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Warehouse Selector

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Réf. de l’offre d’emploi:
177193
Lieux:
West Sacramento, CA 95605
Flexibilité géographique:
Travail sur site
Catégorie:
Logistique/gestion opérationnelle des entrepôts
Type d’emploi:
Temps plein
Statut de l’emploi :
Non exempté
Base de rémunération
Horaire
Taux de rémunération
$23.25
Marque
UNFI

Position Overview:

Order selectors are responsible for having a strong understanding of the equipment they use, pick locations in the warehouse, pallet building, productivity measures, and safety procedures.

  • Must be ok with working in cold temperatures (from 32 to -10 degrees)

    • Sundays are MANDATORY/ Saturdays are always OFF!

  • Physical ability to handle constant lifting of up to 90+lbs.

Good judgment is required for this position as there may be times when direct supervision may not be immediately available.

Job Responsibilities and Basic Duties:

  • Operates a double pallet jack throughout the warehouse.
  • Selects cases and applies pick labels.
  • Obtains work assignments.
  • Works in a fast distribution center environment 
  • Stacks cases onto pallets
  • Inspects equipment and fills out inspection checklist.
  • Cleans work area.

 Performance Measurements:

  • During our ramp up period which consist of the next 30 days after your first week of orientation, you will most likely work less than 40hrs. a week. We want you to train and acclimate to our working conditions, the repetitive lifting and the freezer environment. Depending on how quickly you’re able to achieve the performance standards on your own we will be able to provide more working hours after training 1-1 with our team.
  • Selector functions are completed in accordance with Company standards and procedures including quality standards and safety regulations.
  • Effective communication and coordination exist with Company personnel and with management. Assistance and support are provided as needed.
  • Deadlines are met.

 Skills/Abilities:

  • Understanding of Safety guidelines and basic RF system functions ideal
  • Ability to select at established minimum rate for department.
  • Astute, close attention to detail
  • Ability to lift 90+ pounds continuously.
  • Understand and properly follow all selecting procedures and verbal instructions in your respective area: grocery, repack, cooler/freezer.
  • Ability to apply common sense understanding to carry out detailed but uninvolved written or oral instructions.
  • Ability to deal with problems involving a few concrete variables in standardized situations.
  • Ability to read and comprehend simple instructions, short correspondence, and memos.
  • Ability to write simple correspondence.

UNFI is an Equal Opportunity employer committed to creating an inclusive and respectful environment for all. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, disability, protected veteran status, or other protected ground. Accommodation is available upon request for candidates taking part in all aspects of the job selection process. - M/F/Veteran/Disability. VEVRAA Federal Contractor.

Société:
Tony's Fine Foods

Rémunération:

UNFI prévoit de payer le taux de rémunération mentionné ci-dessus (ou dans la fourchette de rémunération mentionnée ci-dessus) pour ce poste. La rémunération réelle, le cas échéant, dépendra d’un certain nombre de facteurs, y compris, mais sans s’y limiter, l’éducation, l’expérience, la formation et toute exigence en vertu des conventions collectives applicables. UNFI s’engage à faire preuve de transparence en matière de paie, conformément aux lois applicables des États/provinces et locales en vigueur.

Avantages:

Pour les postes à Washington (ou les postes pouvant être exercés à distance depuis Washington), cliquez ICI pour connaître les détails concernant les congés payés de l’État de Washington.

Les candidats embauchés pour ce poste seront également admissibles aux programmes d’avantages suivants : congé payé ; congé de maladie ; vacances et congé parental ; programme 401K (ou régime d'épargne-retraite au Canada) ; assurance médicale, soins dentaires, soins de la vue, assurance vie et assurance décès/démembrement accidentel ; programme d’assurance invalidité à court et à long terme, allocation de dépenses flexible et/ou compte d’épargne santé (États-Unis uniquement), sous réserve de satisfaire aux conditions d’admissibilité et aux modalités de ces programmes, et sous réserve de toute exigence en vertu des conventions collectives applicables.

Emplois dans le domaine de la vente uniquement : Pour les postes de vente rémunérés à la commission, la fourchette ci-dessus est une estimation de la rémunération totale potentielle à la commission au cours de la première année de l’employé, mais UNFI offre une période d’introduction d’un montant minimum de 680 $ par semaine. Après la période d’introduction, comme il s’agit d’un poste basé à 100 % sur les commissions, il n’y a pas de salaire fixe. Les plans de commission de UNFI ne sont pas plafonnés et les revenus moyens varient en fonction du territoire et des ventes réalisées, ainsi que d’autres facteurs.

Les politiques de UNFI en matière de rémunération, de prestations ou avantages sociaux et de congés payés sont susceptibles d’être modifiées à la seule discrétion de la société, dans le respect de la législation en vigueur. Cette offre d’emploi ne doit pas être interprétée comme une offre d’emploi comprenant certaines modalités ni comme une garantie de revenu minimum.

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