Yard Driver - Part Time
Détails de l’offre d’emploi
- Réf. de l’offre d’emploi:
- 174779
- Lieux:
- Oglesby, IL 61348
- Flexibilité géographique:
- Travail sur site
- Catégorie:
- CDL Driver
- Type d’emploi:
- Temps partiel
- Statut de l’emploi :
- Non exempté
- Base de rémunération
- Horaire
- Taux de rémunération
- $20.25
- Marque
- UNFI
Job Description:
UNFI is looking for a Part Time Yard Truck Operator for the movement and spotting of trailers to facilitate the needs of the warehouse in sorting and processing material for shipment or storage. Also, the Operator is responsible for timely movements and thorough knowledge of on-hand inventory and positioning.
Schedule:
Monday & Tuesday starting at 6:30 am.
Duties & Responsibilities:
- Responsible to maintain a neat and orderly storage lot oriented toward maximizing efficiency in servicing the customer needs.
- Responsible for accounting for records involving trailer numbers and position of vehicles.
- Must function and interact on a daily basis with Distribution Center Transportation Department and comply with Distribution Center safety requirements.
- Security of valuable commodities and the storage area itself are a major area of concern for the Yard Truck Operator, occasionally requiring guidance from supervisory personnel regarding disposition.
- Must understand different trailers used for outbound, and inbound.
- Must have experience driving yard tractors or have previous CDL experience. Not required to possess a CDL license but able to obtain.
UNFI is an Equal Opportunity employer committed to creating an inclusive and respectful environment for all. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, disability, protected veteran status, or other protected ground. Accommodation is available upon request for candidates taking part in all aspects of the job selection process. - M/F/Veteran/Disability. VEVRAA Federal Contractor.
- Société:
- UNFI Wholesale Inc.
Rémunération:
UNFI prévoit de payer le taux de rémunération mentionné ci-dessus (ou dans la fourchette de rémunération mentionnée ci-dessus) pour ce poste. La rémunération réelle, le cas échéant, dépendra d’un certain nombre de facteurs, y compris, mais sans s’y limiter, l’éducation, l’expérience, la formation et toute exigence en vertu des conventions collectives applicables. UNFI s’engage à faire preuve de transparence en matière de paie, conformément aux lois applicables des États/provinces et locales en vigueur.
Avantages:
Pour les postes à Washington (ou les postes pouvant être exercés à distance depuis Washington), cliquez ICI pour connaître les détails concernant les congés payés de l’État de Washington.
Les candidats embauchés pour ce poste seront également admissibles aux programmes d’avantages suivants : congé payé ; congé de maladie ; vacances et congé parental ; programme 401K (ou régime d'épargne-retraite au Canada) ; assurance médicale, soins dentaires, soins de la vue, assurance vie et assurance décès/démembrement accidentel ; programme d’assurance invalidité à court et à long terme, allocation de dépenses flexible et/ou compte d’épargne santé (États-Unis uniquement), sous réserve de satisfaire aux conditions d’admissibilité et aux modalités de ces programmes, et sous réserve de toute exigence en vertu des conventions collectives applicables.
Emplois dans le domaine de la vente uniquement : Pour les postes de vente rémunérés à la commission, la fourchette ci-dessus est une estimation de la rémunération totale potentielle à la commission au cours de la première année de l’employé, mais UNFI offre une période d’introduction d’un montant minimum de 680 $ par semaine. Après la période d’introduction, comme il s’agit d’un poste basé à 100 % sur les commissions, il n’y a pas de salaire fixe. Les plans de commission de UNFI ne sont pas plafonnés et les revenus moyens varient en fonction du territoire et des ventes réalisées, ainsi que d’autres facteurs.
Les politiques de UNFI en matière de rémunération, de prestations ou avantages sociaux et de congés payés sont susceptibles d’être modifiées à la seule discrétion de la société, dans le respect de la législation en vigueur. Cette offre d’emploi ne doit pas être interprétée comme une offre d’emploi comprenant certaines modalités ni comme une garantie de revenu minimum.
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