Dispatcher - Tony Fine Foods
Détails de l’offre d’emploi
- Réf. de l’offre d’emploi:
- 166658
- Lieux:
- West Sacramento, CA 95605
- Flexibilité géographique:
- Travail sur site
- Catégorie:
- Transportation (Non-DOT)
- Type d’emploi:
- Temps plein
- Statut de l’emploi :
- Non-exempt
- Base de rémunération
- Hourly
- Taux de rémunération
- $20.75
- Marque
- UNFI
Purpose:
Responsible for dispatching trucks for on-time departure. Monitors drivers and shares info with affected customers to notify them of potential late deliveries or problems.
Job responsibilities:
· Processes customer invoices and assembles delivery paperwork.
· Monitors shipping and route progress in SCI and PeopleNet Link and verifies on-time arrivals.
· Breaks down driver packets and processes customer invoices.
· Collaborates with Customer for late truck notifications. May engage Customers Care for service escalations.
· Sorts, separates, and files invoices, route packets, and driver inspections.
· Completes data entry of equipment information, driver start/end times, and actual delivery times.
· Handles all incoming calls and emails.
· Re-dispatch drivers as needed for coverage and to support on-time deliveries.
· Dispatch repair services for equipment break downs and handle accident reporting procedures.
· Maintains a clean and safe working environment.
· Reports violations of company policy to supervisor.
· Performs other relevant job duties as required.
Experience:
Transportation/Dispatch experience preferred but not required.
Knowledge/ Skills/ Abilities:
• Understanding of Safety guidelines
• Must have the ability to react to fast-paced, stressful situations in a calm, professional and efficient manner
• Ability to prioritize and work independently with good organizational and time management skills
• Must have good communication skills including the ability to effectively communicate with all levels of employees
• Astute, close attention to detail
• Proficient in Microsoft Office Applications
• Familiar with delivery routes and DOT rules and regulations
• Understanding of procedures in other areas of the warehouse for a more global understanding of all processes
A GREAT PLACE TO GROW!
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, disability, or protected veteran status. UNFI is an Equal Opportunity employer committed to creating an inclusive and respectful environment for all. - M/F/Veteran/Disability. VEVRAA Federal Contractor.
- Société:
- Tony's Fine Foods
Rémunération:
UNFI prévoit de payer le taux de rémunération mentionné ci-dessus (ou dans la fourchette de rémunération mentionnée ci-dessus) pour ce poste. La rémunération réelle, le cas échéant, dépendra d’un certain nombre de facteurs, y compris, mais sans s’y limiter, l’éducation, l’expérience, la formation et toute exigence en vertu des conventions collectives applicables. UNFI s’engage à faire preuve de transparence en matière de paie, conformément aux lois nationales et locales en vigueur.
Avantages:
Pour les postes à Washington (ou les postes pouvant être exercés à distance depuis Washington), cliquez ICI pour connaître les détails concernant les congés payés de l’État de Washington.
Les candidats embauchés pour ce poste seront également admissibles aux programmes d’avantages suivants : congé payé ; congé de maladie ; vacances et congé parental ; programme 401K ; assurance médicale, soins dentaires, soins de la vue, assurance vie et assurance décès/démembrement accidentel ; programme d’assurance invalidité à court et à long terme, allocation de dépenses flexible et/ou compte d’épargne santé, sous réserve de satisfaire aux conditions d’admissibilité et aux modalités de ces programmes, et sous réserve de toute exigence en vertu des conventions collectives applicables.
Emplois dans le domaine de la vente uniquement : Pour les postes de vente rémunérés à la commission, la fourchette ci-dessus est une estimation de la rémunération totale potentielle à la commission au cours de la première année de l’employé, mais UNFI offre une période d’introduction d’un montant minimum de 680 $ par semaine. Après la période d’introduction, comme il s’agit d’un poste basé à 100 % sur les commissions, il n’y a pas de salaire fixe. Les plans de commission de UNFI ne sont pas plafonnés et les revenus moyens varient en fonction du territoire et des ventes réalisées, ainsi que d’autres facteurs.
Les politiques de UNFI en matière de rémunération, de prestations ou avantages sociaux et de congés payés sont susceptibles d’être modifiées à la seule discrétion de la société, dans le respect de la législation en vigueur. Cette offre d’emploi ne doit pas être interprétée comme une offre d’emploi comprenant certaines modalités ni comme une garantie de revenu minimum.
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