Backhaul Coordinator
Détails de l’offre d’emploi
- Réf. de l’offre d’emploi:
- 175047
- Lieux:
- Centralia, WA 98531
- Flexibilité géographique:
- Travail sur site
- Catégorie:
- Transportation (Non-DOT)
- Type d’emploi:
- Temps plein
- Statut de l’emploi :
- Non exempté
- Base de rémunération
- Horaire
- Taux de rémunération
- $23.50
- Marque
- UNFI
POSITION PURPOSE:
Responsible for understanding the delivery routes and transportation procedures.
ESSENTIAL FUNCTIONS AND BASIC DUTIES:
· Calls vendors and confirms order pickups.
· Completes packets with necessary information for drivers .
· Delivers packets to the receiving office.
· Completes Incoming Report in a timely manner.
· Collects and processes packets from previous days backhauls.
· Confirms all invoices from previous day.
· Processes DVCR’S and checks against updated / revised schedule.
· Files cover sheets, Daily Recap Report, Daily / Weekly Recap, Monthly Summary.
· Completes a transportation log for upcoming week.
· Keeps area clean and debris out of work area.
· Maintains a safe working environment.
· Informs a supervisor or manager of any discrepancies in paperwork
· Reports to supervisor or lead any violation of company policy.
QUALIFICATIONS:
EDUCATION/CERTIFICATION:
· High School Diploma/GED
REQUIRED KNOWLEDGE:
· Understanding of Safety guidelines
· Strong knowledge of applicable Warehouse Management System.
EXPERIENCE REQUIRED:
· Detail oriented, good organizational skills.
· Capable of maintaining written records and completing required forms in timely manner.
· Ability to build solid and accurate pallets.
· Knowledge of Warehouse Management System (WHS).
SKILLS/ABILITIES:
· Ability to communicate and work well with others.
· Astute, close attention to detail.
· Should understand WMS and all applicable functions.
· Should have strong knowledge of routes and all transportation procedures.
UNFI is an Equal Opportunity employer committed to creating an inclusive and respectful environment for all. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, disability, protected veteran status, or other protected ground. Accommodation is available upon request for candidates taking part in all aspects of the job selection process. - M/F/Veteran/Disability. VEVRAA Federal Contractor.
- Société:
- Centralia Holdings LLC.
Rémunération:
UNFI prévoit de payer le taux de rémunération mentionné ci-dessus (ou dans la fourchette de rémunération mentionnée ci-dessus) pour ce poste. La rémunération réelle, le cas échéant, dépendra d’un certain nombre de facteurs, y compris, mais sans s’y limiter, l’éducation, l’expérience, la formation et toute exigence en vertu des conventions collectives applicables. UNFI s’engage à faire preuve de transparence en matière de paie, conformément aux lois applicables des États/provinces et locales en vigueur.
Avantages:
Pour les postes à Washington (ou les postes pouvant être exercés à distance depuis Washington), cliquez ICI pour connaître les détails concernant les congés payés de l’État de Washington.
Les candidats embauchés pour ce poste seront également admissibles aux programmes d’avantages suivants : congé payé ; congé de maladie ; vacances et congé parental ; programme 401K (ou régime d'épargne-retraite au Canada) ; assurance médicale, soins dentaires, soins de la vue, assurance vie et assurance décès/démembrement accidentel ; programme d’assurance invalidité à court et à long terme, allocation de dépenses flexible et/ou compte d’épargne santé (États-Unis uniquement), sous réserve de satisfaire aux conditions d’admissibilité et aux modalités de ces programmes, et sous réserve de toute exigence en vertu des conventions collectives applicables.
Emplois dans le domaine de la vente uniquement : Pour les postes de vente rémunérés à la commission, la fourchette ci-dessus est une estimation de la rémunération totale potentielle à la commission au cours de la première année de l’employé, mais UNFI offre une période d’introduction d’un montant minimum de 680 $ par semaine. Après la période d’introduction, comme il s’agit d’un poste basé à 100 % sur les commissions, il n’y a pas de salaire fixe. Les plans de commission de UNFI ne sont pas plafonnés et les revenus moyens varient en fonction du territoire et des ventes réalisées, ainsi que d’autres facteurs.
Les politiques de UNFI en matière de rémunération, de prestations ou avantages sociaux et de congés payés sont susceptibles d’être modifiées à la seule discrétion de la société, dans le respect de la législation en vigueur. Cette offre d’emploi ne doit pas être interprétée comme une offre d’emploi comprenant certaines modalités ni comme une garantie de revenu minimum.
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