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Transportation Manager

Détails de l’offre d’emploi

Réf. de l’offre d’emploi:
164797
Lieux:
Richburg, SC 29729
Flexibilité géographique:
Travail sur site
Catégorie:
Transportation (Non-DOT)
Type d’emploi:
Temps plein
Statut de l’emploi :
Exempt
Base de rémunération
Yearly
Échelle salariale
$74500.00 - $120900.00 Annually ($35.82 - $58.13 Hourly)
Autres éléments de rémunération
Bonus Eligible
Marque
UNFI

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  • Competitive Benefits - Medical, Dental, Vision, 401K & Vacation 
  • Growth and professional development opportunities.
  • Recognition for great work, company events and picnics, and much more.
  • Full-time employment opportunity

 Position Purpose:

Responsible for planning, directing, and overseeing all Transportation functions to ensure that customer service is performed safely, on time, and in accordance with specifications. Seeks to continuously improve service and operating efficiencies and meets the proper DOT compliance and regulatory requirements. Schedules, assigns, supervises, and appraises personnel.

ESSENTIAL FUNCTIONS AND BASIC DUTIES

  • Schedule: Sun-Thurs (3pm-12am)
  • Assumes responsibility for assisting in the development and implementation of effective Transportation planning, budgeting, policies, and procedures.
  • Executes established goals and ensures that Transportation policies support and complement Company strategies, mission, vision, and values.
  • Meets regularly with customers to obtain information and feedback on the Company’s performance, receive complaints, and analyzes customers' needs and expectations.
  • Ensures that excellent, professional communications are maintained with customers. Ensures that all customers' expectations are met or exceeded.
  • Plans equipment and determines rental requirements and maintenance needs. Implements and maintains operation of computerized on-board and navigation systems.
  • Assumes responsibility for ensuring that Transportation operations meet or exceeds safety and regulatory standards. Maintain safety records for all drivers.
  •  Ensures that personnel understand and implement safety and regulatory policies and procedures.
  • Effectively schedules, supervises, and directs Transportation personnel, ensuring excellent customer service and optimal performance.
  • Promotes teamwork. Encourages employee involvement, suggestions, and problem solving.

QUALIFICATIONS

  • Bachelor's degree preferred and/or equivalent experience in related field.
  • Knowledge of transportation equipment and vehicle operations.
  • Minimum of three to five years of experience in multiple stop dispatch operation.
  • Minimum of three to five years supervisory and management experience.
  • Experience with Microsoft Office Applications: Word, Excel and Power Point necessary.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, age, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, protected veteran status.  UNFI is an EO employer – M/F/Veteran/Disability.  VEVRAA Federal Contractor.

Société:
United Natural Foods Inc.

Rémunération:

UNFI prévoit de payer le taux de rémunération mentionné ci-dessus (ou dans la fourchette de rémunération mentionnée ci-dessus) pour ce poste. La rémunération réelle, le cas échéant, dépendra d’un certain nombre de facteurs, y compris, mais sans s’y limiter, l’éducation, l’expérience, la formation et toute exigence en vertu des conventions collectives applicables. UNFI s’engage à faire preuve de transparence en matière de paie, conformément aux lois nationales et locales en vigueur.

Avantages:

Pour les postes à Washington (ou les postes pouvant être exercés à distance depuis Washington), cliquez ICI pour connaître les détails concernant les congés payés de l’État de Washington.

Les candidats embauchés pour ce poste seront également admissibles aux programmes d’avantages suivants : congé payé ; congé de maladie ; vacances et congé parental ; programme 401K ; assurance médicale, soins dentaires, soins de la vue, assurance vie et assurance décès/démembrement accidentel ; programme d’assurance invalidité à court et à long terme, allocation de dépenses flexible et/ou compte d’épargne santé, sous réserve de satisfaire aux conditions d’admissibilité et aux modalités de ces programmes, et sous réserve de toute exigence en vertu des conventions collectives applicables.

Emplois dans le domaine de la vente uniquement : Pour les postes de vente rémunérés à la commission, la fourchette ci-dessus est une estimation de la rémunération totale potentielle à la commission au cours de la première année de l’employé, mais UNFI offre une période d’introduction d’un montant minimum de 680 $ par semaine. Après la période d’introduction, comme il s’agit d’un poste basé à 100 % sur les commissions, il n’y a pas de salaire fixe. Les plans de commission de UNFI ne sont pas plafonnés et les revenus moyens varient en fonction du territoire et des ventes réalisées, ainsi que d’autres facteurs.

Les politiques de UNFI en matière de rémunération, de prestations ou avantages sociaux et de congés payés sont susceptibles d’être modifiées à la seule discrétion de la société, dans le respect de la législation en vigueur. Cette offre d’emploi ne doit pas être interprétée comme une offre d’emploi comprenant certaines modalités ni comme une garantie de revenu minimum.

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