Trouvez un emploi qui compte. Travaillez avec des personnes
qui se sentent concernées.

Senior Cyber Data Protection Analyst

Détails de l’offre d’emploi

Réf. de l’offre d’emploi:
173612
Lieux:
Providence, RI 02903
Flexibilité géographique:
À distance
Catégorie:
IT
Type d’emploi:
Temps plein
Statut de l’emploi :
Exempt
Date de clôture prévue:
19 décembre 2025
Base de rémunération
Yearly
Échelle salariale
$90300.00 - $169100.00 Annually ($43.41 - $81.30 Hourly)
Marque
UNFI

Job Overview:

The Cybersecurity Data Governance and Protection Analyst Sr applies advanced knowledge to implement data governance in the corporate environment, recommends regulatory data requirements, and defines data security controls for the organization, ensuring data protection across UNFI. This role also ensures compliance with HIPAA, NIST, SOX, PCI, and other applicable frameworks, driving initiatives to safeguard sensitive information and maintain regulatory adherence. The position acts as a resource for others, involving data governance frameworks, data discovery, and classification processes. The position will lead engagements and provide direction to direct teams at UNFI to instill guidelines and policies across the organization.

Job Responsibilities:

Core Responsibilities

  • Regulates, implements, and monitors the security of digital information, and guides the development and documentation of data policies, standards & procedures, and establishes data governance processes.

  • Identify and mitigate data-related risks, developing controls and monitoring mechanisms to safeguard data integrity and privacy by partnering with internal stakeholders to ensure mitigation application.

  • Develop plans to safeguard company files against accidental or unauthorized modification, destruction, or disclosure and to meet emergency data processing needs and implement them across the organization.

  • Lead small projects to resolve data governance and analytic opportunities for continuous improvement and application.

  • Perform risk assessments and execute tests of the data processing system to ensure the functioning of data processing activities and security measures, create recommendations.

  • Conduct HIPAA risk assessments and gap analyses, develop remediation plans to maintain regulatory compliance.

  • Develop and enforce policies and procedures aligned with HIPAA Privacy and Security Rules, including data access and breach response protocols.

  • Manage IT controls across SOX, HIPAA, and PCI DSS frameworks, including design, documentation, testing, and remediation.

  • Support enterprise risk assessments and compliance reviews across IT systems and processes.

Additional Responsibilities

  • Provide expert knowledge about emerging industry or technological trends and understand how that impacts UNFI.

  • Acts as a resource for associates with less experience.

  • Performs other duties as assigned.

  • Good judgment is required for this position as there may be times when direct supervision may not be immediately available.

Job Requirements:

Education/ Certifications:

  • Bachelor’s degree in computer science, information systems or related field.

UNFI is an Equal Opportunity employer committed to creating an inclusive and respectful environment for all. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, disability, protected veteran status, or other protected ground. Accommodation is available upon request for candidates taking part in all aspects of the job selection process. - M/F/Veteran/Disability. VEVRAA Federal Contractor.

Société:
United Natural Foods Inc.

Rémunération:

UNFI prévoit de payer le taux de rémunération mentionné ci-dessus (ou dans la fourchette de rémunération mentionnée ci-dessus) pour ce poste. La rémunération réelle, le cas échéant, dépendra d’un certain nombre de facteurs, y compris, mais sans s’y limiter, l’éducation, l’expérience, la formation et toute exigence en vertu des conventions collectives applicables. UNFI s’engage à faire preuve de transparence en matière de paie, conformément aux lois nationales et locales en vigueur.

Avantages:

Pour les postes à Washington (ou les postes pouvant être exercés à distance depuis Washington), cliquez ICI pour connaître les détails concernant les congés payés de l’État de Washington.

Les candidats embauchés pour ce poste seront également admissibles aux programmes d’avantages suivants : congé payé ; congé de maladie ; vacances et congé parental ; programme 401K ; assurance médicale, soins dentaires, soins de la vue, assurance vie et assurance décès/démembrement accidentel ; programme d’assurance invalidité à court et à long terme, allocation de dépenses flexible et/ou compte d’épargne santé, sous réserve de satisfaire aux conditions d’admissibilité et aux modalités de ces programmes, et sous réserve de toute exigence en vertu des conventions collectives applicables.

Emplois dans le domaine de la vente uniquement : Pour les postes de vente rémunérés à la commission, la fourchette ci-dessus est une estimation de la rémunération totale potentielle à la commission au cours de la première année de l’employé, mais UNFI offre une période d’introduction d’un montant minimum de 680 $ par semaine. Après la période d’introduction, comme il s’agit d’un poste basé à 100 % sur les commissions, il n’y a pas de salaire fixe. Les plans de commission de UNFI ne sont pas plafonnés et les revenus moyens varient en fonction du territoire et des ventes réalisées, ainsi que d’autres facteurs.

Les politiques de UNFI en matière de rémunération, de prestations ou avantages sociaux et de congés payés sont susceptibles d’être modifiées à la seule discrétion de la société, dans le respect de la législation en vigueur. Cette offre d’emploi ne doit pas être interprétée comme une offre d’emploi comprenant certaines modalités ni comme une garantie de revenu minimum.

Joignez-vous à notre réseau de talents

Trouvez l’emploi qui vous convient
chez UNFI