Forklift Mechanic
Détails de l’offre d’emploi
- Réf. de l’offre d’emploi:
- 173152
- Lieux:
- Stockton, CA 95215
- Flexibilité géographique:
- Travail sur site
- Catégorie:
- Logistics and Warehouse
- Type d’emploi:
- Temps plein
- Statut de l’emploi :
- Non-exempt
- Base de rémunération
- Hourly
- Taux de rémunération
- $33.00
- Marque
- UNFI
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Work Location: 99 Freeway & Waterloo
Overview:
Repairs and maintains various types of forklifts including electric and propane powered. Tests forklift trucks to ensure repairs are completed correctly. Schedules and performs routine maintenance on all MHE listed above or (electric jacks, electric reach trucks, electric dock forks).
Job Responsibilities and Accountabilities:
-
Ensure proper maintenance of all material moving equipment including sit down fork, stand up fork, dock
fork, pallet jacks and sanitation equipment.
Diagnose problems related to motors, drive brakes, electronic, and hydraulic systems.
Tear down, repair and reassemble equipment.
Inspect, remove, and replace defective components and/or parts.
Perform preventative maintenance programs on equipment.
Identify and correct minor problems before they develop into a breakdown.
Use of appropriate power and hand tools.
Keep accurate records of preventative maintenance and all other work performed.
Keep accurate records of parts used for inventory control and order with approvals, as required.
Communicate with supervisor/manager daily regarding changes or problems with equipment.
Clean work area/warehouse equipment
- Other duties as required by management.
Job Requirements:
High School Diploma/GED (preferred) or equivalent related experience
Valid CDL.Must have own hand tools required for applicable areas (complete journeyman toolbox).
Three to five years of trade school or equivalent material handling equipment maintenance experience.
Must have electrical knowledge of AC/DC controls,
Must have knowledge of hydraulics.
Must have knowledge of welding and power tools.
- Must be able to inspect, repair and operate scissor lifts.
UNFI is an Equal Opportunity employer committed to creating an inclusive and respectful environment for all. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, disability, protected veteran status, or other protected ground. Accommodation is available upon request for candidates taking part in all aspects of the job selection process. - M/F/Veteran/Disability. VEVRAA Federal Contractor.
- Société:
- UNFI Grocers Distribution Inc
Rémunération:
UNFI prévoit de payer le taux de rémunération mentionné ci-dessus (ou dans la fourchette de rémunération mentionnée ci-dessus) pour ce poste. La rémunération réelle, le cas échéant, dépendra d’un certain nombre de facteurs, y compris, mais sans s’y limiter, l’éducation, l’expérience, la formation et toute exigence en vertu des conventions collectives applicables. UNFI s’engage à faire preuve de transparence en matière de paie, conformément aux lois nationales et locales en vigueur.
Avantages:
Pour les postes à Washington (ou les postes pouvant être exercés à distance depuis Washington), cliquez ICI pour connaître les détails concernant les congés payés de l’État de Washington.
Les candidats embauchés pour ce poste seront également admissibles aux programmes d’avantages suivants : congé payé ; congé de maladie ; vacances et congé parental ; programme 401K ; assurance médicale, soins dentaires, soins de la vue, assurance vie et assurance décès/démembrement accidentel ; programme d’assurance invalidité à court et à long terme, allocation de dépenses flexible et/ou compte d’épargne santé, sous réserve de satisfaire aux conditions d’admissibilité et aux modalités de ces programmes, et sous réserve de toute exigence en vertu des conventions collectives applicables.
Emplois dans le domaine de la vente uniquement : Pour les postes de vente rémunérés à la commission, la fourchette ci-dessus est une estimation de la rémunération totale potentielle à la commission au cours de la première année de l’employé, mais UNFI offre une période d’introduction d’un montant minimum de 680 $ par semaine. Après la période d’introduction, comme il s’agit d’un poste basé à 100 % sur les commissions, il n’y a pas de salaire fixe. Les plans de commission de UNFI ne sont pas plafonnés et les revenus moyens varient en fonction du territoire et des ventes réalisées, ainsi que d’autres facteurs.
Les politiques de UNFI en matière de rémunération, de prestations ou avantages sociaux et de congés payés sont susceptibles d’être modifiées à la seule discrétion de la société, dans le respect de la législation en vigueur. Cette offre d’emploi ne doit pas être interprétée comme une offre d’emploi comprenant certaines modalités ni comme une garantie de revenu minimum.
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