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Overnight Warehouse Supervisor

Détails de l’offre d’emploi

Réf. de l’offre d’emploi:
165471
Lieux:
Chesterfield, NH 03443
Flexibilité géographique:
Travail sur site
Catégorie:
Logistics and Warehouse
Type d’emploi:
Temps plein
Statut de l’emploi :
Exempt
Base de rémunération
Yearly
Échelle salariale
$59400.00 - $93500.00 Annually ($28.56 - $44.95 Hourly)
Autres éléments de rémunération
Bonus Eligible
Marque
UNFI

Do you want to be a part of a dedicated team of leaders? Do you want to work for a company that helps make a difference in the lives of our communities? We are now hiring a Warehouse Supervisor at UNFI in Chesterfield, NH. Apply NOW!

Here is a little about us:

Join the UNFI Chesterfield Team and receive benefits such as:

  • Quarterly Bonus opportunity
  • Annual Merit Bonus potential
  • Paid Time Off with Paid Holidays
  • Medical, Dental and Vision benefits after 30 days of employment
  • Even more perks: 401K with company match, Health and Wellness Reimbursement Plan, FSA and/or HSA accounts and more!
  • Schedule Tuesday- Saturday 12:00 am 

Join our team and immediately become part of the largest distributor of conventional, natural, organic, and specialty products in the United States and Canada. We serve over 43,000 customer locations with 200,000 different products. Our Supervisors are Front-Line Leaders who are next level when it comes to transforming the future of food distribution

Job Description:

UNFI supervisors oversee warehouse shipping and receiving activities and associates for a specific shift/area to ensure functions are performed within Company and Distribution Center guidelines. Provides excellent customer service to stores serviced through accurate handling of outbound products.

Job Responsibilities and Accountabilities:

  • Schedules and supervises shipping associates.
  • Controls production standards, and accuracy of shipments, using proper accuracy programs and systems.
  • Maintains daily production and accuracy records.
  • Processes store returns and returns to vendors using proper Company policies.
  • Coordinates with Inventory Control associates regarding slotting, product rotation, and space allocation.
  • Conducts daily crew meetings to discuss safety, productivity, and accuracy.
  • Communicates with Transportation on the flow and receipt of backhauls.
  • Walks warehouse daily to maintain safety, security, sanitation, and pest control codes, laws, and policies.
  • Ensures the most economical and efficient use of equipment and personnel to accomplish assigned work.
  • Develops and maintains good working relationships with all departments.

Job Requirements:

  • Strong general knowledge of all warehousing operations, with prior work experience including leading person or supervisory duties, preferably with the Company.
  • Excellent supervisory skills and the ability to work with and through others to achieve desired results.
  • Good communication skills, both verbal and written. Ability to read and interpret computerized reports.
  • Analytical ability to handle administrative duties and mental alertness to ensure accurate, safe, and thorough completion of work activities. Possess the ability to concentrate and deal with frequent interruptions.
  • Basic computer skills are required and personal computer experience is helpful, with word processing and spreadsheet applications.
  • During part of the workday, the incumbent will be moving about the Distribution Center warehouse floor and potential hazards exist regarding machinery such as forklifts, pallet jacks, mechanized systems, movement of tractors and trailers, etc.
  • Temperatures in the warehouse may vary between –20 to 70 degrees. Noise levels in all areas are within acceptable tolerance ranges for those specific work areas.
  • Good judgment is required for this position as there may be times when direct supervision may not be immediately available.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, disability, or protected veteran status. UNFI is an Equal Opportunity employer committed to creating an inclusive and respectful environment for all. - M/F/Veteran/Disability. VEVRAA Federal Contractor.

Société:
United Natural Foods Inc.

Rémunération:

UNFI prévoit de payer le taux de rémunération mentionné ci-dessus (ou dans la fourchette de rémunération mentionnée ci-dessus) pour ce poste. La rémunération réelle, le cas échéant, dépendra d’un certain nombre de facteurs, y compris, mais sans s’y limiter, l’éducation, l’expérience, la formation et toute exigence en vertu des conventions collectives applicables. UNFI s’engage à faire preuve de transparence en matière de paie, conformément aux lois nationales et locales en vigueur.

Avantages:

Pour les postes à Washington (ou les postes pouvant être exercés à distance depuis Washington), cliquez ICI pour connaître les détails concernant les congés payés de l’État de Washington.

Les candidats embauchés pour ce poste seront également admissibles aux programmes d’avantages suivants : congé payé ; congé de maladie ; vacances et congé parental ; programme 401K ; assurance médicale, soins dentaires, soins de la vue, assurance vie et assurance décès/démembrement accidentel ; programme d’assurance invalidité à court et à long terme, allocation de dépenses flexible et/ou compte d’épargne santé, sous réserve de satisfaire aux conditions d’admissibilité et aux modalités de ces programmes, et sous réserve de toute exigence en vertu des conventions collectives applicables.

Emplois dans le domaine de la vente uniquement : Pour les postes de vente rémunérés à la commission, la fourchette ci-dessus est une estimation de la rémunération totale potentielle à la commission au cours de la première année de l’employé, mais UNFI offre une période d’introduction d’un montant minimum de 680 $ par semaine. Après la période d’introduction, comme il s’agit d’un poste basé à 100 % sur les commissions, il n’y a pas de salaire fixe. Les plans de commission de UNFI ne sont pas plafonnés et les revenus moyens varient en fonction du territoire et des ventes réalisées, ainsi que d’autres facteurs.

Les politiques de UNFI en matière de rémunération, de prestations ou avantages sociaux et de congés payés sont susceptibles d’être modifiées à la seule discrétion de la société, dans le respect de la législation en vigueur. Cette offre d’emploi ne doit pas être interprétée comme une offre d’emploi comprenant certaines modalités ni comme une garantie de revenu minimum.

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