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qui se sentent concernées.

Equipment Maintenance

Détails de l’offre d’emploi

Réf. de l’offre d’emploi:
168051
Lieux:
Richburg, SC 29729
Flexibilité géographique:
Travail sur site
Catégorie:
Logistics and Warehouse
Type d’emploi:
Temps plein
Statut de l’emploi :
Non-exempt
Base de rémunération
Hourly
Taux de rémunération
$26.00
Marque
UNFI

PURPOSE: 
Responsible for the prompt minor repairs and ongoing preventative maintenance of material handling equipment

Shift time is 6am-2:30pm

ESSENTIAL FUNCTIONS:

Job Responsibilities Percentage
Provide recommendations to repair or replace poorly functioning 
equipment 10%
Efficiently prioritizes repair schedule to ensure an uninterrupted 
production schedule 10%
Troubleshoot equipment problems to include brake, electrical and 
hydraulic systems, detect imperfections, potential problems, safety 
issues and/or malfunctions. 10%
Provide improvements required to ensure compliance to safety 
regulationsto DC and safety team 10%
Ensure that department is appropriately stocked with part and tools 
needed to perform their job 10%
Undertakes actions such as lubrication, cleaning, filter changes, etc, on 
equipment for preventive maintenance purposes 10%
Replace broken or defective parts from stock parts and/or order 
replacement parts for major repairs 10%
Modifies and tests equipment to improve systems uptime and 
reliability 10%
Updates and reviews daily maintenance logs 10%
Follows all safety policies and procedures strictly 10%
Total 100%

JOB REQUIREMENTS:

Education/ Certifications/or Equivalent combination of education training and experience:
• High School Diploma/GED and/or equivalent related experience
• 2-3 years of technical maintenance or related experience/training; or equivalent combination of education, experience and 
training
Experience: 
• 1-2 years of on-the-job experience with electronics and mechanical equipment
• Machining and fabrication experience helpful

Knowledge/ Skills/ Abilities:
• Understanding of Safety guidelines 
• Able to read and understand blueprints and technical reference manuals. 
• Understanding of equipment operation and maintenance procedures
• Excellent mechanical aptitude
• Ability to work well independently

PHYSICAL ENVIRONMENT/ DEMANDS:

• Ability to lift up to 75 pounds and to stand, walk, bend, stoop, twist and turn frequently. 
• Exposed to temperatures ranging from -20 degrees below zero to 35 degrees Fahrenheit in Perishable Operation and 37 
degrees to 90 degrees Fahrenheit in Grocery Operation
• Ability to do repetitious arm, wrist and hand movements required for maintenance and service procedures. 
• Must be able to work with hands and arms overhead, and to work in or under the equipment. 
• Requires manual dexterity, overall coordination and good balance to work both at ground level and in high places to 
perform job duties. Ability to operate work related equipment
• Specific vision abilities required by this job include close vision, distance vision, peripheral vision, depth perception, and 
ability to adjust focus.
The above statements are intended to describe the general nature of the work performed by the employees assigned to this job.
All employees must comply with Company policy and applicable laws. The responsibilities, duties and skills required of personnel 
so classified may vary within each department and/or location

Société:
United Natural Foods Inc.

Rémunération:

UNFI prévoit de payer le taux de rémunération mentionné ci-dessus (ou dans la fourchette de rémunération mentionnée ci-dessus) pour ce poste. La rémunération réelle, le cas échéant, dépendra d’un certain nombre de facteurs, y compris, mais sans s’y limiter, l’éducation, l’expérience, la formation et toute exigence en vertu des conventions collectives applicables. UNFI s’engage à faire preuve de transparence en matière de paie, conformément aux lois nationales et locales en vigueur.

Avantages:

Pour les postes à Washington (ou les postes pouvant être exercés à distance depuis Washington), cliquez ICI pour connaître les détails concernant les congés payés de l’État de Washington.

Les candidats embauchés pour ce poste seront également admissibles aux programmes d’avantages suivants : congé payé ; congé de maladie ; vacances et congé parental ; programme 401K ; assurance médicale, soins dentaires, soins de la vue, assurance vie et assurance décès/démembrement accidentel ; programme d’assurance invalidité à court et à long terme, allocation de dépenses flexible et/ou compte d’épargne santé, sous réserve de satisfaire aux conditions d’admissibilité et aux modalités de ces programmes, et sous réserve de toute exigence en vertu des conventions collectives applicables.

Emplois dans le domaine de la vente uniquement : Pour les postes de vente rémunérés à la commission, la fourchette ci-dessus est une estimation de la rémunération totale potentielle à la commission au cours de la première année de l’employé, mais UNFI offre une période d’introduction d’un montant minimum de 680 $ par semaine. Après la période d’introduction, comme il s’agit d’un poste basé à 100 % sur les commissions, il n’y a pas de salaire fixe. Les plans de commission de UNFI ne sont pas plafonnés et les revenus moyens varient en fonction du territoire et des ventes réalisées, ainsi que d’autres facteurs.

Les politiques de UNFI en matière de rémunération, de prestations ou avantages sociaux et de congés payés sont susceptibles d’être modifiées à la seule discrétion de la société, dans le respect de la législation en vigueur. Cette offre d’emploi ne doit pas être interprétée comme une offre d’emploi comprenant certaines modalités ni comme une garantie de revenu minimum.

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