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qui se sentent concernées.

Inventory Control Supervisor

Détails de l’offre d’emploi

Réf. de l’offre d’emploi:
175151
Lieux:
Joliet, IL 60433
Flexibilité géographique:
Travail sur site
Catégorie:
Logistique/gestion opérationnelle des entrepôts
Type d’emploi:
Temps plein
Statut de l’emploi :
Exempté
Base de rémunération
Annuel
Échelle salariale
$55200.00 - $86700.00 Annually ($26.54 - $41.68 Hourly)
Autres éléments de rémunération
Admissible aux primes
Marque
UNFI

About UNFI

We are North America’s premier grocery wholesaler, delivering the widest variety of fresh, branded, and owned brand products to community grocers and retail chains alike. A pioneer in natural and organic foods, we are growing and transforming to meet the needs of an evolving workplace. Our 29,000+ employees work across America in our 50 Distribution Centers and corporate offices. Learn more: Organic, Natural and Conventional Food | Wholesale Food Distributors | UNFI

What does it mean to be a part of our Inventory Control team?

Our Inventory team is responsible for tracking all inventory within our distribution centers. This includes maintaining accurate records and researching any discrepancies with the product. It is imperative to understand the layout of the warehouse to ensure the proper location of the product. Researching any damages/adjustments of product, tracking expiration dates, and alert management of any potential safety concerns that may arise. Within this department, you will ensure proper handling of damaged and/or spoiled merchandise, pulling and processing salvaged product, review and analyze inventory reports to identify trends, and work directly with various departments and local operations leadership to provide recommendations.  

Job Responsibilities

  • Oversees the inventory control daily operations including inventory management, researching, and resolving inventory inquiries and processing adjustments as needed

  • Reviews and processes financial adjustments to inventory as needed

  • Develop and maintain slotting and capacity optimization

  • Conduct routine audits on cycle counters & inventory to ensure standard operating procedures are followed

  • Reviews and actions inventory reporting including but not limited to Dock/Trailer Report Review, MY529 NWXD Exception Report

  • Manage outside storage process

  • Perform non-warehouse cross dock research

  • Coaches and trains associates on inventory processes including managing talent and performance

  • Partners with local Operations leadership to meet inventory and service level goals

  • Performs other relevant job duties as required

Job Requirements

  • 3-5 years of relevant inventory control experience or equivalent experience required

  • 3-5 years of warehouse experience required

  • Strong knowledge if warehouse operations including slotting system required

  • Proficient with reporting methods related to tracking inventory

  • Proficient with Microsoft Word and Excel

  • Strong ability to analyze, interpret, and report financial data

  • Excellent leadership abilities

  • Able to organize, coordinate, and direct team activities

  • Strong communication skills; both written and oral applications

  • Ability to be detail oriented and manage multiple tasks

Physical Environment

  • Some travel may be required

  • Ability to lift between 40-60 pounds daily and to stand, walk, bend, stoop, twist and turn frequently

  • Exposed to temperatures ranging from -20 degrees below zero to 35 degrees Fahrenheit in Perishable Operation and 37 degrees to 90 degrees Fahrenheit in Grocery Operation

  • Ability to do repetitious arm, wrist and hand movements required for maintenance and service procedures

  • Must be able to work with hands and arms overhead, and to work in or under the equipment

  • Requires manual dexterity, overall coordination and good balance to work both at ground level and in high places to perform job duties

  • Ability to operate work related equipment

  • Moving about the distribution center warehouse floor

UNFI is an Equal Opportunity employer committed to creating an inclusive and respectful environment for all. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, disability, protected veteran status, or other protected ground. Accommodation is available upon request for candidates taking part in all aspects of the job selection process. - M/F/Veteran/Disability. VEVRAA Federal Contractor.

Société:
UNFI Wholesale Inc.

Rémunération:

UNFI prévoit de payer le taux de rémunération mentionné ci-dessus (ou dans la fourchette de rémunération mentionnée ci-dessus) pour ce poste. La rémunération réelle, le cas échéant, dépendra d’un certain nombre de facteurs, y compris, mais sans s’y limiter, l’éducation, l’expérience, la formation et toute exigence en vertu des conventions collectives applicables. UNFI s’engage à faire preuve de transparence en matière de paie, conformément aux lois applicables des États/provinces et locales en vigueur.

Avantages:

Pour les postes à Washington (ou les postes pouvant être exercés à distance depuis Washington), cliquez ICI pour connaître les détails concernant les congés payés de l’État de Washington.

Les candidats embauchés pour ce poste seront également admissibles aux programmes d’avantages suivants : congé payé ; congé de maladie ; vacances et congé parental ; programme 401K (ou régime d'épargne-retraite au Canada) ; assurance médicale, soins dentaires, soins de la vue, assurance vie et assurance décès/démembrement accidentel ; programme d’assurance invalidité à court et à long terme, allocation de dépenses flexible et/ou compte d’épargne santé (États-Unis uniquement), sous réserve de satisfaire aux conditions d’admissibilité et aux modalités de ces programmes, et sous réserve de toute exigence en vertu des conventions collectives applicables.

Emplois dans le domaine de la vente uniquement : Pour les postes de vente rémunérés à la commission, la fourchette ci-dessus est une estimation de la rémunération totale potentielle à la commission au cours de la première année de l’employé, mais UNFI offre une période d’introduction d’un montant minimum de 680 $ par semaine. Après la période d’introduction, comme il s’agit d’un poste basé à 100 % sur les commissions, il n’y a pas de salaire fixe. Les plans de commission de UNFI ne sont pas plafonnés et les revenus moyens varient en fonction du territoire et des ventes réalisées, ainsi que d’autres facteurs.

Les politiques de UNFI en matière de rémunération, de prestations ou avantages sociaux et de congés payés sont susceptibles d’être modifiées à la seule discrétion de la société, dans le respect de la législation en vigueur. Cette offre d’emploi ne doit pas être interprétée comme une offre d’emploi comprenant certaines modalités ni comme une garantie de revenu minimum.

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