  • Strong ability to analyze, interpret, and report financial data

  • Proficiency in PC software tools for reports, analysis, and audits. MS Outlook, Word and Excel experience required

PHYSICAL ENVIRONMENT/ DEMANDS:

  • Some travel may be required

  • Ability to lift between 40-60 pounds daily and to stand, walk, bend, stoop, twist and turn frequently

  • Exposed to temperatures ranging from -20 degrees below zero to 35 degrees Fahrenheit in Perishable Operation and 37 degrees to 90 degrees Fahrenheit in Grocery Operation

  • Requires manual dexterity, overall coordination and good balance to work both at ground level and in high places to perform job duties. Ability to operate work related equipment

UNFI is an Equal Opportunity employer committed to creating an inclusive and respectful environment for all. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, disability, protected veteran status, or other protected ground. Accommodation is available upon request for candidates taking part in all aspects of the job selection process. - M/F/Veteran/Disability. VEVRAA Federal Contractor.

Société:
United Natural Foods West Inc

Rémunération:

UNFI prévoit de payer le taux de rémunération mentionné ci-dessus (ou dans la fourchette de rémunération mentionnée ci-dessus) pour ce poste. La rémunération réelle, le cas échéant, dépendra d’un certain nombre de facteurs, y compris, mais sans s’y limiter, l’éducation, l’expérience, la formation et toute exigence en vertu des conventions collectives applicables. UNFI s’engage à faire preuve de transparence en matière de paie, conformément aux lois nationales et locales en vigueur.

Avantages:

Pour les postes à Washington (ou les postes pouvant être exercés à distance depuis Washington), cliquez ICI pour connaître les détails concernant les congés payés de l’État de Washington.

Les candidats embauchés pour ce poste seront également admissibles aux programmes d’avantages suivants : congé payé ; congé de maladie ; vacances et congé parental ; programme 401K ; assurance médicale, soins dentaires, soins de la vue, assurance vie et assurance décès/démembrement accidentel ; programme d’assurance invalidité à court et à long terme, allocation de dépenses flexible et/ou compte d’épargne santé, sous réserve de satisfaire aux conditions d’admissibilité et aux modalités de ces programmes, et sous réserve de toute exigence en vertu des conventions collectives applicables.

Emplois dans le domaine de la vente uniquement : Pour les postes de vente rémunérés à la commission, la fourchette ci-dessus est une estimation de la rémunération totale potentielle à la commission au cours de la première année de l’employé, mais UNFI offre une période d’introduction d’un montant minimum de 680 $ par semaine. Après la période d’introduction, comme il s’agit d’un poste basé à 100 % sur les commissions, il n’y a pas de salaire fixe. Les plans de commission de UNFI ne sont pas plafonnés et les revenus moyens varient en fonction du territoire et des ventes réalisées, ainsi que d’autres facteurs.

Les politiques de UNFI en matière de rémunération, de prestations ou avantages sociaux et de congés payés sont susceptibles d’être modifiées à la seule discrétion de la société, dans le respect de la législation en vigueur. Cette offre d’emploi ne doit pas être interprétée comme une offre d’emploi comprenant certaines modalités ni comme une garantie de revenu minimum.

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