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Reconditioner (Contract - 2 months)

Détails de l’offre d’emploi

Réf. de l’offre d’emploi:
172530
Lieux:
Richmond, BC V6V 3C8
Flexibilité géographique:
Travail sur site
Catégorie:
Logistics and Warehouse
Type d’emploi:
Temps plein
Statut de l’emploi :
Non-exempt
Base de rémunération
Hourly
Taux de rémunération
21.25/hour
Marque
UNFI

Who are we?

United Natural Foods Inc. (UNFI) Canada is the leading distributor of all natural, organic, and specialty foods! We're on a mission to transform the world of food for our customers, associates, suppliers, and families we serve every day. Our mission is simple: to provide healthier food choices to people everywhere.

Better Food, Better Future!

Join our Warehouse Operations team in Richmond as a Reconditioner Associate - Read on to learn more!

Position: Reconditioner Associate

Job Type: Full Time Temporary (2 months)

Schedule: Monday to Friday 7:00 AM - 3:30 PM

Language Requirements: English

Location: Richmond, B.C.

Purpose:

The purpose of the Reconditioner Associate is to successfully ensure that the product that needs to be repackaged, repurposed,or removed is done so to meet the needs of the business.

Job Responsibilities:

  • To recondition products in distress by removing bad product from cases and replacing with good product so that the case can be sold to customers.

  • Helps identify products in distress by reconditioning select cases and reporting the loss to the supervisor or manager to be signed off as to continue or discontinue the reconditioning of the product.

  • Helps identify current inventory and report to the Lead/Manager of product concerns.

  • Report any of the department’s supplies and machinery deficiencies to the Lead/Manager.

  • Compiles weekly box program and fills all orders as accurately as possible.

  • Labels products that are incorrectly labeled or not labeled.

  • Coordinates the disposal of products that may still be fit for consumption.

  • Observes all safety policies and procedures. Embrace a high regard for safety, leading and serves as a role model for others.

  • Performs all duties and responsibilities in a highly ethical manner and in accordance with Company policies and procedures.

  • Leads and serves as a role model for others in the organization by consistent demonstration of high ethical standards. 

  • Ensures HACCP and Safe Quality Food (SQF) policies and procedures are understood and followed by associates in the facility. 

  • Performs other job duties as required.

Qualifications:

Experience:

  • Two (2) years experience in a high-volume reconditioning/repack environment.

Knowledge, Skills, and Abilities:

  • Able to lift up to 50 lbs on occasion

  • Able to work in different temperature zones (cooler and dry section)

  • Good written/verbal communication skills in the English language

  • Good computer skills, including MS Office; competent to learn and adapt to new computer applications, system upgrades and other technology as necessary. 

  • Able to operate warehouse material handling equipment (i.e. Reach Truck). 

  • Able to complete and maintain required paperwork in a timely and accurate manner.

  • Ability to develop and maintain effective, positive working relationships internally/externally with a diverse group of individuals

  • Must be flexible regarding tasks and schedules.

  • Thorough understanding of repack / reconditioning procedures.

  • Familiarity with fresh produce.

  • Good organizational and multi-tasking skills.

  • Able to work in a fast-paced environment.

  • Good attention to detail.

  • Have a high regard for all safety policies and procedures.

Physical Environment/Demands:

  • Most work is performed in a temperature-controlled space at 4 degrees celsisus.

  • Incumbent stands for long periods of time.

  • Must occasionally lift up to 50 lbs.

  • Stooping, bending, twisting, and reaching are required in completion of job duties.

  • Incumbent may use calculators, keyboards, telephone, and other office equipment in the course of normal workday.

Additional Requirements:

  • Safety Shoes/Steel Toe Shoes are required to work in the warehouse.

UNFI is an Equal Opportunity employer committed to creating an inclusive and respectful environment for all. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, disability, protected veteran status, or other protected ground. Accommodation is available upon request for candidates taking part in all aspects of the job selection process. - M/F/Veteran/Disability. VEVRAA Federal Contractor.

Société:
UNFI Canada Inc.

Rémunération:

UNFI prévoit de payer le taux de rémunération mentionné ci-dessus (ou dans la fourchette de rémunération mentionnée ci-dessus) pour ce poste. La rémunération réelle, le cas échéant, dépendra d’un certain nombre de facteurs, y compris, mais sans s’y limiter, l’éducation, l’expérience, la formation et toute exigence en vertu des conventions collectives applicables. UNFI s’engage à faire preuve de transparence en matière de paie, conformément aux lois nationales et locales en vigueur.

Avantages:

Pour les postes à Washington (ou les postes pouvant être exercés à distance depuis Washington), cliquez ICI pour connaître les détails concernant les congés payés de l’État de Washington.

Les candidats embauchés pour ce poste seront également admissibles aux programmes d’avantages suivants : congé payé ; congé de maladie ; vacances et congé parental ; programme 401K ; assurance médicale, soins dentaires, soins de la vue, assurance vie et assurance décès/démembrement accidentel ; programme d’assurance invalidité à court et à long terme, allocation de dépenses flexible et/ou compte d’épargne santé, sous réserve de satisfaire aux conditions d’admissibilité et aux modalités de ces programmes, et sous réserve de toute exigence en vertu des conventions collectives applicables.

Emplois dans le domaine de la vente uniquement : Pour les postes de vente rémunérés à la commission, la fourchette ci-dessus est une estimation de la rémunération totale potentielle à la commission au cours de la première année de l’employé, mais UNFI offre une période d’introduction d’un montant minimum de 680 $ par semaine. Après la période d’introduction, comme il s’agit d’un poste basé à 100 % sur les commissions, il n’y a pas de salaire fixe. Les plans de commission de UNFI ne sont pas plafonnés et les revenus moyens varient en fonction du territoire et des ventes réalisées, ainsi que d’autres facteurs.

Les politiques de UNFI en matière de rémunération, de prestations ou avantages sociaux et de congés payés sont susceptibles d’être modifiées à la seule discrétion de la société, dans le respect de la législation en vigueur. Cette offre d’emploi ne doit pas être interprétée comme une offre d’emploi comprenant certaines modalités ni comme une garantie de revenu minimum.

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