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Lift Operator

Détails de l’offre d’emploi

Réf. de l’offre d’emploi:
161403
Lieux:
Sarasota, FL 34230
Flexibilité géographique:
Travail sur site
Catégorie:
Logistics and Warehouse
Type d’emploi:
Temps plein
Statut de l’emploi :
Non-exempt
Base de rémunération
Hourly
Taux de rémunération
$19.25
Marque
UNFI

  • Starting payrate of $19.25/hr with a pay increase at 6 months and 1 year!
    • +$2.00 Weekend differential
  • Weekly paychecks and Early Acces$ Option
  • Medical, dental and vision benefits after 30 days of employment
  • Paid Leave Time earned
  • Even more perks: 401K with company match, tuition reimbursement, on-site gyms and a wellness program that puts money back in your pocket for living a healthy lifestyle!

For over 50 years, UNFI has been making bold moves to impact the food industry. We’ll always be building better and pursuing what’s next from a people, product and process standpoint to transform the future of food for all. We do this by doing the right thing, courageously embracing what’s next, delivering better together and believing in better for all. Do you have what it takes to be bold and be curious? Join our team!

POSITION PURPOSE:

-Responsible for loading trucks with product safely and efficiently.

 -Ensures correct product and quantity are loaded on the accurate trailer.

-Operates power equipment safely.

ESSENTIAL FUNCTIONS AND BASIC DUTIES:

§ Inspects assigned jack for safety issues.

 § Turns on single and dual temp trailers refrigerator units at the proper times.

 § Loads trucks in sequence based on delivery schedule and routing using at least 5 load bars per route to ensure a secure delivery.

 § Distributes finished load sheets to the inside of the trailer, to the dispatcher, and to the driver.

 § Selects product on heavy nights or if understaffed.

 § Keeps area clean and debris out of work area during work hours.

 § Operates pallet jack in safe and efficient manner.

 § Reports to lead, supervisor or manager if there isn’t enough work on the loading dock.

 § Removes debris and empty pallets from the dock upon completion of loading.

 § Reports any discrepancies in pallet counts, missing repack or unsound pallets to the lead, supervisor or manager.

§ Reports any violation of company policy to supervisor or lead.

 § Perform duties in accordance with Hazard Analysis Critical Control Points (HACCP) and Safe Quality Food (SQF) policies and procedures, as appropriate for location.

PERFORMANCE MEASUREMENTS:

§ Loading functions are completed in accordance with Company standards and procedures including:

§ Quality standards and safety regulations. 

§ Effective communication and coordination exist with Company personnel and with management. Assistance and support are provided as needed.

§ Deadlines are met.

QUALIFICATIONS:

REQUIRED KNOWLEDGE:

§ Warehouse/Operations preferred but not required.

EXPERIENCE REQUIRED:

§ Warehouse/Operations preferred but not required.

SKILLS/ABILITIES:

§ Understand all unload procedures and the proper staging of all return products

. § Understanding of batching sheets, load sheets, pallet counts, cubing and depart times.

§ Ability to make decisions about the proper blending of repack and grocery stops together.

§ Physical requirements include twisting, turning, bending, and climbing.

§ Understanding of procedures in other areas of the warehouse for a more global understanding of all areas.

The above statements are intended to describe the general nature of the work performed by the employees assigned to this job. All employees must comply with Company policy and applicable laws. The responsibilities, duties and skills required of personnel so classified may vary within each department and/or location.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, disability, or protected veteran status. UNFI is an Equal Opportunity employer committed to creating an inclusive and respectful environment for all. - M/F/Veteran/Disability. VEVRAA Federal Contractor

PAYRATE: $19.25 per hour

SCHEDULE: 9AM Start until work is completed (typically a 10 hr. day) 4 day work week

Société:
United Natural Foods Inc.

Rémunération:

UNFI prévoit de payer le taux de rémunération mentionné ci-dessus (ou dans la fourchette de rémunération mentionnée ci-dessus) pour ce poste. La rémunération réelle, le cas échéant, dépendra d’un certain nombre de facteurs, y compris, mais sans s’y limiter, l’éducation, l’expérience, la formation et toute exigence en vertu des conventions collectives applicables. UNFI s’engage à faire preuve de transparence en matière de paie, conformément aux lois nationales et locales en vigueur.

Avantages:

Pour les postes à Washington (ou les postes pouvant être exercés à distance depuis Washington), cliquez ICI pour connaître les détails concernant les congés payés de l’État de Washington.

Les candidats embauchés pour ce poste seront également admissibles aux programmes d’avantages suivants : congé payé ; congé de maladie ; vacances et congé parental ; programme 401K ; assurance médicale, soins dentaires, soins de la vue, assurance vie et assurance décès/démembrement accidentel ; programme d’assurance invalidité à court et à long terme, allocation de dépenses flexible et/ou compte d’épargne santé, sous réserve de satisfaire aux conditions d’admissibilité et aux modalités de ces programmes, et sous réserve de toute exigence en vertu des conventions collectives applicables.

Emplois dans le domaine de la vente uniquement : Pour les postes de vente rémunérés à la commission, la fourchette ci-dessus est une estimation de la rémunération totale potentielle à la commission au cours de la première année de l’employé, mais UNFI offre une période d’introduction d’un montant minimum de 680 $ par semaine. Après la période d’introduction, comme il s’agit d’un poste basé à 100 % sur les commissions, il n’y a pas de salaire fixe. Les plans de commission de UNFI ne sont pas plafonnés et les revenus moyens varient en fonction du territoire et des ventes réalisées, ainsi que d’autres facteurs.

Les politiques de UNFI en matière de rémunération, de prestations ou avantages sociaux et de congés payés sont susceptibles d’être modifiées à la seule discrétion de la société, dans le respect de la législation en vigueur. Cette offre d’emploi ne doit pas être interprétée comme une offre d’emploi comprenant certaines modalités ni comme une garantie de revenu minimum.

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