Transportation Manager
Détails de l’offre d’emploi
- Réf. de l’offre d’emploi:
- 172625
- Lieux:
- Dayville, CT 06241
- Flexibilité géographique:
- Travail sur site
- Catégorie:
- Transportation (Non-DOT)
- Type d’emploi:
- Temps plein
- Statut de l’emploi :
- Exempt
- Base de rémunération
- Yearly
- Échelle salariale
- $78200.00 - $126900.00 Annually ($37.60 - $61.01 Hourly)
- Autres éléments de rémunération
- Bonus Eligible
- Marque
- UNFI
Join Our Team as a Transportation Manager!
Join our team and immediately become part of the largest distributor of conventional, natural, organic and specialty products in the United States and Canada. We serve over 43,000 customer locations with 200,000 different products. Our warehouse associates supply thousands of consumers with "better for you" food that nourishes families nationwide. Our retailers range from small family-owned stores to Whole Foods Markets and everything in between. Are you ready to make an impact on the lives of others and feel good about what you do? Join our growing distribution team today.
Position Purpose:
As the Transportation Manager, you will oversee a dedicated team of 3 supervisors, 6 transportation staff, and approximately 45 drivers. Your focus will be on building strong relationships, strategic project planning, and executing initiatives that enhance operational efficiencies and documentation processes. Flexibility is essential, as you will be expected to cover weekends, lead driver meetings outside regular hours, and respond to emergencies as needed.
Key Responsibilities:
- Plan, direct, and oversee all transportation functions to ensure timely and safe customer service.
- Collaborate with routing and sales teams to optimize operations and improve service delivery.
- Maintain excellent communication with customers, addressing feedback and complaints effectively.
- Ensure compliance with DOT regulations and safety standards, maintaining safety records for all drivers.
- Foster a culture of teamwork, encouraging employee involvement and problem-solving.
What We Offer:
- Competitive benefits package including Medical, Dental, Vision, 401K, and Vacation.
- Opportunities for growth and professional development.
- Recognition for outstanding work, along with company events and team-building activities.
- Full-time employment with a Monday-Friday schedule, requiring flexibility.
Qualifications:
- Bachelor’s degree preferred or equivalent experience in a related field.
- 3-5 years of experience in multi-stop dispatch operations and supervisory roles.
- Strong knowledge of transportation equipment and vehicle operations.
- Proficiency in Microsoft Office applications (Word, Excel, PowerPoint).
UNFI is an Equal Opportunity employer committed to creating an inclusive and respectful environment for all. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, disability, protected veteran status, or other protected ground. Accommodation is available upon request for candidates taking part in all aspects of the job selection process. - M/F/Veteran/Disability. VEVRAA Federal Contractor.
- Société:
- UNFI Transport LLC
Rémunération:
UNFI prévoit de payer le taux de rémunération mentionné ci-dessus (ou dans la fourchette de rémunération mentionnée ci-dessus) pour ce poste. La rémunération réelle, le cas échéant, dépendra d’un certain nombre de facteurs, y compris, mais sans s’y limiter, l’éducation, l’expérience, la formation et toute exigence en vertu des conventions collectives applicables. UNFI s’engage à faire preuve de transparence en matière de paie, conformément aux lois nationales et locales en vigueur.
Avantages:
Pour les postes à Washington (ou les postes pouvant être exercés à distance depuis Washington), cliquez ICI pour connaître les détails concernant les congés payés de l’État de Washington.
Les candidats embauchés pour ce poste seront également admissibles aux programmes d’avantages suivants : congé payé ; congé de maladie ; vacances et congé parental ; programme 401K ; assurance médicale, soins dentaires, soins de la vue, assurance vie et assurance décès/démembrement accidentel ; programme d’assurance invalidité à court et à long terme, allocation de dépenses flexible et/ou compte d’épargne santé, sous réserve de satisfaire aux conditions d’admissibilité et aux modalités de ces programmes, et sous réserve de toute exigence en vertu des conventions collectives applicables.
Emplois dans le domaine de la vente uniquement : Pour les postes de vente rémunérés à la commission, la fourchette ci-dessus est une estimation de la rémunération totale potentielle à la commission au cours de la première année de l’employé, mais UNFI offre une période d’introduction d’un montant minimum de 680 $ par semaine. Après la période d’introduction, comme il s’agit d’un poste basé à 100 % sur les commissions, il n’y a pas de salaire fixe. Les plans de commission de UNFI ne sont pas plafonnés et les revenus moyens varient en fonction du territoire et des ventes réalisées, ainsi que d’autres facteurs.
Les politiques de UNFI en matière de rémunération, de prestations ou avantages sociaux et de congés payés sont susceptibles d’être modifiées à la seule discrétion de la société, dans le respect de la législation en vigueur. Cette offre d’emploi ne doit pas être interprétée comme une offre d’emploi comprenant certaines modalités ni comme une garantie de revenu minimum.
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