Warehouse Selector
Détails de l’offre d’emploi
- Réf. de l’offre d’emploi:
- 166400
- Lieux:
- Montgomery, NY 12549
- Flexibilité géographique:
- Travail sur site
- Catégorie:
- Logistics and Warehouse
- Type d’emploi:
- Temps plein
- Statut de l’emploi :
- Non-exempt
- Date de clôture prévue:
- 30 septembre 2024
- Base de rémunération
- Hourly
- Taux de rémunération
- $21.25
- Marque
- UNFI
Visit us during our walk in- open house hiring event on Wednesday, October 13th from 2:00 PM - 5:00 PM.
Call 845-926-7653 to schedule an interview.
Location: 525 Neelytown Rd, Montgomery NY.
- Starting pay rate of $21.25/hr
- +$2.00 Weekend differential +incentives based on work performance
- Weekly paychecks and Early Acces$ Option
- Medical, dental and vision benefits after 30 days of employment
- Paid Leave Time earned
- 401K with company match
For over 50 years, UNFI has been making bold moves to impact the food industry. We’ll always be building better and pursuing what’s next from a people, product and process standpoint to transform the future of food for all. We do this by doing the right thing, courageously embracing what’s next, delivering better together and believing in better for all. Do you have what it takes to be bold and be curious? Join our team!
Job Responsibilities:
- Receive orders, identify the pick locations and safely pick the items.
- Build stable and well cubed pallets.
- Safely operate pallet jacks and push carts.
- Ability to learn and perform duties in accordance with Hazard Analysis Critical Control Points (HACCP) and Safe Quality Food (SQF) policies and procedures.
Position Requirements:
- Previous Warehouse/Selecting experience.
- Good judgment is required for this position as there may be times when direct supervision may not be immediately available.
Physical Requirements:
- Lifting objects weighing from less than 20 lbs. to 65 lbs consistently.
- Occasionally pushing, sitting, touching, reaching, climbing, pulling, and gripping.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, disability, or protected veteran status. UNFI is an Equal Opportunity employer committed to creating an inclusive and respectful environment for all. - M/F/Veteran/Disability. VEVRAA Federal Contractor.
- Société:
- United Natural Foods Inc.
Rémunération:
UNFI prévoit de payer le taux de rémunération mentionné ci-dessus (ou dans la fourchette de rémunération mentionnée ci-dessus) pour ce poste. La rémunération réelle, le cas échéant, dépendra d’un certain nombre de facteurs, y compris, mais sans s’y limiter, l’éducation, l’expérience, la formation et toute exigence en vertu des conventions collectives applicables. UNFI s’engage à faire preuve de transparence en matière de paie, conformément aux lois nationales et locales en vigueur.
Avantages:
Pour les postes à Washington (ou les postes pouvant être exercés à distance depuis Washington), cliquez ICI pour connaître les détails concernant les congés payés de l’État de Washington.
Les candidats embauchés pour ce poste seront également admissibles aux programmes d’avantages suivants : congé payé ; congé de maladie ; vacances et congé parental ; programme 401K ; assurance médicale, soins dentaires, soins de la vue, assurance vie et assurance décès/démembrement accidentel ; programme d’assurance invalidité à court et à long terme, allocation de dépenses flexible et/ou compte d’épargne santé, sous réserve de satisfaire aux conditions d’admissibilité et aux modalités de ces programmes, et sous réserve de toute exigence en vertu des conventions collectives applicables.
Emplois dans le domaine de la vente uniquement : Pour les postes de vente rémunérés à la commission, la fourchette ci-dessus est une estimation de la rémunération totale potentielle à la commission au cours de la première année de l’employé, mais UNFI offre une période d’introduction d’un montant minimum de 680 $ par semaine. Après la période d’introduction, comme il s’agit d’un poste basé à 100 % sur les commissions, il n’y a pas de salaire fixe. Les plans de commission de UNFI ne sont pas plafonnés et les revenus moyens varient en fonction du territoire et des ventes réalisées, ainsi que d’autres facteurs.
Les politiques de UNFI en matière de rémunération, de prestations ou avantages sociaux et de congés payés sont susceptibles d’être modifiées à la seule discrétion de la société, dans le respect de la législation en vigueur. Cette offre d’emploi ne doit pas être interprétée comme une offre d’emploi comprenant certaines modalités ni comme une garantie de revenu minimum.
En savoir plus sur nos marques:
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