Pharmacy Department Specialist II
Détails de l’offre d’emploi
- Réf. de l’offre d’emploi:
- 172802
- Lieux:
- Stillwater, MN 55082
- Flexibilité géographique:
- Travail sur site
- Catégorie:
- Pharmacie
- Type d’emploi:
- Temps plein
- Statut de l’emploi :
- Non-exempt
- Base de rémunération
- Hourly
- Échelle salariale
- $37100.00 - $56300.00 Annually ($17.84 - $27.07 Hourly)
- Marque
- Cub Foods
Job Overview:
The Department Specialist performs a variety of specialized duties that support functional operations
within a department. This role requires expertise and skills beyond general office work, focusing on
tasks unique to the department. The specialist ensures accuracy, efficiency, and compliance in
handling departmental data, communications, and projects.
Job Responsibilities:
Core Responsibilities (NOTE: Should equate to 70% of overall job responsibility allocation)
Maintain and manage complex records and files
Respond to inquiries requiring specialized departmental knowledge
Collect, compile, and analyze data for reports and special projects
Create and update reports, graphs, and data comparisons
Review and verify accuracy of information and documents
Prepare and balance data; perform routine math calculations
Coordinate special programs and events
Process departmental documents and post records
Prepare correspondence and specialized forms
Train new employees and monitor work of junior staff
Provide input on performance reviews and participate in hiring processes
Implement approved policy and procedural changes
Act as liaison between units and provide guidance to staff
Performs other duties as assigned.
Job Requirements:
Education/ Certifications:
High school diploma or equivalent required
Additional coursework or certification in office administration, business, or related field
preferred.
UNFI is an Equal Opportunity employer committed to creating an inclusive and respectful environment for all. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, disability, protected veteran status, or other protected ground. Accommodation is available upon request for candidates taking part in all aspects of the job selection process. - M/F/Veteran/Disability.
UNFI is an Equal Opportunity employer committed to creating an inclusive and respectful environment for all. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, disability, protected veteran status, or other protected ground. Accommodation is available upon request for candidates taking part in all aspects of the job selection process. - M/F/Veteran/Disability. VEVRAA Federal Contractor.
- Société:
- SUPERVALU Inc
Rémunération:
UNFI prévoit de payer le taux de rémunération mentionné ci-dessus (ou dans la fourchette de rémunération mentionnée ci-dessus) pour ce poste. La rémunération réelle, le cas échéant, dépendra d’un certain nombre de facteurs, y compris, mais sans s’y limiter, l’éducation, l’expérience, la formation et toute exigence en vertu des conventions collectives applicables. UNFI s’engage à faire preuve de transparence en matière de paie, conformément aux lois nationales et locales en vigueur.
Avantages:
Pour les postes à Washington (ou les postes pouvant être exercés à distance depuis Washington), cliquez ICI pour connaître les détails concernant les congés payés de l’État de Washington.
Les candidats embauchés pour ce poste seront également admissibles aux programmes d’avantages suivants : congé payé ; congé de maladie ; vacances et congé parental ; programme 401K ; assurance médicale, soins dentaires, soins de la vue, assurance vie et assurance décès/démembrement accidentel ; programme d’assurance invalidité à court et à long terme, allocation de dépenses flexible et/ou compte d’épargne santé, sous réserve de satisfaire aux conditions d’admissibilité et aux modalités de ces programmes, et sous réserve de toute exigence en vertu des conventions collectives applicables.
Emplois dans le domaine de la vente uniquement : Pour les postes de vente rémunérés à la commission, la fourchette ci-dessus est une estimation de la rémunération totale potentielle à la commission au cours de la première année de l’employé, mais UNFI offre une période d’introduction d’un montant minimum de 680 $ par semaine. Après la période d’introduction, comme il s’agit d’un poste basé à 100 % sur les commissions, il n’y a pas de salaire fixe. Les plans de commission de UNFI ne sont pas plafonnés et les revenus moyens varient en fonction du territoire et des ventes réalisées, ainsi que d’autres facteurs.
Les politiques de UNFI en matière de rémunération, de prestations ou avantages sociaux et de congés payés sont susceptibles d’être modifiées à la seule discrétion de la société, dans le respect de la législation en vigueur. Cette offre d’emploi ne doit pas être interprétée comme une offre d’emploi comprenant certaines modalités ni comme une garantie de revenu minimum.
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