Trouvez un emploi qui compte. Travaillez avec des personnes
qui se sentent concernées.

Warehouse Order Selector

Détails de l’offre d’emploi

Réf. de l’offre d’emploi:
175794
Lieux:
Chesterfield, NH 03443
Flexibilité géographique:
Travail sur site
Catégorie:
Logistique/gestion opérationnelle des entrepôts
Type d’emploi:
Temps plein
Statut de l’emploi :
Non exempté
Base de rémunération
Horaire
Taux de rémunération
$22.75
Marque
UNFI

UNFI is hosting a Job Fair on Wednesday, April 22nd, from 2 pm- 5 pm. 

You will be able to tour our warehouse and interview for our open roles!!!

For more information, give us a call at 603-497-0089 

What does it mean to be a part of the Order Selection team? 

In this fast-paced role, you are the boots on the ground and responsible for accurately and efficiently pulling customer orders within the warehouse. This role requires strategic thinking and attention to detail while palletizing orders and ensuring they are placed in the correct assigned locations. You will operate motorized equipment including Electric Pallet Jacks while ensuring that you safely and accurately move product within the warehouse. Here at UNFI we do our best work by embracing the power of team, never giving up and knowing that we make a difference. 

Why work for UNFI?

  • Full-time- Shift starts at 9 am
  • $22.75/hour starting pay
  • $24.00 with Performance Incentive, plus case bonus
  • Weekend Shift Differential - $2.00/hr. and Freezer Premium $2.00/hr. 
  • Set scheduled for pay increases- $1.00/hour increase after 1 year, $1.50 increase after 2 years
  • Weekly pay
  • Benefits: 401K with company match, medical, dental, vision, PTO, and more!

Purpose:

Responsible for having a strong understanding of the equipment he/she uses, pick locations, pallet building, productivity measures, and safety procedures.

Job Responsibilities:

  • Operate a ride‑on electric pallet jack to safely and efficiently select product and build stable, properly cubed pallets in pick sequence.
  • Accurately locate pick slots and select correct items and quantities, verifying UPCs or item descriptions.
  • Label, shrink‑wrap, and stage pallets with correct truck, stop, and load information in designated bays.
  • Inspect pallet jack and work area for safety issues; report equipment problems, mis‑located product, hazards, or policy violations immediately.
  • Record required productivity and order information and respond to first and last call for out‑of‑stocks as needed.
  • Maintain clean aisles and work areas, park and recharge equipment properly, and follow all safety, HACCP, and SQF procedures.

Performance Expectations:

  • Selectors are measured on performance, accuracy, safety, and quality.
  • Meeting company standards is required; exceeding performance standards is recognized and rewarded.
  • Teamwork, communication, and reliability are essential to daily success.

Experience Required:

  • Warehouse/Operations preferred but not required 
  • Good judgment is required for this position as there may be times when direct supervision may not be immediately available.
  • Understanding of Safety guidelines

Skills/ Abilities:

  • This is a fast‑paced, physically demanding role requiring frequent lifting (up to 75 lbs), standing, walking, bending, and twisting throughout the shift.
  • Work is performed in temperature‑controlled environments ranging from below zero in perishable areas to warm conditions in dry grocery.
  • Repetitive hand and arm motions, overhead work, equipment operation, and strong balance and coordination are required to safely perform the job.

UNFI is an Equal Opportunity employer committed to creating an inclusive and respectful environment for all. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, disability, protected veteran status, or other protected ground. Accommodation is available upon request for candidates taking part in all aspects of the job selection process. - M/F/Veteran/Disability. VEVRAA Federal Contractor.

Société:
United Natural Foods Inc.

Rémunération:

UNFI prévoit de payer le taux de rémunération mentionné ci-dessus (ou dans la fourchette de rémunération mentionnée ci-dessus) pour ce poste. La rémunération réelle, le cas échéant, dépendra d’un certain nombre de facteurs, y compris, mais sans s’y limiter, l’éducation, l’expérience, la formation et toute exigence en vertu des conventions collectives applicables. UNFI s’engage à faire preuve de transparence en matière de paie, conformément aux lois applicables des États/provinces et locales en vigueur.

Avantages:

Pour les postes à Washington (ou les postes pouvant être exercés à distance depuis Washington), cliquez ICI pour connaître les détails concernant les congés payés de l’État de Washington.

Les candidats embauchés pour ce poste seront également admissibles aux programmes d’avantages suivants : congé payé ; congé de maladie ; vacances et congé parental ; programme 401K (ou régime d'épargne-retraite au Canada) ; assurance médicale, soins dentaires, soins de la vue, assurance vie et assurance décès/démembrement accidentel ; programme d’assurance invalidité à court et à long terme, allocation de dépenses flexible et/ou compte d’épargne santé (États-Unis uniquement), sous réserve de satisfaire aux conditions d’admissibilité et aux modalités de ces programmes, et sous réserve de toute exigence en vertu des conventions collectives applicables.

Emplois dans le domaine de la vente uniquement : Pour les postes de vente rémunérés à la commission, la fourchette ci-dessus est une estimation de la rémunération totale potentielle à la commission au cours de la première année de l’employé, mais UNFI offre une période d’introduction d’un montant minimum de 680 $ par semaine. Après la période d’introduction, comme il s’agit d’un poste basé à 100 % sur les commissions, il n’y a pas de salaire fixe. Les plans de commission de UNFI ne sont pas plafonnés et les revenus moyens varient en fonction du territoire et des ventes réalisées, ainsi que d’autres facteurs.

Les politiques de UNFI en matière de rémunération, de prestations ou avantages sociaux et de congés payés sont susceptibles d’être modifiées à la seule discrétion de la société, dans le respect de la législation en vigueur. Cette offre d’emploi ne doit pas être interprétée comme une offre d’emploi comprenant certaines modalités ni comme une garantie de revenu minimum.

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