Payroll Clerk I
Détails de l’offre d’emploi
- Réf. de l’offre d’emploi:
- 174328
- Lieux:
- Hopkins, MN 55343
- Flexibilité géographique:
- Travail sur site
- Catégorie:
- Logistics and Warehouse
- Type d’emploi:
- Temps plein
- Statut de l’emploi :
- Non-exempt
- Base de rémunération
- Hourly
- Échelle salariale
- $41200.00 - $62500.00 Annually ($19.81 - $30.05 Hourly)
- Marque
- UNFI
Purpose
Completes a variety of payroll clerical duties in accordance with standard procedures. Accountable for overall online and manual payroll processing of the Hopkins, MN Distribution Center.
Job Responsibilities and Accountabilities
- Performs weekly online detailing of payroll for individual units in assigned division and other divisions as needed
- Calculates and processes special payments
- Resolves routine payroll problems
- Ensures proper calculation and payment of sick pay, vacation pay, retro pay and termination pay
- Notifies stores by email of any pay adjustments or missing forms
- Maintains the vacation/sick status report and the experience hours report to ensure an accurate special hours report at store level
- Prepares labor report adjustments for any general journal entries and other miscellaneous adjustments
- Processes all forms and proper electronic transmissions as necessary in a timely manner
Job Requirements:
- Possess a basic understanding of accounting and payroll principles and the procedures, terminology and practices involved.
- Possess good math skills and figures aptitude.
- Position requires use of calculators, on-line computer terminals, telephones and other office equipment.
- Prior experience with on-line CRT computer environment helpful.
- Good organizational skills and attention to detail required.
- Possess good verbal and written communication skills both with co-workers and over the telephone with outside and company personnel.
- Work requires knowledge of the policies and procedures of the office or function.
- Good judgment is required for this position as there may be times when direct supervision may not be immediately available.
UNFI is an Equal Opportunity employer committed to creating an inclusive and respectful environment for all. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, disability, protected veteran status, or other protected ground. Accommodation is available upon request for candidates taking part in all aspects of the job selection process. - M/F/Veteran/Disability. VEVRAA Federal Contractor.
- Société:
- UNFI Wholesale Inc.
Rémunération:
UNFI prévoit de payer le taux de rémunération mentionné ci-dessus (ou dans la fourchette de rémunération mentionnée ci-dessus) pour ce poste. La rémunération réelle, le cas échéant, dépendra d’un certain nombre de facteurs, y compris, mais sans s’y limiter, l’éducation, l’expérience, la formation et toute exigence en vertu des conventions collectives applicables. UNFI s’engage à faire preuve de transparence en matière de paie, conformément aux lois applicables des États/provinces et locales en vigueur.
Avantages:
Pour les postes à Washington (ou les postes pouvant être exercés à distance depuis Washington), cliquez ICI pour connaître les détails concernant les congés payés de l’État de Washington.
Les candidats embauchés pour ce poste seront également admissibles aux programmes d’avantages suivants : congé payé ; congé de maladie ; vacances et congé parental ; programme 401K (ou régime d'épargne-retraite au Canada) ; assurance médicale, soins dentaires, soins de la vue, assurance vie et assurance décès/démembrement accidentel ; programme d’assurance invalidité à court et à long terme, allocation de dépenses flexible et/ou compte d’épargne santé (États-Unis uniquement), sous réserve de satisfaire aux conditions d’admissibilité et aux modalités de ces programmes, et sous réserve de toute exigence en vertu des conventions collectives applicables.
Emplois dans le domaine de la vente uniquement : Pour les postes de vente rémunérés à la commission, la fourchette ci-dessus est une estimation de la rémunération totale potentielle à la commission au cours de la première année de l’employé, mais UNFI offre une période d’introduction d’un montant minimum de 680 $ par semaine. Après la période d’introduction, comme il s’agit d’un poste basé à 100 % sur les commissions, il n’y a pas de salaire fixe. Les plans de commission de UNFI ne sont pas plafonnés et les revenus moyens varient en fonction du territoire et des ventes réalisées, ainsi que d’autres facteurs.
Les politiques de UNFI en matière de rémunération, de prestations ou avantages sociaux et de congés payés sont susceptibles d’être modifiées à la seule discrétion de la société, dans le respect de la législation en vigueur. Cette offre d’emploi ne doit pas être interprétée comme une offre d’emploi comprenant certaines modalités ni comme une garantie de revenu minimum.
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