Fresh Buyer I - Meat
Détails de l’offre d’emploi
- Réf. de l’offre d’emploi:
- 168310
- Lieux:
- Providence, RI 02908
- Flexibilité géographique:
- À distance
- Catégorie:
- Approvisionnement
- Type d’emploi:
- Temps plein
- Statut de l’emploi :
- Exempt
- Base de rémunération
- Yearly
- Échelle salariale
- $50000.00 - $90500.00 Annually ($24.04 - $43.51 Hourly)
- Autres éléments de rémunération
- Bonus Eligible
- Marque
- UNFI
Purpose:
Conduct replenishment buying of Fresh Category items, identifying potential new items, maintaining strong and collaborative relationships with DC Sales and Fresh Category Management Teams.
Job Responsibilities:
· Conduct inventory replenishment duties of Fresh inventory for
designated distribution center(s). 25%
· Maintain regular communication with sales team members on new
products, sales and marketing goals, and vendor programs.15%
· Establish a network of colleagues from each division, responsible for
the success of their respective programs, to collaborate and share best
practices.15%
· Conduct data entry into purchasing system for pricing, promotions and
other activities.10%
· Expand business with existing customer base and develop strong
customer partnerships to ensure the success of DC Fresh program.10%
· For new product review and consideration, make recommendations to
Fresh Category management to improve product lines and enhance
program.25%
· Performs other relevant job duties as required.
Job Requirements:
Education/ Certifications/or Equivalent combination of education training and experience:
· High School Diploma or General Education Degree (GED)
· Bachelor’s Degree or equivalent training and experience
Experience:
· 0-3 years related experience in replenishment Buying
· Previous direct responsibility for perishables inventory management, organics and natural products
Knowledge/ Skills/ Abilities:
· Ability to become Fresh product expert
· Good judgment is required for this position as there may be times when direct supervision may not be immediately available.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, disability, or protected veteran status. UNFI is an Equal Opportunity employer committed to creating an inclusive and respectful environment for all. - M/F/Veteran/Disability. VEVRAA Federal Contractor.
- Société:
- UNFI Wholesale Inc.
Rémunération:
UNFI prévoit de payer le taux de rémunération mentionné ci-dessus (ou dans la fourchette de rémunération mentionnée ci-dessus) pour ce poste. La rémunération réelle, le cas échéant, dépendra d’un certain nombre de facteurs, y compris, mais sans s’y limiter, l’éducation, l’expérience, la formation et toute exigence en vertu des conventions collectives applicables. UNFI s’engage à faire preuve de transparence en matière de paie, conformément aux lois nationales et locales en vigueur.
Avantages:
Pour les postes à Washington (ou les postes pouvant être exercés à distance depuis Washington), cliquez ICI pour connaître les détails concernant les congés payés de l’État de Washington.
Les candidats embauchés pour ce poste seront également admissibles aux programmes d’avantages suivants : congé payé ; congé de maladie ; vacances et congé parental ; programme 401K ; assurance médicale, soins dentaires, soins de la vue, assurance vie et assurance décès/démembrement accidentel ; programme d’assurance invalidité à court et à long terme, allocation de dépenses flexible et/ou compte d’épargne santé, sous réserve de satisfaire aux conditions d’admissibilité et aux modalités de ces programmes, et sous réserve de toute exigence en vertu des conventions collectives applicables.
Emplois dans le domaine de la vente uniquement : Pour les postes de vente rémunérés à la commission, la fourchette ci-dessus est une estimation de la rémunération totale potentielle à la commission au cours de la première année de l’employé, mais UNFI offre une période d’introduction d’un montant minimum de 680 $ par semaine. Après la période d’introduction, comme il s’agit d’un poste basé à 100 % sur les commissions, il n’y a pas de salaire fixe. Les plans de commission de UNFI ne sont pas plafonnés et les revenus moyens varient en fonction du territoire et des ventes réalisées, ainsi que d’autres facteurs.
Les politiques de UNFI en matière de rémunération, de prestations ou avantages sociaux et de congés payés sont susceptibles d’être modifiées à la seule discrétion de la société, dans le respect de la législation en vigueur. Cette offre d’emploi ne doit pas être interprétée comme une offre d’emploi comprenant certaines modalités ni comme une garantie de revenu minimum.
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