Warehouse Order Selector
Détails de l’offre d’emploi
- Réf. de l’offre d’emploi:
- 163819
- Lieux:
- Hopkins, MN 55305
- Flexibilité géographique:
- Travail sur site
- Catégorie:
- Logistics and Warehouse
- Type d’emploi:
- Temps plein
- Statut de l’emploi :
- Non-exempt
- Base de rémunération
- Hourly
- Taux de rémunération
- $23.09
- Marque
- UNFI
Why work at UNFI?
- Weekly paychecks
- On-site workout facility
- Discounts on UNFI brand products
- Opportunity to grow within the company – culture of internal promotions
Pay: Starting pay is $23.09/hr, yearly increases with a potential increase based on production!
Schedule:
- 2nd Shift: 2:00pm-10:00pm
- Sun, Mon, Thurs, Fri, (Call-in Day Wed) or Sun, Wed, Thurs, Fri, (Call-in Day Tues)
- Part-time 30- 33 hours per week
Job Responsibilities and Accountabilities:
- Identify the pick locations and safely pick the items.
- Inspects assigned equipment for safety issues.
- Identifies the correct pick location, Master Case locations, and pick sequence in accordance to the order.
- Picks the correct item and quantity, checking UPC’s or item descriptions.
- Places pick labels on the side of the cases.
- Shrink wraps and labels with correct truck, stop and other required information.
- Stages pallets in appropriate bay and builds a stable and well cubed pallet.
- Immediately informs a supervisor or manager of any potential safety threats, any violation of company policy, keeps area clean and debris out of work area.
- Operates pallet jack/pushcart in a safe and efficient manner.
Position Requirements:
- Warehouse experience selecting is preferred but not required
- Lifting objects weighing from less than 20 to 60lbs consistently
- Occasionally pushing, sitting, touching, reaching, climbing, pulling, and gripping
- Must have the ability to work in various temperatures from -20 to 80 degrees
- Must be 18 years or older
- Good judgment is required for this position as there may be times when direct supervision may not be immediately available
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, disability, or protected veteran status. UNFI is an Equal Opportunity employer committed to creating an inclusive and respectful environment for all. - M/F/Veteran/Disability. VEVRAA Federal Contractor.
- Société:
- UNFI Wholesale Inc.
Rémunération:
UNFI prévoit de payer le taux de rémunération mentionné ci-dessus (ou dans la fourchette de rémunération mentionnée ci-dessus) pour ce poste. La rémunération réelle, le cas échéant, dépendra d’un certain nombre de facteurs, y compris, mais sans s’y limiter, l’éducation, l’expérience, la formation et toute exigence en vertu des conventions collectives applicables. UNFI s’engage à faire preuve de transparence en matière de paie, conformément aux lois nationales et locales en vigueur.
Avantages:
Pour les postes à Washington (ou les postes pouvant être exercés à distance depuis Washington), cliquez ICI pour connaître les détails concernant les congés payés de l’État de Washington.
Les candidats embauchés pour ce poste seront également admissibles aux programmes d’avantages suivants : congé payé ; congé de maladie ; vacances et congé parental ; programme 401K ; assurance médicale, soins dentaires, soins de la vue, assurance vie et assurance décès/démembrement accidentel ; programme d’assurance invalidité à court et à long terme, allocation de dépenses flexible et/ou compte d’épargne santé, sous réserve de satisfaire aux conditions d’admissibilité et aux modalités de ces programmes, et sous réserve de toute exigence en vertu des conventions collectives applicables.
Emplois dans le domaine de la vente uniquement : Pour les postes de vente rémunérés à la commission, la fourchette ci-dessus est une estimation de la rémunération totale potentielle à la commission au cours de la première année de l’employé, mais UNFI offre une période d’introduction d’un montant minimum de 680 $ par semaine. Après la période d’introduction, comme il s’agit d’un poste basé à 100 % sur les commissions, il n’y a pas de salaire fixe. Les plans de commission de UNFI ne sont pas plafonnés et les revenus moyens varient en fonction du territoire et des ventes réalisées, ainsi que d’autres facteurs.
Les politiques de UNFI en matière de rémunération, de prestations ou avantages sociaux et de congés payés sont susceptibles d’être modifiées à la seule discrétion de la société, dans le respect de la législation en vigueur. Cette offre d’emploi ne doit pas être interprétée comme une offre d’emploi comprenant certaines modalités ni comme une garantie de revenu minimum.
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