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Pharmacy Clerk

Détails de l’offre d’emploi

Réf. de l’offre d’emploi:
164575
Lieux:
Stillwater, MN 55082
Flexibilité géographique:
Travail sur site
Catégorie:
Pharmacie
Type d’emploi:
Temps plein
Statut de l’emploi :
Non-exempt
Base de rémunération
Hourly
Marque
Cub Foods

Job Overview:  

The Pharmacy Clerk assists the Pharmacy Manager and/or Staff Pharmacists with record-keeping responsibilities, handling incoming product shipments and general housekeeping duties in the pharmacy. Primary duties would include packing medications, sorting completed medications into totes, and bringing totes to delivery drivers. Furthermore, the Pharmacy Clerk must maintain and follow all board of Pharmacy regulations and department policies and procedures. Knowledge of pharmacy operations is preferred for this position. Must be organized, be able to work on several tasks at one time, enjoy repetitive tasks and work with minimum supervision.

Job Responsibilities and Accountabilities: 

·       Answering phones and directing customer calls to the appropriate personnel

·       Handling problems / concerns in a calm manner and referring them to the pharmacist accordingly

·       Packing completed medications for shipment to stores

·       Scanning completed packages into totes

·       Delivering/receiving totes from delivery drivers

·       Packaging and labeling products

·       Reviews invoices for products received

·       Recordkeeping related to inventories, receipts, purchases, and deliveries

·       Performing other clerical tasks as needed

·       Unpacking and organizing incoming merchandise, including sorting items that require special handling

·       Stocking shelves in the pharmacy 

·       Checking for outdated medications and processing quarterly expired drug returns

·       Process outgoing/incoming store to store drug transfers

·       Maintaining and cleaning equipment, work areas, and shelves

·       Removing trash

·       Notifying the pharmacist of any problems or malfunctions of equipment

·       Promoting teamwork and working as a team

Job Requirements:  

·       Must be at least 16 years of age

·       Possess basic math knowledge

·       Possess organizational and time management skills

·       Have a desire to learn and be self-motivated

·       Be punctual regarding assigned work schedule

·       Ability to work a flexible schedule, including evenings and weekends

·       Ability to communicate effectively with employees

·       Ability to speak on the telephone

·       Ability to communicate well both written and orally

·       Ability to read, write, speak, and understand English

·       Ability to work in a fast-paced environment

·       Ability to multitask

·       Ability to stand for long periods of time

·       Ability to sit for intermittent periods of time

·       Ability to bend, reach, climb, and squat frequently

·       Ability to type using a computer keyboard

·       Most work is performed in a temperature-controlled office environment.

·       Incumbent may use calculators, keyboards, telephone, and other office equipment in the course of normal workday.

·       Stooping, bending, twisting, and reaching may be required in completion of job duties.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, disability, or protected veteran status. UNFI is an Equal Opportunity employer committed to creating an inclusive and respectful environment for all. - M/F/Veteran/Disability. VEVRAA Federal Contractor.

Société:
Supervalu Pharmacies Inc.

Rémunération:

UNFI prévoit de payer le taux de rémunération mentionné ci-dessus (ou dans la fourchette de rémunération mentionnée ci-dessus) pour ce poste. La rémunération réelle, le cas échéant, dépendra d’un certain nombre de facteurs, y compris, mais sans s’y limiter, l’éducation, l’expérience, la formation et toute exigence en vertu des conventions collectives applicables. UNFI s’engage à faire preuve de transparence en matière de paie, conformément aux lois nationales et locales en vigueur.

Avantages:

Pour les postes à Washington (ou les postes pouvant être exercés à distance depuis Washington), cliquez ICI pour connaître les détails concernant les congés payés de l’État de Washington.

Les candidats embauchés pour ce poste seront également admissibles aux programmes d’avantages suivants : congé payé ; congé de maladie ; vacances et congé parental ; programme 401K ; assurance médicale, soins dentaires, soins de la vue, assurance vie et assurance décès/démembrement accidentel ; programme d’assurance invalidité à court et à long terme, allocation de dépenses flexible et/ou compte d’épargne santé, sous réserve de satisfaire aux conditions d’admissibilité et aux modalités de ces programmes, et sous réserve de toute exigence en vertu des conventions collectives applicables.

Emplois dans le domaine de la vente uniquement : Pour les postes de vente rémunérés à la commission, la fourchette ci-dessus est une estimation de la rémunération totale potentielle à la commission au cours de la première année de l’employé, mais UNFI offre une période d’introduction d’un montant minimum de 680 $ par semaine. Après la période d’introduction, comme il s’agit d’un poste basé à 100 % sur les commissions, il n’y a pas de salaire fixe. Les plans de commission de UNFI ne sont pas plafonnés et les revenus moyens varient en fonction du territoire et des ventes réalisées, ainsi que d’autres facteurs.

Les politiques de UNFI en matière de rémunération, de prestations ou avantages sociaux et de congés payés sont susceptibles d’être modifiées à la seule discrétion de la société, dans le respect de la législation en vigueur. Cette offre d’emploi ne doit pas être interprétée comme une offre d’emploi comprenant certaines modalités ni comme une garantie de revenu minimum.

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