Warehouse Sanitation
Détails de l’offre d’emploi
- Réf. de l’offre d’emploi:
- 174928
- Lieux:
- Howell, NJ 07731
- Flexibilité géographique:
- Travail sur site
- Catégorie:
- Logistique/gestion opérationnelle des entrepôts
- Type d’emploi:
- Temps plein
- Statut de l’emploi :
- Non exempté
- Base de rémunération
- Horaire
- Taux de rémunération
- $20.75
- Marque
- UNFI
POSITION PURPOSE:
Primary responsibility is cleaning of the distribution center (75% of duties). Perform routine cleaning including vacuuming; sweeping, and mopping floors; dusting, washing walls, doors, and windows, and emptying trash. Perform minor preventative maintenance and minor repairs. Assist service personnel as needed. Reports major repair and maintenance needs. Assist with snow removal.
ESSENTIAL FUNCTIONS AND BASIC DUTIES:
♦ Ensures that you have all of the needed janitorial equipment.
♦ Operates floor scrubber
♦ Sweeps and vacuums dock plates
♦ Sweeps and mop sanitation barriers
♦ Empties trash bins from all locations in the cooler, grocery and loading dock, offices and break areas.
♦ Empties cardboard and plastic recycling and compacts
♦ Keeps all areas free of debris such as wood fragments, pallet wrap, labels, and paper.
♦ Removes empty pallets and clean and mop slots
♦ Discards leaking product and records on the reconditioning log.
♦ Reports any violation of company policy to supervisor or lead.
♦ Perform duties in accordance with Hazard Analysis Critical Control Points (HACCP) and Safe Quality
Food (SQF) policies and procedures, as appropriate for location
QUALIFICATION:
REQUIRED KNOWLEDGE:
Understands Safety guidelines
Ability to operate cleaning equipment such as floor scrubbers
EXPERIENCE REQUIRED:
Warehouse/Operations preferred but not required
SKILLS/ABILITIES:
Understand procedures in other areas of the warehouse for a more global understanding of all processes.
UNFI is an Equal Opportunity employer committed to creating an inclusive and respectful environment for all. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, disability, protected veteran status, or other protected ground. Accommodation is available upon request for candidates taking part in all aspects of the job selection process. - M/F/Veteran/Disability. VEVRAA Federal Contractor.
- Société:
- United Natural Foods Inc.
Rémunération:
UNFI prévoit de payer le taux de rémunération mentionné ci-dessus (ou dans la fourchette de rémunération mentionnée ci-dessus) pour ce poste. La rémunération réelle, le cas échéant, dépendra d’un certain nombre de facteurs, y compris, mais sans s’y limiter, l’éducation, l’expérience, la formation et toute exigence en vertu des conventions collectives applicables. UNFI s’engage à faire preuve de transparence en matière de paie, conformément aux lois applicables des États/provinces et locales en vigueur.
Avantages:
Pour les postes à Washington (ou les postes pouvant être exercés à distance depuis Washington), cliquez ICI pour connaître les détails concernant les congés payés de l’État de Washington.
Les candidats embauchés pour ce poste seront également admissibles aux programmes d’avantages suivants : congé payé ; congé de maladie ; vacances et congé parental ; programme 401K (ou régime d'épargne-retraite au Canada) ; assurance médicale, soins dentaires, soins de la vue, assurance vie et assurance décès/démembrement accidentel ; programme d’assurance invalidité à court et à long terme, allocation de dépenses flexible et/ou compte d’épargne santé (États-Unis uniquement), sous réserve de satisfaire aux conditions d’admissibilité et aux modalités de ces programmes, et sous réserve de toute exigence en vertu des conventions collectives applicables.
Emplois dans le domaine de la vente uniquement : Pour les postes de vente rémunérés à la commission, la fourchette ci-dessus est une estimation de la rémunération totale potentielle à la commission au cours de la première année de l’employé, mais UNFI offre une période d’introduction d’un montant minimum de 680 $ par semaine. Après la période d’introduction, comme il s’agit d’un poste basé à 100 % sur les commissions, il n’y a pas de salaire fixe. Les plans de commission de UNFI ne sont pas plafonnés et les revenus moyens varient en fonction du territoire et des ventes réalisées, ainsi que d’autres facteurs.
Les politiques de UNFI en matière de rémunération, de prestations ou avantages sociaux et de congés payés sont susceptibles d’être modifiées à la seule discrétion de la société, dans le respect de la législation en vigueur. Cette offre d’emploi ne doit pas être interprétée comme une offre d’emploi comprenant certaines modalités ni comme une garantie de revenu minimum.
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