Part Time E-Commerce 1st Shift
Détails de l’offre d’emploi
- Réf. de l’offre d’emploi:
- 165868
- Lieux:
- Northfield, MN 55057
- Flexibilité géographique:
- Travail sur site
- Catégorie:
- Commerce de détail
- Type d’emploi:
- Temps partiel
- Statut de l’emploi :
- Non-exempt
- Base de rémunération
- Hourly
- Échelle salariale
- $11.10 - $18.55 Hourly
- Marque
- Cub Foods
JobTitle: Ecommerce- Shopper
Department:FrontEnd
ReportsTo: EcommerceSupervisor
PURPOSE: Thepurpose of this position is to provide prompt, efficient, and friendly customerservice in addition to shopping for and ringing up online orders.
JOBRESPONSIBILITIES AND ACCOUNTABILITIES:
Providethe best experience for our online shopping customers
Ensure quality selection of product
Execute on delivery times and order accuracy
Follow department safety and sanitationprograms for selection, transportation and delivery
Observe standards and procedures regardingstore security and confidentiality
Effective communication with other departmentsand store staff
Provide comparable products for substitution
Prepare orders for delivery by ringing up andbagging orders in an efficient and effective manner
Checking expiration dates throughout the storeduring slow periods
Functional Requirement:
Physical: walking, bending, kneeling, able toreach, lift, stack and maneuver objects of varying dimensions and weighing upto 50 lbs., equipment operation (intercom, telephone, scanner, register, scale,shopping cart)
Mental: judgment/decision making, social skills/verbalinteraction, memorization, reading, writing, & math
Maintaining a positivepresence on the sales floor
Greet, Offer, & Thank all customers
Assist customers by bringing them to thelocation of product
Ensure the aisles are clear of debris at alltimes
JOBCOMPETENCIES AND REQUIREMENTS:
Attention to detail
Checking product for the highest quality
Properly scans and bags product
Accurate shopping of customer orders
Communication skills
Ability to Greet, Offer, & Thank allcustomers
Effectively communicate with other departmentsand store staff
Ability to receive feedback and implementprocesses for improvement
Ability to follow directions from theSupervisor
Time management skills
Ability to complete assigned tasks withoutdirect supervision in a timely manner
Ability to prioritize tasks based on customerand business needs
*Must be able to work avariety of shifts; including nights, weekends, & holidays.
My Cub. My Way.
We provide our customers thebest grocery experience period by personalizing our customers’ evolving needswith innovation, convenience and by supporting the communities we serve throughdelivering quality, variety and fresh groceries.
We’re an equal opportunityemployer. All applicants will be considered for employment without attention torace, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, nationalorigin, veteran or disability status
- Société:
- SUPERVALU Inc
Rémunération:
UNFI prévoit de payer le taux de rémunération mentionné ci-dessus (ou dans la fourchette de rémunération mentionnée ci-dessus) pour ce poste. La rémunération réelle, le cas échéant, dépendra d’un certain nombre de facteurs, y compris, mais sans s’y limiter, l’éducation, l’expérience, la formation et toute exigence en vertu des conventions collectives applicables. UNFI s’engage à faire preuve de transparence en matière de paie, conformément aux lois nationales et locales en vigueur.
Avantages:
Pour les postes à Washington (ou les postes pouvant être exercés à distance depuis Washington), cliquez ICI pour connaître les détails concernant les congés payés de l’État de Washington.
Les candidats embauchés pour ce poste seront également admissibles aux programmes d’avantages suivants : congé payé ; congé de maladie ; vacances et congé parental ; programme 401K ; assurance médicale, soins dentaires, soins de la vue, assurance vie et assurance décès/démembrement accidentel ; programme d’assurance invalidité à court et à long terme, allocation de dépenses flexible et/ou compte d’épargne santé, sous réserve de satisfaire aux conditions d’admissibilité et aux modalités de ces programmes, et sous réserve de toute exigence en vertu des conventions collectives applicables.
Emplois dans le domaine de la vente uniquement : Pour les postes de vente rémunérés à la commission, la fourchette ci-dessus est une estimation de la rémunération totale potentielle à la commission au cours de la première année de l’employé, mais UNFI offre une période d’introduction d’un montant minimum de 680 $ par semaine. Après la période d’introduction, comme il s’agit d’un poste basé à 100 % sur les commissions, il n’y a pas de salaire fixe. Les plans de commission de UNFI ne sont pas plafonnés et les revenus moyens varient en fonction du territoire et des ventes réalisées, ainsi que d’autres facteurs.
Les politiques de UNFI en matière de rémunération, de prestations ou avantages sociaux et de congés payés sont susceptibles d’être modifiées à la seule discrétion de la société, dans le respect de la législation en vigueur. Cette offre d’emploi ne doit pas être interprétée comme une offre d’emploi comprenant certaines modalités ni comme une garantie de revenu minimum.
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