Qui sommes nous?:

UNFI est le premier grossiste alimentaire en Amérique du Nord. Nous transformons le monde de l'alimentation pour nos associés, clients, fournisseurs et les familles que nous servons chaque jour. Nous croyons en l'importance de nourrir la planète et de bien faire les choses. Meilleure nourriture. Meilleur futur.

Raisons pour postuler. Raisons de rester :

• UNFI Canada est un distributeur d'aliments naturels/biologiques qui a été considéré comme un service essentiel en raison de la covid-19.
• Nous offrons:
• Postes permanents à temps plein
• Emploi stable (40+ heures par semaine)
• Salaire de départ de 22,00 $/heure
• Augmentation de salaire une fois par an
• Forfait santé et soins dentaires disponible
• Régime de retraite disponible 1 an de service
• Heures supplémentaires disponibles
• Épicerie à prix réduit !

Titre du Poste: Chauffeur/Livreur (Classe 3)
Statut: Temps plein
Quart de travail: Lundi-Vendredi de 5h00 à 13h30
Rapports à: Directeur aux transports
Lieu: Montréal, Québec

Taux horaire: 21,50 $/heure

Route de conduite: Région du Montréal et environs

Responsabilités professionnelles :

• Effectuer les inspections avant et après voyage du véhicule conformément aux procédures de chargement et de déchargement.
• Vérifier les documents pour l'exhaustivité et la précision.
• Livrer et décharger les produits en utilisant les équipements du camions, hayon élévateur, transpalette, des barres de charge et d'autres appareils qui assurent la livraison.
• Vérifier le nombre de pièces, laisser les papiers appropriés et collecter les signatures requises et les l’étampe du magasin (le cas échéant) sur les documents de livraison.
• Conduire le camion conformément aux politiques et procédures de sécurité de UNFI pour minimiser les accidents, les infractions et les plaintes.
• Rapporter tout accident immédiatement au directeur de transport.
• Maintenir le camion en bonne état. Rapporter immédiatement les anomalies au directeur de transport.
• Prendre les fournitures et les trajets arrière des vendeurs. Compléter les documents connexes.
• Répondre et résoudre les problèmes des clients, le cas échéant.
• Participer aux réunions d’équipe, aux formations ou aux sessions administratives, au besoin.
• Représenter la Société auprès des clients, du public et des employés de l'entreprise.
• Effectuer le chargement de son propre camion.
• Effectuer d'autres tâches requises ou assignées.

Compétences:

• Diplôme d'études secondaires ou équivalent GED.
• Permis de conduire valide de classe 3.
• 2 à 3 ans d’expérience de conduite d’un camion ou d’un véhicule similaire.
• Bon dossier de conduite.
• Expérience préalable dans le domaine du transport et connaissance géographiques de la région.
• Connaissance des lois et des mandats de transport et de conduite spécifiques à la province, ainsi que de la
• Familiarité des routes entre les routes assignées.
• Bonne capacité de communication écrite et verbale en anglais et en français.
• Bonne maîtrise des mathématiques.
• Connaissance solide des fonctions de réception et d'expédition.
• Bonne gestion du temps, direction et professionnalisme.

Exigences Physiques:

• Être capable de soulever une charge de plus de 50 livres.
• Capacité à exécuter des taches pouvant exiger de pousser et de tirer, s’accroupir, s’agenouille, se pencher, porter des charges atteignant le dessus ou dessous des épaules, à rester debout, à marcher et à être assis dans un véhicule.
• Travail manuel (bombardement manuel) tous les matins ou selon les besoins Déplacement manuel au besoin des stocks du camion à l’entrepôt.
• Environnement de travail - exposition à la poussière et a l'humidité, au bruit et au fumé.
• Expérience préalable dans le domaine du transport et connaissance géographiques de la région.

Notre engagement :

UNFI croit en un lieu de travail diversifié et adapté. UNFI encourage et soutient les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction de sexe, d’âge, de race, d’origine ethnique, de handicap ou autre. UNFI s’engage à fournir une adaptation complète aux personnes handicapées dans tous les processus et procédures actifs, y compris, mais sans s’y limiter, le processus de recrutement. Pour demander toute adaptation dont vous pourriez avoir besoin pour participer au processus de recrutement (y compris des formats alternatifs de documents ou des salles de réunion accessibles), veuillez contacter le responsable principal du recrutement pour le poste ou les ressources humaines pour discuter de vos besoins spécifiques.