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Part Time Meat Stock

Détails de l’offre d’emploi

Réf. de l’offre d’emploi:
166840
Lieux:
Rochester, MN 55901
Flexibilité géographique:
Travail sur site
Catégorie:
Commerce de détail
Type d’emploi:
Temps partiel
Statut de l’emploi :
Non-exempt
Base de rémunération
Hourly
Échelle salariale
$11.10 - $18.55 Hourly
Marque
Cub Foods

Cub in Rochester on Scott Road is looking for Meat clerks. Meat clerk will provide wrapping, stocking and support for the meat and seafood department required to meet the daily sales and ensure a positive shopping experience for customers. Primary emphasis in this position is maintaining the proper stock levels to ensure maximum department sales, product availability and provide high level of customer service. This position requires on-going customer interaction, providing prompt, courteous service, knowledge of meat and seafood, wrapping and labeling procedures, and food safety regulations.

Job Functions

  • Assist customers
  • Order meat and seafood products
  • Wrap, weigh, price and label meat and seafood product
  • Stock, rotate and face meat and seafood products
  • Perform clean-up of department
  • Follow all store and department policies and procedures
  • Perform other duties as assigned or delegated

Job Requirements

  • Must be 18 years old or older
  • Lifting/carrying to 50 lbs. 
  • Equipment operation (meat slicer and scale, intercom, telephone) reaching, standing, walking,
  • Judgement/decision making, social skills/verbal interaction, memorization, reading, writing and math
  • Occasionally lifting/carrying over 50 lbs.
  • Equipment operation (calculator)
  • Squatting, stooping/bending and walking

Schedule

  • 7am-4pm
  • 2pm-10pm


My Cub. My Way.
We provide our customers the best grocery experience period by personalizing our customers’ evolving needs with innovation, convenience and by supporting the communities we serve through delivering quality, variety, and fresh groceries.

At Cub we believe that diversity and inclusion are essential to our success as an organization, and we strive to create a work environment that fosters respect, fairness, and equal opportunities for all employees.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, disability, or protected veteran status. UNFI is an Equal Opportunity employer committed to creating an inclusive and respectful environment for all. - M/F/Veteran/Disability. VEVRAA Federal Contractor 

Cub will not tolerate unlawful discrimination or harassment of associates by anyone, including any manager, supervisor, co-worker, contractor, customer, supplier, vendor, or visitor.

Société:
SUPERVALU Inc

Rémunération:

UNFI prévoit de payer le taux de rémunération mentionné ci-dessus (ou dans la fourchette de rémunération mentionnée ci-dessus) pour ce poste. La rémunération réelle, le cas échéant, dépendra d’un certain nombre de facteurs, y compris, mais sans s’y limiter, l’éducation, l’expérience, la formation et toute exigence en vertu des conventions collectives applicables. UNFI s’engage à faire preuve de transparence en matière de paie, conformément aux lois nationales et locales en vigueur.

Avantages:

Pour les postes à Washington (ou les postes pouvant être exercés à distance depuis Washington), cliquez ICI pour connaître les détails concernant les congés payés de l’État de Washington.

Les candidats embauchés pour ce poste seront également admissibles aux programmes d’avantages suivants : congé payé ; congé de maladie ; vacances et congé parental ; programme 401K ; assurance médicale, soins dentaires, soins de la vue, assurance vie et assurance décès/démembrement accidentel ; programme d’assurance invalidité à court et à long terme, allocation de dépenses flexible et/ou compte d’épargne santé, sous réserve de satisfaire aux conditions d’admissibilité et aux modalités de ces programmes, et sous réserve de toute exigence en vertu des conventions collectives applicables.

Emplois dans le domaine de la vente uniquement : Pour les postes de vente rémunérés à la commission, la fourchette ci-dessus est une estimation de la rémunération totale potentielle à la commission au cours de la première année de l’employé, mais UNFI offre une période d’introduction d’un montant minimum de 680 $ par semaine. Après la période d’introduction, comme il s’agit d’un poste basé à 100 % sur les commissions, il n’y a pas de salaire fixe. Les plans de commission de UNFI ne sont pas plafonnés et les revenus moyens varient en fonction du territoire et des ventes réalisées, ainsi que d’autres facteurs.

Les politiques de UNFI en matière de rémunération, de prestations ou avantages sociaux et de congés payés sont susceptibles d’être modifiées à la seule discrétion de la société, dans le respect de la législation en vigueur. Cette offre d’emploi ne doit pas être interprétée comme une offre d’emploi comprenant certaines modalités ni comme une garantie de revenu minimum.

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