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qui se sentent concernées.

Facility Maintenance Manager

Détails de l’offre d’emploi

Réf. de l’offre d’emploi:
168319
Lieux:
Aurora, CO 80011
Flexibilité géographique:
Travail sur site
Catégorie:
Logistics and Warehouse
Type d’emploi:
Temps plein
Statut de l’emploi :
Exempt
Base de rémunération
Yearly
Échelle salariale
$78200.00 - $126900.00 Annually ($37.60 - $61.01 Hourly)
Autres éléments de rémunération
Bonus Eligible
Marque
UNFI

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Join our team and immediately become part of the largest distributor of conventional, natural, organic and specialty products in the United States and Canada. We serve over 43,000 customer locations with 200,000 different products. Our Warehouse associates supply thousands of consumers with better for you food that nourishes families nationwide. Our retailers range from small family owned stores to Whole Foods Markets and everything in between. Are you ready to make an impact on the lives of others and feel good about what you do? Join our growing Distribution team today!

Why Work for UNFI?

  • Competitive Salary
  • Quarterly Bonus Opportunities
  • Medical, dental and vision benefits after 30 days of employment
  • Paid Leave Time earned
  • Even more perks: 401K with company match, tuition reimbursement, on-site grocery store, wellness program that puts money back in your pocket for living a healthy lifestyle!

POSITION PURPOSE:

Responsible for providing leadership, management and vision necessary to ensure that the building and grounds are operating efficiently. Maintains departmental records, logs, and files, answers and directs telephone calls and questions. Maintains professional relations with vendors, suppliers, outside contractors and government officials. Ensures that the facility is maintained at a high level, snow removal is performed in a timely manner when needed, and cleanliness and safety standards are upheld. Completes miscellaneous projects as assigned. 

JOB RESPONSIBILITIES AND ACCOUNTABILITIES:

  • Supervises Maintenance associates to ensure that all repair and maintenance work is of the highest quality
  • Interfaces with all department managers to keep informed of their equipment needs and maintenance requirements
  • Communicates with Risk Management, Construction and other corporate departments regarding equipment and facility maintenance and regulatory issues
  • Prepares quarterly and annual operating budget, capital expense budget, and conducts annual asset inventory count and audit
  • Effectively manages labor budget and other controllable costs
  • Works with outside sales representatives and inspectors
  • Maintains responsibility for pallet repair program
  • Effectively manages labor budget and other controllable costs
  • Complies with and maintains accurate records for all regulatory requirements and Company programs, policies and procedures
  • Plans, schedules, and completes projects for facility improvement per projections
  • Purchases parts and materials for maintenance purposes as required

QUALIFICATIONS:

  • 3 - 5 years of experience in maintenance in a distribution center or manufacturing setting
  • 3 - 5 years supervisory and management experience
  • Experience with maintenance on power industrial equipment 
  • Experience with Microsoft Office Applications: Word, Excel and Power Point necessary
  • Excellent understanding of facility management procedures
  • Able to use all related maintenance equipment
  • Good judgment is required for this position as there may be times when direct supervision may not be immediately available

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, disability, or protected veteran status. UNFI is an Equal Opportunity employer committed to creating an inclusive and respectful environment for all. - M/F/Veteran/Disability. VEVRAA Federal Contractor.

Société:
United Natural Foods West Inc

Rémunération:

UNFI prévoit de payer le taux de rémunération mentionné ci-dessus (ou dans la fourchette de rémunération mentionnée ci-dessus) pour ce poste. La rémunération réelle, le cas échéant, dépendra d’un certain nombre de facteurs, y compris, mais sans s’y limiter, l’éducation, l’expérience, la formation et toute exigence en vertu des conventions collectives applicables. UNFI s’engage à faire preuve de transparence en matière de paie, conformément aux lois nationales et locales en vigueur.

Avantages:

Pour les postes à Washington (ou les postes pouvant être exercés à distance depuis Washington), cliquez ICI pour connaître les détails concernant les congés payés de l’État de Washington.

Les candidats embauchés pour ce poste seront également admissibles aux programmes d’avantages suivants : congé payé ; congé de maladie ; vacances et congé parental ; programme 401K ; assurance médicale, soins dentaires, soins de la vue, assurance vie et assurance décès/démembrement accidentel ; programme d’assurance invalidité à court et à long terme, allocation de dépenses flexible et/ou compte d’épargne santé, sous réserve de satisfaire aux conditions d’admissibilité et aux modalités de ces programmes, et sous réserve de toute exigence en vertu des conventions collectives applicables.

Emplois dans le domaine de la vente uniquement : Pour les postes de vente rémunérés à la commission, la fourchette ci-dessus est une estimation de la rémunération totale potentielle à la commission au cours de la première année de l’employé, mais UNFI offre une période d’introduction d’un montant minimum de 680 $ par semaine. Après la période d’introduction, comme il s’agit d’un poste basé à 100 % sur les commissions, il n’y a pas de salaire fixe. Les plans de commission de UNFI ne sont pas plafonnés et les revenus moyens varient en fonction du territoire et des ventes réalisées, ainsi que d’autres facteurs.

Les politiques de UNFI en matière de rémunération, de prestations ou avantages sociaux et de congés payés sont susceptibles d’être modifiées à la seule discrétion de la société, dans le respect de la législation en vigueur. Cette offre d’emploi ne doit pas être interprétée comme une offre d’emploi comprenant certaines modalités ni comme une garantie de revenu minimum.

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