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Full-Time Customer Service Manager

Détails de l’offre d’emploi

Réf. de l’offre d’emploi:
178824
Lieux:
Blaine, MN 55434
Flexibilité géographique:
Travail sur site
Catégorie:
Commerce de détail
Type d’emploi:
Temps plein
Statut de l’emploi :
Non exempté
Base de rémunération
Horaire
Marque
Cub Foods

Job Overview:

Cub in Blane North off of Central Avenue NE is looking for Customer Service Manager to join our team. Customer Service Manager is responsible for leading front-end operations to deliver an exceptional customer service experience, achieve sales and labor objectives, maintain operational accuracy, and ensure a safe and positive environment for customers and associates.

Job Responsibilities:

•    Lead, coach, and develop front-end associates to deliver exceptional customer service.
•    Provide daily direction, assign responsibilities, ad communicate department priorities, expectations, and procedures.
•    Train associates on front-end processes, checkout standards, cash handling and company policies. 
•    Conduct probationary and regular performance reviews in partnership with store leadership.
•    Monitor customer service levels and ensure prompt response to customer needs, questions, and assistance requests.
•    Monitor front-end labor utilization and adjust staffing to maximize efficiency while maintaining service standards.
•    Perform other duties as assigned or delegated.

Job Requirements:

•    Good judgment is required for this position as there may be times when direct supervision may not be immediately available.
•    High School diploma or equivalent required, associate or bachelor's degree in business, Retail Management, Supply Chain, or related field preferred.
•    Minimum of 2 years of retail leadership, grocery operations, or department management preferred.

Physical Requirements:

•    Work is performed primarily in a retail grocery environment with occasional travel to other company locations for meetings or business needs.
•    Social skills and verbal interaction, reading and writing
•    Walking and standing for up to entire shift, climbing ladders

Schedule:

•    Open availability including evenings and weekends.

Benefits:

•    Flexible schedule for work life balance.
•    Employee discount.
•    Weekly pay on a progressive union scale.
•    Union benefits for eligible associates including Paid Time Off.

My Cub. My Way.

We provide our customers the best grocery experience period by personalizing our customers’ evolving needs with innovation, convenience and by supporting the communities we serve through delivering quality, variety, and fresh groceries. As the needs of our customers evolve, we’re dedicated to adapting alongside them, providing quality products, and a welcoming shopping experience.

At Cub we believe that diversity and inclusion are essential to our success as an organization, and we strive to create a work environment that fosters respect, fairness, and equal opportunities for all employees. Each team member brings unique perspectives that help us better serve our community.

UNFI is an Equal Opportunity employer committed to creating an inclusive and respectful environment for all. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, disability, protected veteran status, or other protected ground. Accommodation is available upon request for candidates taking part in all aspects of the job selection process. - Veteran/Disability. VEVRAA Federal Contractor.

Société:
SUPERVALU Inc

Rémunération:

UNFI prévoit de payer le taux de rémunération mentionné ci-dessus (ou dans la fourchette de rémunération mentionnée ci-dessus) pour ce poste. La rémunération réelle, le cas échéant, dépendra d’un certain nombre de facteurs, y compris, mais sans s’y limiter, l’éducation, l’expérience, la formation et toute exigence en vertu des conventions collectives applicables. UNFI s’engage à faire preuve de transparence en matière de paie, conformément aux lois applicables des États/provinces et locales en vigueur.

Avantages:

Pour les postes à Washington (ou les postes pouvant être exercés à distance depuis Washington), cliquez ICI pour connaître les détails concernant les congés payés de l’État de Washington.

Les candidats embauchés pour ce poste seront également admissibles aux programmes d’avantages suivants : congé payé ; congé de maladie ; vacances et congé parental ; programme 401K (ou régime d'épargne-retraite au Canada) ; assurance médicale, soins dentaires, soins de la vue, assurance vie et assurance décès/démembrement accidentel ; programme d’assurance invalidité à court et à long terme, allocation de dépenses flexible et/ou compte d’épargne santé (États-Unis uniquement), sous réserve de satisfaire aux conditions d’admissibilité et aux modalités de ces programmes, et sous réserve de toute exigence en vertu des conventions collectives applicables.

Emplois dans le domaine de la vente uniquement : Pour les postes de vente rémunérés à la commission, la fourchette ci-dessus est une estimation de la rémunération totale potentielle à la commission au cours de la première année de l’employé, mais UNFI offre une période d’introduction d’un montant minimum de 680 $ par semaine. Après la période d’introduction, comme il s’agit d’un poste basé à 100 % sur les commissions, il n’y a pas de salaire fixe. Les plans de commission de UNFI ne sont pas plafonnés et les revenus moyens varient en fonction du territoire et des ventes réalisées, ainsi que d’autres facteurs.

Les politiques de UNFI en matière de rémunération, de prestations ou avantages sociaux et de congés payés sont susceptibles d’être modifiées à la seule discrétion de la société, dans le respect de la législation en vigueur. Cette offre d’emploi ne doit pas être interprétée comme une offre d’emploi comprenant certaines modalités ni comme une garantie de revenu minimum.

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